Порядок розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві підкоригують
Вилучено з «Моїх новин»
З Порядку пропонують виключити норму, за якою нещасні випадки та/або гострі професійні захворювання (отруєння), що сталися на ядерних установках, підпорядкованих Держатомрегулюванню, розслідуються комісією, яка утворюється наказом Держатомрегулювання
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднено проєкт постанови КМУ «Про внесення зміни до Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві».
З Порядку пропонується виключити пункт 26, за яким нещасні випадки та/або гострі професійні захворювання (отруєння), що сталися на ядерних установках, підпорядкованих Держатомрегулюванню, розслідуються комісією, яка утворюється наказом Держатомрегулювання.
Як зазначено у пояснювальній записці, виключення цієї норми врегулює питання реалізації Держпрацею у повному обсязі процедури розслідування та ведення обліку нещасних випадків та аварій на виробництві, а також питання розслідування професійних захворювань та отруєнь на виробництві для персоналу ядерних установок.
У разі потреби працівники Держатомрегулювання можуть бути залучені до роботи комісій, що утворюються, відповідно до пунктів 10, 13, 15 Порядку.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Роботодавець має забезпечити об’єктивну оцінку обсягу роботи на підприємстві та оцінити чи він фактично відповідає зайнятості 0,1 ставки (кількість робочих місць, наявність виробничих ризиків, робіт підвищеної небезпеки тощо)
Звільнення вагітної працівниці можливе лише в разі повної ліквідації підприємства, але й тоді з обов’язковим працевлаштуванням, і навіть закінчення строку строкового трудового договору вимагає від роботодавця працевлаштувати таку працівницю
Що робити, коли компанія продовжує працювати, але її працівники хочуть пройти в укриття, оскільки оголошено тривогу через «Шахеди», ракети або комбіновану атаку, а керівник їх не пускає? Чи порушує така заборона право працівника на безпеку
Роботодавець може припинити дистанційну роботу та вимагати повернення працівника до офісу. Але для звільнення за прогул недостатньо лише зафіксувати неявку: потрібно підтвердити повідомлення працівника і з’ясувати причини невиходу на роботу
Підприємствам, у яких критичність підтверджена до жовтня–листопада 2026 року, радять подати документи на її продовження з 14 до 25 вересня. Що входить в пакет документів і коли чекати на рішення? Дізнайтесь далі
Підприємство уклало договір підряду, за кошторисом якого визначено матеріали та роботи. Роботи виконує залучений субпідрядник, при цьому вартість його послуг перевищує суму за роботи, виставлену замовнику. Водночас загальний договір є прибутковим завдяки маржі на матеріалах. Які податкові наслідки з ПДВ та податку на прибуток виникають за такої операції?
ТОВ (платник податку на прибуток та ПДВ) проводить перенесення заборгованості між документами розрахунків одного контрагента через документ «Коригування боргу». Після проведення операції зростають дебетові та кредитові обороти за субрахунком 361 «Розрахунки з вітчизняними покупцями», хоча кінцеве сальдо не змінюється. На які показники це впливає та які податкові ризики виникають?
Перебуваю на ІІІ групі ЄП зі ставкою 5%. Звітуючи за звітний період, через технічну неуважність сформував та надіслав декларацію за річною формою для платників ЄП ІІ групи (ідентифікатор F0103407) замість форми третьої групи (F0103309). Документ успішно прийнято контролюючим органом з отриманням квитанції №2. Як тепер скасувати помилкову декларацію та подати коректний звіт за третю групу без застосування штрафних санкцій?
Підприємство є платником ЄП ІІІ групи та планує продати приміщення, яке обліковується як інвестиційна нерухомість і понад 12 календарних місяців утримувалося для збільшення капіталу. Чи маємо ми право оподаткувати лише різницю між сумою продажу та його балансовою вартістю на підставі абзацу другого пп. 292.2 ПКУ, і як на це впливає обрана модель бухобліку об'єкта?
