• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Як роботодавцю убезпечити виробничий процес у період аварійних відключень світла?

Вилучено з «Моїх новин»

Включення обладнання після подачі електроенергії слід проводити після дозволу відповідальної особи, переконавшись, що пуск обладнання є безпечним для працівників, котрі перебувають на робочих місцях

Як роботодавцю убезпечити виробничий процес у період аварійних відключень світла?

Аварійні відключення електроенергії несуть у собі додаткову загрозу виробничого травматизму на місцевих підприємствах, в установах, організаціях.

Управління інспекційної діяльності у Чернівецькій області Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надає роботодавцям додаткові рекомендації, як забезпечити у таких складних умовах безпеку на робочих місцях.

Для цього необхідно!

Призначити на підприємстві, в установі, організації  відповідальну особу, котра координуватиме  роботу підприємства під час аварійного відключення та процесу  відновлення електроживлення.

Розробити алгоритм дій працівників на кожному робочому місці щодо мінімізації виробничого браку з дотриманням вимог охорони праці під час проведення цих дій.

Розробити алгоритм дій працівників щодо недопущення нещасних випадків під час переміщення працівників колисками та підйомниками, що приводяться у дію через електроживлення.

За можливості прописати ці дії у розділі «Вимоги безпеки в аварійних ситуаціях» в інструкціях з охорони праці за видами робіт.

Провести відповідні тематичні тренінги для працівників з відпрацювання необхідних дій та навичок.

Включення обладнання після подачі електроенергії проводити після дозволу відповідальної особи, переконавшись, що пуск обладнання є безпечним для працівників,котрі перебувають на робочих місцях.

У момент відключення електроенергії забезпечити аварійне освітлення виробничих приміщень, або наявність аварійних ліхтарів, зручних у користуванні.

Шановні роботодавці, пам’ятайте!

Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.

Це – вимога ст. 13 Закону України «Про охорону праці».

Шановні працівники!

Згідно зі ст. 14 згаданого Закону кожен із вас має обов'язки  щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці.

Піклуйтеся про власну безпеку на виробництві та безпеку оточуючих. 

Це допоможе уникнути виробничого травматизму та збереже здоров’я і життя.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»