• Посилання скопійовано

Бронювання працівників: оновлено критерії для Донецької області

У новій редакції викладено Критерії, за якими здійснюється визначення підприємства, установи, організації, що мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади, для Донецької області

Бронювання працівників: оновлено критерії для Донецької області

Облради продовжують оновлення критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємства, установи, організації, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади. Про це ми писали тут.

Розпорядженням Донецької ОДА/ОВА від 14.10.2025 №693/5-25 викладено у новій редакції Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальної громади в особливий період на території Донецької області.

Передбачено вісім критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємств критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (пункт 2 Критеріїв та порядку):

1) загальна сума сплачених податків, зборів, платежів до бюджетів усіх рівнів, крім митних платежів, та сума сплаченого ЄСВ за останні 12 календарних місяців становить не менше 0,7 млн грн, що підтверджується довідкою контролюючого органу, в якому підприємство перебуває на обліку, або витягом з інформаційної системи органів ДПСУ щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства;

2) середня кількість застрахованих осіб на підприємстві, яким нараховано заробітну плату, за останній звітний період складає не менше 5 осіб, що підтверджується належним чином засвідченою копією Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, за останній звітний період, із підтвердженням контролюючого органу про прийняття цього податкового розрахунку;

3) відсутня заборгованість з виплати заробітної плати застрахованим особам станом на перше число поточного місяця, що підтверджується належним чином засвідченою копією Звіту про заборгованість з оплати праці за формою №3-борг (місячна):

4) підприємство у встановленому законодавством порядку включено до секторального переліку об’єктів критичної інфраструктури, або підприємство є оператором критичної інфраструктури, що підтверджується листом відповідного секторального органу у сфері захисту критичної інфраструктури;

5) підприємство протягом останніх 6 календарних місяців, що передують даті звернення, залучене до виконання заходів забезпечення обороноздатності держави шляхом виробництва/закупівлі товарів, виконання робіт та/або надання послуг, необхідних для забезпечення потреб підрозділів Національної поліції України, Національної гвардії України, Державної прикордонної служби України, Державної служби України з надзвичайних ситуацій, Збройних Сил України, інших утворених відповідно до законів України військових формувань, Служби безпеки України, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації України, Служби зовнішньої розвідки України, Головного управління розвідки Міністерства оборони України, що підтверджується належним чином засвідченими копіями договорів про виробництво/постачання товарів, виконання робіт, надання послуг;

6) підприємство провадить господарську діяльність у сферах постачання електричної енергії, газу, пари та кондиційованого повітря, водопостачання, каналізації, поводження з відходами, комплексного обслуговування об’єктів (в тому числі управління/утримання багатоквартирних будинків, утримання та благоустрій територій), що підтверджується належним чином засвідченою копією рішення органу ліцензування про видачу ліцензії (або інших дозвільних документів), та/або копією рішення відповідного органу місцевого самоврядування (військової адміністрації населеного пункту у разі її утворення) про визначення підприємства виконавцем відповідної послуги на території населених пунктів територіальної громади, та/або копією договору про надання відповідної послуги;

7) підприємство є об’єктом спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст, що перебуває в управлінні Донецької обласної ради;

8) підприємство провадить господарську діяльність в галузях культури та освіти мистецького спрямування, фізичної культури і спорту, надання  телекомунікаційних та інших супутніх послуг, основним видом діяльності якого, згідно з кодами класифікації видів економічної діяльності (КВЕД) Національного класифікатора України класифікації видів економічної діяльності ДК 009:2010, є один із КВЕД, що належить до:

  • класів 59.13, 59.14 групи 59.1 розділу 59 «Виробництво кіно- та відеофільмів, телевізійних програм, видання звукозаписів»,
  • класу 61.10 групи 61.1, класу 61.90 групи 61.9 розділу 61 «Телекомунікації (електрозв’язок)» Секції J «Інформація та телекомунікації»,
  • класу 85.41 групи 85.4, класів 85.51, 85.52 групи 85.5 розділу 85 «Освіта» секції Р «Освіта»,
  • класів 90.01, 90.02, 90.03 групи 90.0 розділу 90 «Діяльність у сфері творчості, мистецтва та розваг»,
  • класів 91.01, 91.02, 91.03 групи 91.0 розділу 91 «Функціонування бібліотек, архівів, музеїв та інших закладів культури»,
  • класів 93.11, 93.12, 93.19 групи 93.1 розділу 93 «Діяльність у сфері спорту, організування відпочинку та розваг» секції R «Мистецтво, спорт, розваги та відпочинок», що підтверджується витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осібпідприємців та громадських формувань.

Докладніше роз'яснення щодо нових критеріїв читайте за посиланням.

Усі галузеві та регіональні критерії бронювання працівників можна переглянути у довідниках від редакції:

Автор: Волос Наталія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»