Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці зазначає, що в нинішньому році Міжнародний жіночий день, який є державним святом і відзначається 8 березня, припадає на суботу. То чи буде вихідний переноситися на 10 березня? Це запитання виникло під час інформаційного семінару, який провели в закладі соціальної сфери посадовці управління інспекційної діяльності у Запорізькій області.
Вони роз’яснили, що, відповідно до статті 67 Кодексу законів про працю України, в тому випадку, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним, вихідний переноситься на наступний день після святкового або неробочого. Але це в мирний час. Згідно зі статтею 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», у період дії воєнного стану згадана норма не застосовується. Отже, додаткового вихідного 10 березня не буде.
Також інспектори звернули увагу на недопущення мобінгу й дискримінації працівників із інвалідністю та ВІЛ/СНІД, забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків у трудових відносинах і необхідність психосоціальної підтримки на робочих місцях.
***
Читайте також: Як працюватимемо та відпочиватимемо у березні 2025 року?