Управління інспекційної діяльності у Сумській області Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці інформує щодо того, чи зараховується до стажу роботи відпустка для догляду за дитиною.
Згідно зі статтею 18 Закону України "Про відпустки" після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами за бажанням матері або батька дитини одному з них надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
У нормі статті 181 Кодексу законів про працю України зазначається, що відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері повністю або частково в межах установленого періоду та оформлюється наказом чи розпорядженням роботодавця.
Така відпустка зараховується як до загального, так і до безперервного стажу роботи й до стажу роботи за спеціальністю, тоді як до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується.