На урядову гарячу лінію звернулася особа із проханням допомогти отримати довідку про підтвердження трудового стажу за період роботи з 2005 по 2007 рік на одному з хімічних підприємств Дніпропетровщини для призначення пенсії. У трудовій книжці не було відповідних записів, а звернення до керівника відділу кадрів підприємства не дало результату – довідку не видавали з невідомих причин.
Інспектор відділу з питань праці центрального регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області надіслав відповідний запит до керівництва підприємства.
За результатами розгляду керівництво підприємства видало заявнику необхідну довідку про підтвердження трудового стажу.
Цей випадок підкреслює важливість відповідального ведення кадрової документації роботодавцями та необхідність забезпечення доступу працівників до інформації про їхній трудовий стаж.
Завдяки оперативному втручанню інспектора з питань праці заявник отримав необхідну довідку для призначення пенсії.