Термін бронювання до 08 травня 2025 року та до завершення мобілізації: чи є різниця?
Вилучено з «Моїх новин»
За позицією Дії, термін бронювання до 08.05.25 та до завершення мобілізації — це одне й те саме. У таких випадках роботодавцям не треба нічого робити додатково
Ми вже писали, що з 2 квітня на перебронювання працівників потрібно 72 години.
Як отримати критичність за новими правилами та перебронювати працівників, — дивіться у відеоінструкції.
Один із роботодавців запитав у коментарях до посту на офіційній сторінці Дії у Фейсбук про проблему у різницях у строках відстрочки: "У працівників ОМС, які бронювалися вперше (в березні), зазначено статус "відстрочка до завершення мобілізації", а в тих, кого перебронювали — "відстрочка до 08.05.2025".
І тому роботодавець поцікавився, чи потрібне повторне перебронювання таких працівників після зазначеної дати.
Відповідь Дії:
воєнний стан триває до 8 травня 2025 року, а разом із ним і мобілізаційний період. Тому термін бронювання до 08.05 та до завершення мобілізації — це одне й те саме;
відстрочка для працівників ОМС продовжиться автоматично, якщо термін мобілізації та воєнного стану буде продовжено. Для уточнення деталей рекомендовано звернутися до ТЦК та СП.
Військовий облік на підприємстві у 2025 році: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику
Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, ми підготували надзвичайно корисну добірку найкращих і найпопулярніших матеріалів на цю тему.
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Якщо працівник здійснив донацію крові під час обідньої перерви, день донації в табелі відображають як звичайний робочий день. Інший день надають для відпочинку зі збереженням середнього заробітку
Якщо останній день подання Звіту про внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю припадає на вихідний або святковий день, його можна подати наступного операційного дня. Форму Звіту затверджено наказом Мінфіну №453, вона діє з 25.09.2026
Для професії «Обліковець з реєстрації бухгалтерських даних» розробили проєкт професійного стандарту. У ньому визначено вимоги до освіти та способи її підтвердження, посади, які може займати працівник з такою професією, та можливі трудові функції
Фізособа може авторизуватися на Порталі Дія як відповідальна за військовий облік на підприємстві, якщо в сертифікаті її КЕП є ЄДРПОУ такого підприємства. Але що робити, коли такий підпис уже є, а послуга недоступна? Розбираємо відповідь «Дії»
Безперервне виробництво, змінний графік роботи, ненормований робочий час тощо – для таких випадків застосовується підсумований облік робочого часу. Як правильно його організувати? Як розрахувати заробітну плату таких працівників? Відповіді – у нашій статті
Якщо юридична особа прийняла рішення про припинення, вона не подає заяву про відмову від спрощеної системи оподаткування. Реєстрацію платника ЄП анулює контролюючий орган у день отримання відповідного повідомлення від державного реєстратора
У працівника померла мати (пенсіонерка), надано свідоцтво про смерть. Яку максимальну суму неоподатковуваної матеріальної допомоги на поховання може виплатити роботодавець? Що обов’язково зазначити у заяві працівника на отримання такої допомоги?
У товарно-транспортній накладній передбачено графу «маса брутто, т (словами)» на першій сторінці та графу «загальна вага/маса з вантажем та маса брутто, т» у розділі відомостей про транспортний засіб. Яке значення вказувати в кожній із цих граф і в якому форматі – словами чи цифрами?
