• Посилання скопійовано

Релоковані підприємства можуть отримати від Держпраці консультаційну підтримку

Фахівці Держпраці надають релокованим роботодавцям консультаційну підтримку щодо правильного оформлення трудових відносин, дотримання законодавства про працю, а також безпеки праці на нових виробничих майданчиках

Релоковані підприємства можуть отримати від Держпраці консультаційну підтримку

На виконання плану заходів міжрегіонального територіального органу Держпраці по реалізації положень Національного плану спільних заходів щодо зниження рівня незадекларованої праці, виробничого травматизму та сприяння відновлення економіки, посадовими особами відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області проводяться інформаційно-роз’яснювальні заходи роботодавцям та працівникам у різноманітних галузях здійснення господарської діяльності.

Особливу увагу інспектори відділу з питань праці південного регіону управління інспекційної діяльності у Дніпропетровській області приділяють релокованим підприємствам – тим, що були змушені перемістити свою діяльність із тимчасово окупованих територій або зон активних бойових дій. У нинішніх умовах воєнного стану такі суб’єкти господарювання стали не лише прикладом стійкості та адаптивності українського бізнесу, а й важливою опорою для місцевої економіки, створюючи нові робочі місця, сплачуючи податки та налагоджуючи внутрішні виробничі ланцюги.

Посадові особи надають релокованим роботодавцям консультаційну підтримку щодо правильного оформлення трудових відносин, дотримання законодавства про працю, а також безпеки праці на нових виробничих майданчиках. Такі заходи допомагають підприємствам уникати типових помилок, знижують ризики штрафів і водночас формують культуру правосвідомого бізнесу.

Також під час зустрічей з трудовими колективами фахівці Держпраці інформують працівників про їхні права, особливо в контексті змін трудового законодавства, пов’язаних із воєнним станом. Працівники отримують можливість напряму ставити запитання та отримувати розгорнуті відповіді, що підвищує рівень довіри до державних інституцій і зміцнює правову грамотність громадян.

Таким чином, підтримка релокованих підприємств через системні інформаційно-роз’яснювальні заходи – це не лише турбота про дотримання законодавства, а й внесок у стратегічне завдання – збереження економічної спроможності України під час війни та закладання основ для її повоєнного відновлення.

Джерело: Державна служба з питань праці

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Трудові відносини»