Усі новини рубрики «Трудові відносини»
Новин: 5 706
- Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру зарплати25.07.201611 368
- На підприємстві з метою зменшення витратного навантаження функції кадровика виконує бухгалтер. В яких випадках це не заборонено? Як делегувати такий обов’язок бухгалтеру? Як проставляти підпис у трудовій книжці?25.07.201622 5318
- Мінсоцполітики нагадало порядок оформлення припинення трудових правовідносин25.07.201626 7747
- Інструкції з охорони праці згідно штатного розпису та видів виконуваних робіт на підприємстві розробляє і затверджує роботодавець24.07.201621 5065
- Як правильно оформити припинення трудових відносин? Які документи потрібно зібрати? Кому віддавати зарплату і трудову книжку померлого працівника та як оподатковувати належні йому виплати? Розглянемо у статті22.07.201622 78412
- Держпраці зауважує, що в даному випадку важливим є причина звільнення21.07.201611 698
- Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату досить трудомісткий процес, який передбачає шість етапів20.07.20162 504
- Як діяти, якщо в трудовiй книжцi працiвника заповнено всi сторiнки роздiлу «Вiдомостi про роботу»? Куди звертатися особi, яка загубила трудову книжку i чи потрiбно в такому разi заводити нову?20.07.20165 0024
- Держпраці звертає увагу, що трудовий і цивільно-правовий договори по-різному укладаються, змінюються, розриваються та створюють відмінні один від іншого правові наслідки19.07.201615 937
- Держпраці наголошує, що роботодавці зобов’язані забезпечити належні умови праці працівникам на виробничих об’єктах в умовах дій високих температур16.07.20162 450
- Неправильне оформлення наказу про прийняття на роботу загрожує штрафом у розмірі 43 500 грн, - така суть нещодавного роз'яснення від Держпраці. Це викликало бурхливе обговорення серед читачів. З′ясуймо, чи може наказ про прийняття на роботу бути визнаний недійсним15.07.201615 0989
- За непроведення атестації робочих місць керівник підприємства може бути притягнений до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу12.07.20162 352
- Мінсоцполітики затвердило Типове положення про преміювання держслужбовців12.07.20163 0714
- Держпраці нагадує про відповідальність за неналежне оформлення трудових відносин11.07.201638 03826
- Розглянемо ситуацію, коли директор є єдиним працівником підприємства і до того ж його засновником. Чи може він не нараховувати і не виплачувати собі зарплату в такому разі?11.07.201610 1521
- Зараз розпал літа, а значить - пора щорічних відпусток. Хто і скільки має право відпочивати протягом року згідно з українським законодавством?10.07.20161 608
- ДФСУ роз'яснила деякі нюанси оформлення відрядження10.07.20166 994
- Для збереження здоров’я працюючих, запобігання професійним захворюванням і підтримки працездатності передбачаються внутрішньозмінні регламентовані перерви для відпочинку09.07.201618 2747
- Держпраці в Хмельницькій області на прикладі роз’яснила нюанси обчислення відпусткових при неповному робочому часі08.07.20162 8092
- Учасників АТО включили до переліку осіб, які претендують на 5-відсоткову квоту з працевлаштування07.07.20168911
- Розглянемо, які наслідки матиме для роботодавців невиплата зарплати протягом тривалого періоду та що робити працівникові, якщо його права з оплати праці порушуються06.07.20169 390
- Держпраці роз’яснила право працівника на компенсацію за невикористану відпустку, якщо в установі колдоговором передбачається право працівників на додаткову щорічну відпустку за ненормований робочий день (7 к.д.)04.07.20167 1174
- ДФС зазначає, що якщо звільнений працівник оскаржив у суді затримку розрахунку при звільненні, дохід у вигляді суми середньої заробітної плати на підставі рішення суду нараховується за весь час затримки по день фактичного розрахунку02.07.20164 939
- 1 липня набрав чинності Закон, яким скасовано оподаткування пенсій у розмірі до 10740 грн02.07.20161 8053
- Що робити, якщо виданий лікарем листок непрацездатності має недоліки в оформленні або виправлення? Роз'яснила Виконавча дирекція Київського міського відділення ФСС з ТВП01.07.20164 629