Роботодавцям невдовзі доведеться сплачувати збір на медичне страхування. Автори відповідного законопроекту розраховують на легалізацію тіньових доходів лікарів. Однак додаткове навантаження на фонд оплати праці може вплинути на розмір легальних зарплат працівників
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Комітет Верховної Ради з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендував ухвалити за основу проект закону «Про загальнообов'язкове соціальне медичне страхування в Україні» (№4981).
«Для громадянина проект безкоштовний. Він не сплачує внески. Сплачує той, хто страхує. Працюючих громадян страхуватиме роботодавець, а непрацюючих — місцеві органи виконавчої влади», — пояснила автор проекту, народний депутат Людмила Денісова.
Згідно з проектом, страховий внесок буде однаковий для всіх. Проектом не встановлюються його розмір, натомість він має затверджуватися щорічно Кабміном разом із Програмою загальнообов’язкового соціального медичного страхування. За попередніми підрахунками, роботодавців зобов’яжуть сплачувати 290-350 грн на місяць за кожного найманого працівника.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
У разі руйнування виробничих потужностей через збройну агресію роботодавець може запровадити простій через відсутність можливості забезпечити працівників роботою. За час простою працівникам мають виплачувати не менше двох третин тарифної ставки або окладу
Пенсійний фонд України розширив можливості сервісу попереднього замовлення паперових документів. Тепер можна замовити одразу кілька довідок, обрати сервісний центр та забрати їх протягом 30 днів без черги
У Тернополі Держпраці роз’яснила продавцям оптики вимоги до документів, маркування та декларацій на засоби індивідуального захисту відповідно до Технічного регламенту
Пенсійний фонд України пояснив, як застраховані особи отримують СМС про формування е-лікарняного та чому повідомлення може не надійти. Серед причин – неактуальний номер телефону, відсутність даних у реєстрі або несплата ЄСВ
Пенсійний фонд України роз’яснив особливості розслідування нещасних випадків і гострих професійних захворювань на виробництві під час воєнного стану. Учасникам семінару пояснили порядок дій медпрацівників, оформлення документів та строки розслідування
Якщо на дату продажу медичного обладнання не виконуються умови для застосування пільгової ставки ПДВ 7%, зокрема немає належного документа про відповідність технічному регламенту, операцію оподатковують за основною ставкою 20%
Як законно та за якою статтею звільнити директора ТОВ, який відсторонений від роботи у зв'язку з лікуванням за кордоном і понад 2 роки не виходить на зв'язок?
Чи має право ТОВ видати довіреність фізичній особі, яка не перебуває з ним у трудових відносинах, на отримання від імені товариства внутрішніх і міжнародних рекомендованих листів, бандеролей, повідомлень про вручення та відправлень «Укрпошта Стандарт»? Які реквізити повинна містити така довіреність і які ризики слід врахувати?
Підприємство отримує банківський кредит на поповнення обігових коштів строком на 3 роки. Який порядок бухгалтерського обліку отримання кредиту, поточної частини довгострокового зобов’язання, нарахування та сплати відсотків, а також погашення основної суми боргу?
