Пенсійний фонд України у листі від 24.02.2025 №2800-060202-8/12369 зупинився на особливостях застосування ставки ЄСВ до доходів особи з інвалідністю.
У листі йдеться про те, що ст. 20 Закону №2464 визначено, що Пенсійний фонд України відповідно до покладених на нього завдань формує та веде реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.
Джерела формування Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування визначено у ст.18 Закону №2464.
Обчислення єдиного внеску здійснюється на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до Закону №2464 нараховується єдиний внесок.
Пунктом 1 частини першої ст. 7 Закону №2464 визначено, що базою нарахування єдиного внеску є, зокрема, сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці», та суму винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.
Крім того, для платників, зазначених у пункті 1 частини першої ст. 4 Закону №2464, визначено, що у разі якщо база нарахування єдиного внеску (крім винагороди за цивільно-правовими договорами) не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід), та ставки єдиного внеску, встановленої для відповідної категорії платника.
Частиною 4 ст. 9 Закону №2464 визначено, що нарахування єдиного внеску за попередні періоди здійснюється виходячи з розміру єдиного внеску, який діяв на день нарахування заробітної плати (доходу), на яку нараховується єдиний внесок.
Оскільки в грудні 2024 року була відсутня інформація про встановлення інвалідності застрахованій особі, застосовуються норми абзацу 2 частини п'ятої ст. 8 Закону №2464. Тож роботодавець за грудень 2024 року мав ще застосовувати ставку ЄСВ у 22%, а не 8,41%.