Усі новини і статті рубрики «ЄСВ, соціальний захист»
Новин і статей: 3 774
- Держава гарантує пільги та соціальні гарантії для військових, що повернулися з російського полону або досі перебувають у ньому. Для їх отримання потрібно оформити офіційний статус особи, позбавленої особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України28.03.2025192
- Працівниця має право на додаткову відпустку тривалістю 10 календарних днів за підставою «одному з батьків, які мають дитину з інвалідністю», якщо дитина ще не досягла 18 років, за умови, що батько дитини цією відпусткою не скористався28.03.20251 4352
- Допомога призначається на кожну дитину. Розмір прожиткового мінімуму для дітей у 2025 році: віком до 6 років – 2 563 грн, віком від 6 до 18 років – 3 196 грн, віком від 18 до 23 років (за умови навчання) – 3 028 грн28.03.20255861
- Крім звернення роботодавця, підставою для проведення перевірки лікарняних є, зокрема, виявлення невідповідностей шляхом проведення ризик-орієнтованого моніторингу е-реєстру лікарняних з використанням автоматизованої інформаційно-аналітичної системи ПФУ28.03.2025638
- Нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю, які набувають чинності з січня 2026 року, передбачають для роботодавця працевлаштування осіб з інвалідністю чи сплату цільового внеску до Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю на підтримку іх працевлаштування27.03.2025147
- Корегування несумових параметрів застосовується для виправлення даних у паперових лікарняних, де помилки виникають, наприклад, у реквізитах документів, особистих даних особи, періодах непрацездатності, відмітках тощо27.03.20252 5852
- Закон спрямований на регулювання питання сплати ЄСВ за громадян, які перебували в полоні через збройну агресію проти України. Він гарантує врахування цього періоду до страхового стажу, що дозволить таким особам у майбутньому отримувати пенсію27.03.2025267
- Підприємство після звільнення працівника не несе обов’язку страхувальника, а отже, і платника страхових внесків. Тож особам, яким після звільнення з роботи було нараховано компенсацію за невикористану відпустку, єдиний внесок на зазначені суми не нараховується26.03.20256594
- За умовами програми сума компенсації за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю становить до 120 тис. гривень — за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю I групи; до 80 тис. гривень — для людей з інвалідністю II групи26.03.2025255
- Якщо страховий випадок із тимчасової непрацездатності настав у період випробувального терміну, то страхова виплата виплачується за весь період непрацездатності до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності на підставі відповідного витягу24.03.2025156
- Фахівці ПФУ розповіли про види корегування, алгоритм створення корегуючої заяви-розрахунку, зауважили, як здійснюється «Корегування зменшення» та «Корегування збільшення», зупинилися на статусах заяв-розрахунків при корегуванніВідео24.03.2025240
- Штраф за несплату ЄСВ - 20% від несвоєчасно сплаченої суми; 10% – якщо після перевірки податкової буде виявлено неправильне нарахування; пеня - в розмірі 0,1%. Крім того, несплачена сума ЄСВ може призвести до блокування рахунків та арешту майна21.03.20255 992
- Податківці підкреслили, якщо особам, яким після звільнення з роботи нараховано компенсацію за невикористану відпустку, єдиний внесок на зазначені суми не нараховується20.03.20256713
- З 4 квітня відновлюється надання допомоги по тимчасовій непрацездатності та допомоги по вагітності і пологах за місцем роботи за сумісництвом. Також внесено зміни щодо надання допомоги внаслідок нещасного випадку на виробництві19.03.20257 791
- У заявах-розрахунках для додатків 4 та 5 реалізовано можливість створення та подання повідомлення про виплату коштів. У формі пошуку листків непрацездатності встановлено обмеження періоду пошуку (31 к.дн.), також оптимізовано процедуру пошуку18.03.2025269
- Податківці у своєму розʼясненні зазначили, що сума вихідної допомоги, нарахована роботодавцем найманому працівникові при його звільненні, не є базою нарахування єдиного внеску18.03.2025420
- Для цього необхідно переглянути на титульній сторінці розділ «Ознака наявності заробітної плати без сплати внесків в закритих звітних періодах». Відмітка «Ні» в розділі означає, що страхові внески сплачено за всі періоди трудової діяльності працівника17.03.2025408
- З 1 березня на коефіцієнт 1,115 перераховано щомісячні страхові виплати потерпілим від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, а також особам, які мають на це право в разі смерті потерпілого15.03.2025265
- За створення необґрунтованого медвисновку про тимчасову непрацездатність, на підставі якого сформовано листок непрацездатності, відповідальними є лікарі, які працюють у медзакладах, ФОПи, які провадять господарську діяльність з медичної практики13.03.2025271
- Якщо роботодавець у цей період не нараховує зарплату та не сплачує за вас страхові внески, то ви можете сплачувати добровільні пенсійні внески самостійно за спрощеним механізмом - уклавши договір про добровільну участь через вебпортал електронних послуг ПФУ13.03.2025290
- Проєктом передбачено удосконалення чинного порядку застосування роботодавцями пільгової ставки 8,41% для осіб з інвалідністю в частині уточнення видів підтвердних документів, що дають право на застосування такої ставки13.03.202510 4213
- Законопроєктом №13075 пропонується протягом воєнного стану і 12 місяців після повернути можливість добровільної сплати ЄСВ за себе ФОПами-"єдинниками". А також запровадити оподаткування ВЗ пенсій, які перевищують 10 прожиткових мінімумів (зі суми перевищення)12.03.2025766
- Календарні дні хвороби, щодо яких у листку непрацездатності є позначка "Алкогольне сп’яніння", виключаються з розрахункового періоду незалежно від того, що за цей період допомога по тимчасовій непрацездатності не надавалась11.03.2025398
- Чи можуть ФОПи не сплачувати ЄСВ за себе у зв’язку з воєнним станом? В якому звітному періоді фізособа-«загальник» включає до складу витрат сплачений ЄСВ за рік? Чи змінилися терміни подання звітності з ЄСВ податковими агентами?11.03.2025841
- Страховий стаж зараховується, коли роботодавець сплачує мінімальний страховий внесок за працівника. Якщо на підприємстві простій, роботодавець не звільняється від сплати ЄСВ за основного працівника не нижче мінімального і частки зарплати10.03.20251 743
