
Зміни стосуються підтвердних документів щодо встановлення інвалідності.
За ними підтвердженням встановлення працівнику інвалідності тепер є два документи:
- або належним чином засвідчений витяг із рішення експертної команди;
- або копія довідки до акта огляду МСЕК, яку видано до 1 січня 2025 року.
Нарахування ЄСВ за пільговими ставками (8,41%, 5,3%, 5,5%), здійснюватиметься роботодавцем із дати отримання від працівника документів щодо встановлення інвалідності.
Читайте більше про підтвердження статусу працівників з інвалідністю у 2025 році:
- Застосування ставки ЄСВ на рівні 8,41% у 2025 році: за яких умов та підстав?
- Застосування ставки ЄСВ до зарплати працівника при встановленні інвалідності
- Працівник з інвалідністю: як підтвердити цей статус у 2025 році?
- Працівник має довідку МСЕК про інвалідність: чи достатньо для застосування ставки ЄСВ 8,41%?
- З 20 червня діють зміни до Інструкції про нарахування ЄСВ щодо документів для підтвердження інвалідності
- Підтвердження інвалідності для нарахування ЄСВ у розмірі 8,41% з 20 червня: що врахувати бухгалтеру?
- Чи підтверджує право на ставку 8,41% ЄСВ довідка від ПФУ про пенсію особи з інвалідністю?
- Як надавати щорічну основну відпустку працівникам з інвалідністю у 2025 році?
- Витяг про підтвердження інвалідності надано в електронному вигляді: чи треба засвідчувати копію PDF-файлу?
Висновок податківців: підставою для застосування роботодавцем ставки ЄСВ у розмірі 8,41 відс. є:
- копія довідки до акта огляду в МСЕК;
- або витяг із рішення експертної команди.
Тобто в будь-якому разі у роботодавця має бути один із цих документів.
При цьому пенсійне посвідчення особи з інвалідністю (ІІ група) засвідчує те, що особа перебуває на обліку як пенсіонер, який отримує пенсію по інвалідності.