Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12840
- Звільнення одиноких матерів у разі наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи роботодавця не допускається, крім випадків повної ліквідації підприємства17.07.2024392
- У разі ліквідації підприємства страхові виплати за страховими випадками, які настали до ліквідації, здійснюються застрахованим особам правонаступником, а в разі відсутності правонаступника – територіальним органом ПФУ за місцем здійснення обліку17.07.2024132
- Перед початком робіт у місцях, де діють або можуть виникати небезпечні виробничі фактори, не пов’язані з характером роботи, відповідальний виконавець робіт повинен видати наряд-допуск на виконання робіт підвищеної небезпеки, згідно зі встановленою формою17.07.2024646
- Податківці у своєму розʼясненні підкреслили, що фізичні особи – підприємці або особи, які провадять незалежну професійну діяльність, не повинні повідомляти про факт сплати за них єдиного внеску роботодавцем17.07.2024251
- У разі перерахування сум ЄСВ з рахунку платника на відповідні рахунки ДПС або на єдиний рахунок днем сплати є день списання банком суми платежу з рахунку платника незалежно від часу її зарахування на вказані рахунки16.07.2024203
- Раніше перелік працівників погоджувався з відповідною обласною військовою адміністрацією. Тепер щоб цей процес відбувався більш оперативно, такий перелік погоджуватимуть районні військові адміністрації16.07.2024121
- Пропонується, щоб перевірка обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності проводилася із залученням уповноважених лікарів у разі необхідності перевірки медичних висновків про тимчасову непрацездатність16.07.2024131
- До заяви на повернення ЄСВ потрібно додати копію квитанції, платіжної інструкції, що підтверджує сплату коштів на рахунок 3556 (до заяви в е-формі – е-копію зазначеного документа). Копія цього документа завіряється платником особисто16.07.2024379
- Профілактика теплового стресу серед працівників є критично важливою. Роботодавці повинні проводити навчання працівників, щоб вони розуміли, що таке тепловий стрес, як він впливає на їх здоров’я та безпеку та як цьому можна запобігти15.07.20242 355
- Нині для кадровиків і бухгалтерів найбільш актуальні питання – це питання військового обліку. Тож у цій публікації відповідаємо на найпопулярніші запитанняАналітика15.07.202412 5123
- 19 липня – граничний день для ФОПів зі сплати ЄСВ за ІІ квартал. Сума для сплати вже становить 5280 грн. Але через війну всі ФОПи мають право не сплачувати ЄСВ. Нагадаємо чинні правилаАналітика15.07.20242 690
- Додаток 4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці буде доповнено новою темою «Психосоціальна підтримка та перша психологічна допомога на робочому місці»15.07.20241 814
- З 1 липня цього року ПФУ отримав повноваження призначати та здійснювати виплати деяким категоріям осіб, які мають особливі та особливі трудові заслуги перед Батьківщиною або працюють у спеціальних умовах13.07.2024242
- При укладенні сезонного трудового договору роботодавець зобов’язаний попередити працівника про сезонний характер роботи. Це має відображатися й в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу12.07.2024237
- Верхньою межею температури на постійних робочих місцях (тобто там, де працівник проводить більш ніж половину свого робочого часу або не менше двох годин поспіль) є температура + 28º С12.07.20244 9921
- Зокрема, контролюючий орган відмовляє в укладенні договору про добровільну участь у разі, якщо особа підлягає загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню11.07.2024140
- За розʼясненням Держпраці, нормальна тривалість робочого часу може бути збільшена до 60 годин на тиждень на об’єктах критичної інфраструктури із пропорційним збільшенням заробітної плати10.07.2024716
- Компенсація з ЄСВ поширюється на роботодавців, які створюють нові робочі місця та працевлаштовують на них працівників і протягом 12 місяців з дня укладення трудового договору щомісяця виплачують їм зарплату в розмірі не менше ніж 3 МЗП10.07.2024714
- До 15 липня суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, повинні подати до центру зайнятості інформацію про кількість працевлаштованих громадян за ІІ квартал10.07.20241 090
- У критично важливих підприємств розмір середньої зарплати працівників за останній календарний квартал має бути не меншим від розміру середньої зарплати у регіоні за IV кв. 2021 р. (згідно з даними Держстату), що підтверджується довідкою, наданою підприємством10.07.20241 551
- У корегуючій заяві-розрахунку передбачено 3 типи корегування: «Корегування збільшення» – у необхідності здійснення доплати, «Корегування зменшення» – після повернення зайво отриманих коштів і «Корегування несумових параметрів» – кількість днів, страховий стаж10.07.20241 704
- Гетманцев запропонував передбачити збільшення розмірів прожиткового мінімуму та МЗП на 2025 – 2027 рр. на вказаний КМУ прогнозний рівень індексу споживчих цін. У 2025 році прожитковий мінімум для працездатних може становити 3321 грн, а МЗП – 8780 грн10.07.20243 000
- Відмова в укладенні трудового договору або у просуванні по службі, звільнення за ініціативою власника або уповноваженого ним органу, переведення працівника з інвалідністю на іншу роботу без його згоди з мотивів інвалідності не допускається09.07.2024304
- У разі змін у трудовій книжці або виправлення неправильного чи неточного запису потрібно надавати скановану книжку повністю. У разі повторного подання відомостей про трудову діяльність подають лише титульну сторінку та сторінки зі змінами09.07.20244 1841
- Графік відпусток складають на кожен календарний рік не пізніше ніж до 5 січня поточного року. Узгоджений графік відпусток дозволяє організувати планомірне надання щорічних відпусток усім працівникам. Форма графіка надання відпусток може бути довільна09.07.20245 830
