Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 11300
- Під час відсторонення від роботи дія трудового договору не припиняється, але працівник тимчасово до роботи не допускається. При цьому на період усунення від роботи за працівником зберігається його робоче місце09.11.20225 870
- Внаслідок стабілізаційних та екстрених відключень електроенергії друга та третя квитанції щодо стану прийняття поданих страхувальниками заяв-розрахунків можуть надходити пізніше08.11.20223 191
- Закон №2682 набрав чинності 6 листопада. Завдяки йому вже за підсумками 2022 року звітувати до Фонду захисту осіб з інвалідністю та реєструватися в ньому буде не потрібноАналітика07.11.202218 8946
- Довідка ОК-5 формується за будь-який період, починаючи з 2000 року, і містить дані щодо суми заробітку для обчислення пенсії, визначення страхового стажу, сплати страхових внесків07.11.20228 8173
- Оприлюднено проєкт Наказу МОЗ, яким пропонується затвердити Граничні та робочі значення шумового впливу на робочому місці. Вони визначаються для запобігання можливості незворотної втрати слуху працівників07.11.2022167
- Президент підписав Закон №2682 зі змінами до Закону про ЄСВ та інших законів щодо захисту прав фізосіб під час війни та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю. 5 листопада Закон було опубліковано, його норми почали діяти з 6 листопадаВажливо06.11.202219 5693
- Законом №2682 мало б бути врегульовано питання врахування періодів несплати ЄСВ під час війни до страхового стажу. Але через аргументацію Мінфіну щодо негативного впливу цієї норми, при прийнятті Закону у ІІ читанні її було виключеноВажливо04.11.20225 8364
- За час військової агресії працівниця встигла побувати у простої, безоплатній відпустці, попрацювати дистанційно. Чи включаються ці періоди до стажу для відпусток?04.11.20221 076
- 4 листопада ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №7649 щодо спрощення механізму участі у загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванні04.11.20223 977
- За інформацією Мінекономіки, навесні 2023 року для роботодавців компенсація у разі працевлаштування молоді віком до 25 років. Вона буде виплачуватися впродовж шести місяців у розмірі половини мінзарплати04.11.2022881
- У випадку виявлення порушення під час перевірки стану ведення військового обліку на роботодавця може бути накладений адмінштраф03.11.20224 959
- 3 листопада ВРУ прийняла за основу законопроєкт №8081. Ним пропонується надавати відпустку військовим під час війни тривалістю до 10 днів (+ 2 дні на доїзд) та без пояснення причин залежно від оперативної ситуації та за рішенням командира03.11.202216 2132
- Суми страхових внесків, сплачених роботодавцем за договорами довгострокового страхування життя за працівників, які є складовою зарплати, є базою нарахування ЄСВ03.11.20221 222
- Наразі підприємства з правом найму робочої сили мають забезпечувати визначену відповідно до закону кількість робочих місць для працевлаштування неповнолітніх, осіб з інвалідністю, інших категорій громадян, які потребують соціального захисту02.11.2022690
- Держпраці навела детальне розʼяснення щодо алгоритму дій для правильного оформлення звільнення працівника за прогул02.11.20228 820
- Як укласти трудовий договір? Для кого може бути випробувальний термін? Чи може роботодавець змінювати умови праці? Про це та інше читайте далі02.11.2022639
- Неприпустимо оформляти договори ЦПХ або договори підряду на виконання небезпечних робіт з особами, які не мають відповідних знань, досвіду та у визначених законом випадках допуску (дозволу)02.11.20221 6452
- Термін сплати зобов’язань, визначених фізособами-«загальниками» у Додатку ЄСВ 1, настає в день подання Додатка ЄСВ 1 у складі декларації. Відповідно ЄСВ необхідно сплатити до дати подання декларації включно02.11.2022937
- На сайті ВРУ зареєстровано законопроєкт №8164 про внесення змін до статті 24 Закону про відпустки. Зокрема, за ним роботодавців планують зобовʼязати виплачувати компенсацію за невикористані відпустки мобілізованим працівникам02.11.20226 169
- Держпраці роз’яснила, що немає наразі заборони надавати відпустку без збереження заробітної плати кілька разів на рік01.11.20221 894
- Держпраці нагадала, щодо обов’язковості роботодавців проводити медогляди працівників під час воєнного стану01.11.20225 260
- Кошти, сплачені роботодавцем за навчання працівників на курсах водіїв та курсах з вивчення іноземних мов не відносяться до фонду оплати праці та не є базою для нарахування ЄСВ01.11.2022669
- Чи зберігається робоче місце, якщо з мобілізованим працівником було призупинено трудовий договір? Чи зберігати місце роботи і посаду за директором, якого призвано на військову службу? Що робити, якщо засновника мобілізовано?Аналітика01.11.20223 967
- 31 жовтня Мінекономіки розмістило свій Наказ №4179 щодо затвердження примірної форми трудового договору з нефіксованим робочим часом. Саме з цієї дати можна застосовувати цю форму01.11.20223 9222
- Трудовим договором можуть встановлюватися умови щодо виконання робіт, які вимагають профкваліфікації, а також умови щодо виконання робіт, які не потребують наявності у особи професійної або часткової профкваліфікації01.11.2022347