Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 10964
- Наразі є чинною форма заяви-розрахунку, визначена в додатку до Порядку №26. Хоча вона й потребує негайних змін у звязку з реорганізацією ФСС з ТВП та ФСС НВВ у Фонд соціального страхування України28.09.20177 5331
- У разі подання заяви для призначення допомоги при народженні дитини в електронній формі з використанням ЕЦП органи соціального захисту населення призначатимуть таку допомогу не пізніше наступного робочого дня після отримання заяви27.09.20178241
- Кожному із роботодавців в конкретний моменту часу доводиться приймати на роботу інваліда. Як правильно прийняти такого працівника на роботу? Які особливості має таке оформлення? Які додаткові умови потрібно буде створювати для робочого місця інваліда? Коли можна відмовити в працевлаштуванні інваліду?Аналітика27.09.201728 75715
- Чим вiдрiзняється процедура укладання та розiрвання тимчасових договорiв з працiвниками? Чи має право власник або уповноважений ним орган застосовувати випробування для працiвникiв, якi працевлаштовуються за такими договорами? Чи потрiбно зазначати в трудовiй книжцi про тимчасовий (сезонний) характер роботи? Консультує Мінсоцполітики27.09.20171 704
- Мінімальна гарантована пенсія, у разі схвалення пенсійної реформи, становитиме 1452 гривні, - Людмила Денісова27.09.20172 7855
- Якщо ви вважаєте свої права порушеними, для їх поновлення маєте право звернутися до суду27.09.201712 0649
- Держпраці надала роз'яснення щодо дій керівника та співробітників підприємства, якщо працівник отримав ушкодження в робочий час під час бійки27.09.20174 704
- Як правильно документально оформити придбання авто для підприємства? Як зареєструвати в органах МВС? Які ставки пенсійного збору при купівлі легкових автомобілів, що підлягають першій держреєстрації в Україні? Коротко про найголовніше - у статті26.09.20177 1102
- Фонд соцтраху повідомив про зміну форми довідки страхувальника для отримання путівки до реабілітаційного відділення санаторно-курортного закладу26.09.20171 069
- Що повинен зробити роботодавець, одержавши висновок МСЕК про умови та характер праці працівника-інваліда? Як встановити факт виявлення невідповідності працівника займаній посаді або виконуваній роботі за станом здоров’я? На підставі якої норми законодавства про працю можна звільнити такого працівника? Консультує Держпраці26.09.201767 73419
- У Держпраці розповіли, кому роботодавець повинен встановити скорочений робочий час (тиждень) і якими нормативно-правовими актами це передбачено25.09.201713 618
- Держпраці оприлюднила проект наказу Мінсоцполітики «Про затвердження Правил охорони праці під час експлуатації вантажопідіймальних кранів, підіймальних пристроїв і відповідного обладнання»25.09.20177 7168
- Таку пораду ДФС надала у зв'язку з надходженням значної кількості звітів з ЄСВ, що містять помилки (негативний результат обробки в ПФУ, код помилки більше 0)25.09.20171 999
- Час простою і хвороби не враховується, вагітність скасовує випробування, змінний графік не змінює строків випробування, а звільнення за угодою сторін можливе25.09.201715 1165
- У Верховній Раді України зареєстровано законопроекти, якими пропонується внести зміни до Закону «Про прожитковий мінімум»23.09.2017782
- Цей показник становить 6 174,07 грн і буде застосовуватись при визначенні коефіцієнта заробітної плати за липень 2017 року23.09.20172 357
- Мінсоцполітики надало відповідь щодо застосування обмежень при нарахуванні допомог у зв'язку з вагітністю та пологами і з тимчасової непрацездатності у разі наявності страхового стажу менше 6 місяцівАналітика22.09.20179 720
- Мінфін та ПФУ затвердили Порядок надання інформації з реєстру страхувальників Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування22.09.20171 889
- Уточнено норми, що регулюють порядок складання особами, які виявили намір здійснювати діяльність приватного виконавця, кваліфікаційного іспиту22.09.2017510
- Бюджетне підприємство перед направленням працівників у відрядження обов’язково має видати їм аванс у межах суми, визначеної на оплату проїзду, найм житлового приміщення і добові витрати. Однак такого обов’язку для небюджетних підприємств нормативні документи не встановлюють21.09.201712 3464
- Одинока мати з двома дiтьми має право на додаткову вiдпустку тривалiстю 17 днiв. Чи можна її використати частинами? Консультує Держпраці21.09.20174 2532
- Розглянемо, коли й за яких умов роботодавець має заплатити працівнику допомогу через його звільнення. Навчимося розраховувати вихідну допомогу та дізнаємося особливості оподаткування цієї виплатиАналітика20.09.20175 8203
- Доопрацьований законопроект №6614 пропонує зміни до 30 законодавчих актів. Закон має набрати чинності з 1 жовтня 2017 року – частково, а з 1 січня 2018 року – у повному обсязі. Про основні його положення розповіли у Мінсоцполітики20.09.20172 9455
- Нюанси заповнення графи "Стати до роботи" листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологамиФонд соцтраху не вважає помилкою зазначення в листку непрацездатності у графі «Стати до роботи» 126-го дня відпустки, що є датою закінчення відпустки, або 127-го дня, з якого необхідно приступити до роботи20.09.20175 9432
- Працівниця виявила бажання оформити відпустку для догляду за дитиною своєї племінниці. Які документи слід подати, аби підтвердити, що вона здійснює фактичний догляд за дитиною? Роз'яснює Мінсоцполітики20.09.20171 200