Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13834
- Між працівником-строковиком та роботодавцем зберігаються трудові відносини. Працівник лише звільняється від виконання посадових обов’язків зі збереженням середнього заробітку13.02.20194 7571
- Період догляду за хворою дитиною може враховуватись до страхового стажу13.02.2019802
- Мінсоцполітики оприлюднило законопроект, яким планується внести в КЗпП чіткі правила визнання відносин за договором ЦПХ трудовими13.02.20197 3501
- Податківці навели перелік фізосіб-підприємців, які можуть не сплачувати ЄСВ12.02.20191 251
- Хто такий «позаштатник»? Що норми чинного законодавства зазначають про «позаштатників»? Позаштатники – це фрилансери, надомники, волонтери чи ті, хто працюють за договорами ЦПХ? Чи можна «позаштатнику» не платити зарплату?Аналітика12.02.20199 9038
- Щорічна відпустка має надаватися вчасно згідно із затвердженим графіком відпусток, але бувають винятки12.02.201918 3995
- Як правильно визначити фактичний час зайнятості на робочому місці зі шкідливими умовами праці? Консультує Держпраці12.02.20193 557
- ДФС нагадує, що з 2019 року фізособи-роботодавці нараховують на зарплату інвалідів ЄСВ за ставкою 8,41%12.02.201916 4982
- У ВРУ зареєстровано законопроект, яким пропонується усунути норми законодавства, які створюють несприятливі умови ведення бізнесу в країніВажливо11.02.201938 19416
- Кабмін ухвалив рішення для доставки пенсій «Укрпоштою»10.02.20193992
- За підсумками звітування з ЄСВ за 2018 рік фізособи-«загальники» мають провести остаточний розрахунок з ЄСВ з урахуванням вже сплачених сум протягом року08.02.20191 374
- ДФС нагадала алгоритм виправлення помилок у звіті з ЄСВ до закінчення строку подання та після цього08.02.201912 606
- До якого податкового органу подається звітність та сплачується ЄСВ у разі зміни адмінрайону?08.02.20191 095
- З якою метою проводиться атестація робочих місць за умовами праці на підприємстві? Консультує Держпраці08.02.20191 435
- Бувають випадки, коли відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами починається в одному році, а закінчується вже у наступному. Якщо розрахунок такої допомоги здійснювався виходячи з мінімальної зарплати, то чи треба її перерахувати? Чи робити доплату ЄСВ до мінімального розміру із розрахунку нового розміру мінімальної зарплати?Аналітика07.02.20194 0038
- Працівники прийняті на повний робочий день, проте працюють різну кількість годин. Як проводити оплату?07.02.20191 082
- Мінсоцполітики пропонує внести зміни до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників та протидії застосуванню незадекларованої праціВажливо07.02.201924 82222
- При усиновленні дітей старше трьох років надається одноразова оплачувана відпустка тривалістю 56 к.дн.07.02.2019509
- На який час роботодавець може надати навчальну відпустку працівнику? Консультує Держпраці06.02.20194 0311
- Які документи слід надати для визначення категорії працівників, які підлягають періодичному медичному огляду? Як складається акт визначення категорій працівників?06.02.20194 7911
- Залучення окремих працівників до роботи у вихідні допускається тільки з дозволу профспілки і у виняткових випадках06.02.20198542
- У разі вагітності жінок, віднесених до 1–3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи06.02.20199 470
- Якщо працівник з якихось причин не скористався правом на щорічну відпустку за минулий рік або за кілька попередніх років, він має право використати її у поточному році06.02.201918 8081
- У разі проходження практики студентами ВНЗ без зарахування їх на штатні посади трудові відносини не виникають06.02.201911 037
- Наказом Мінсоцполітики від 29.11.2018 р. №1804 затверджено Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров'я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці. За ним стандарти безпеки й охорони праці стають досконалішими та близькими до європейських стандартівАналітика05.02.201918 3743
