Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12688
- Податківці зауважують, що cередній заробіток за час вимушеного прогулу, виплачений за рішенням суду, потрібно обкладати ЄСВ, ПДФО та військовим збором. Окрім того, роз'яснюють нюанси заповнення звіту з ЄСВ та форми №1-ДФ11.11.20152 6841
- Як розраховуються лікарняні та декретні, якщо у працівника страховий стаж менше 6 місяців за останній рік. Роз'яснюють Мінсоцполітики та Фонд з ТВП10.11.201510 589
- У наданні довідки з основного місця роботи на роботу за сумісництвом має бути зацікавлений сам працівник, тому що від цього залежить індексація доходу за сумісництвом09.11.20151 855
- За період з 1 вересня 2015 року платники повинні здійснити перерахунок нарахованих сум єдиного внеску та відобразити такі суми у звітності з єдиного внеску за жовтень – грудень 2015 року09.11.20154 1666
- Для осіб, які працюють неповний робочий день за основним місцем роботи, де зарплата менше мінімальної, підприємство має нараховувати ЄСВ, виходячи з розміру мінімальної зарплати07.11.20154 2061
- ДФС у Голосіївському районі м. Києва нагадала, в якій послідовності розраховують лікарняні у випадку якщо страховий стаж становить менше 6 місяців06.11.20152 356
- Зокрема, трудові мігранти і члени їхніх сімей у період трудової діяльності за кордоном мають право брати участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні відповідно до законодавства України05.11.20151 0021
- Відповідно до законопроекту, новий Трудовий кодекс набуде чинності з 1 січня 2016 року. Але наразі це лише законопроект, прийнятий у першому читанні.05.11.201517 95413
- Днем фактичної демобілізації вважається день виключення зі списків особового складу військової частини у зв’язку зі звільненням з військової служби03.11.20152 979
- Звільнення працівника через інвалідність можливе лише у разі неможливості переведення його на іншу роботу або створення умов праці відповідно до висновку МСЕК03.11.20152 291
- Мінсоцполітики нагадує про зміни, які внесені до Порядку обчислення зарплати урядовою Постановою №54203.11.20154 487
- Коригування зарплати та інших виплат провадиться з урахуванням фінансових можливостей, рішення приймається виконавчим органом підприємства відповідно до повноважень, встановлених його статутом02.11.20151 010
- За період з 1 вересня 2015 року платники повинні здійснити перерахунок нарахованих сум ЄСВ та відобразити такі суми у звітності з єдиного внеску за жовтень – грудень 2015 року02.11.20156 258
- Нещодавно Мінсоцполітики наказом №1022 затвердило приклади застосування нових норм законодавства щодо оплати лікарняних листів. Проаналізуємо їх докладніше02.11.201528 7721
- При встановленні зазначеної надбавки сума індексації не зменшується у базовому місяці при обчислені індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації зарплати, - Мінсоцполітики02.11.2015728
- Як роз'яснив Голова правління ПФУ Олексій Зарудний, ця система дозволить за лічені хвилини обслуговувати призначення та перерахунок пенсій01.11.20154 2614
- Податківці нагадали, хто має право брати участь добровільній системі загальнообов’язкового державного соцстрахування та які ставки ЄСВ при цьому встановлено01.11.2015789
- Уряд запланував провести підвищення пенсій у травні та грудні 2016 року31.10.20154 8966
- Як нарахувати індексацію в вересні 2015 року працівникам, які мають право на фіксовану індексацію, якщо в цьому місяці їм була підвищена зарплата?31.10.201510 9722
- Тільки при нарахуванні страхувальником зарплати не менше мінімальної, застрахованій особі страховий стаж зараховується в повному об'ємі30.10.20153 365
- Фонд соцстраху нагадує, що листки непрацездатності, видані на тимчасово окупованих територіях після 01.12.2014 р., не оплачуються30.10.20151 137
- У разі письмової згоди працівника виплата зарплати при звільненні може проводитись через установи банків або поштовим переказом на вказаний ним рахунок (адресу)29.10.20156 0122
- ГУ ДФС у Черкаській області роз'яснило, які основні моменти слід враховувати при оформленні соціальної відпустки29.10.20152 497
- Відповідальність у разі якщо госпсуб'єкт не скористався правом на застосування понижуючого коефіцієнта чинним законодавством не передбачена29.10.20151 071
- Проте у разі досягнення згоди між сторонами трудового договору такого обов'язку немає, - Мінсоцполітики27.10.20151 157