Усі новини і статті рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин і статей: 13298
- Фонд з ТВП нагадав особливості оплати допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами працівникам-сумісникам22.08.201614 1921
- І чи не суперечить це вимогам чинних санітарно-гігієнічних правил? Консультує Держпраці21.08.2016888
- Цей показник становить 4934,07 грн і буде застосовуватись при визначенні коефіцієнта заробітної плати за червень 2016 р. при призначенні пенсій20.08.20161 8901
- У Міністерстві розповіли про право на додаткову відпустку держслужбовців, ветеранів війни, працівників-сумісників, а також родичів, які фактично доглядають за дитиною, на час відпустки для догляду за нею до досягнення трирічного віку19.08.20169 257
- Оприлюднено проект постанови КМУ про внесення змін до Порядку індексації доходів населення. Зміни стосуються індексації аліментів та страхових виплат19.08.20163 8213
- Фахівці Мінсоцполітики на прикладі пояснили нюанси індексації зарплати у липні та серпні 2016 року19.08.201620 797
- Зміни, внесені до Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування, суто "косметичні"18.08.20161 222
- Фахівці Держпраці розповіли, що при відрядній оплаті праці розмір винагороди визначається пропорційно обсягу виконаної роботи18.08.201616 147
- У зв’язку з численними зверненнями страхувальників виконавча дирекція Київського міського відділення ФСС з ТВП надає роз’яснення щодо створення на підприємстві комісії із соціального страхування18.08.20162 617
- Кому слід повідомити про таку зміну посадових осіб? Коли та які документи слід подати при цьому? Чи треба подавати такі документи в разі тимчасової заміни директора або головного бухгалтера? Розглянемо у статті18.08.201631 5558
- Для чого в наказі про надання відпустки зазначати, за який період надається така відпустка? Чи є це обов'язковим?17.08.201616 9902
- У зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці допускається зміна істотних умов праці при продовженні роботи за тією ж спеціальністю, кваліфікацією чи посадою17.08.20162 791
- У Міністерстві, зокрема, розповіли, чи може підприємець відкривати трудові книжки своїм працівникам та чи потрібно йому робити запис про здійснення підприємницької діяльності17.08.20167 8703
- Мінсоцполітики та Мінфін надали роз'яснення щодо порядку обчислення середньої заробітної плати державних службовців16.08.20162 999
- Суми допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю та вагітністю та пологами підприємців (в тому числі тих, які обрали спрощену систему оподаткування) та осіб, які провадять незалежну професійну діяльність, не є базою нарахування ЄСВ16.08.20163 0814
- Одинока матір та матір, яка має дитину-інваліда, прийняті на роботу на посади працівниць, які перебувають у декретних відпустках. Чи можна звільнити їх після закінчення строкових трудових договорів без подальшого працевлаштування?16.08.20161 892
- Затвердження штатного розпису на підприємстві є обов'язковим, за його відсутність роботодавець може нести адміністративну відповідальність, а назви посад (професій) у штатному розписі повинні відповідати Класифікатору.16.08.201634 36415
- У ФСС НВВ розповіли про причини та наслідки нещасних випадків на виробництві16.08.20164 699
- Держпраці нагадує, що відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується як до загального, так і до безперервного стажу роботи і до стажу роботи за спеціальністю15.08.20165 277
- У Фонді з ТВП нагадали, на що треба звертати увагу при обчисленні допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами15.08.201611 809
- Найбільш залежні від держтрансфертів пенсіонери - в Угорщині і Бельгії. А в Мексиці 60% доходів пенсіонерів - це оплата праці. В Україні ж співвідношення працюючих і непрацюючих пенсіонерів приблизно один до трьох. А пенсія за віком досі нижча за фактичний прожитковий мінімум14.08.20162 087
- 5 причин дати співробітникам більше свободи і дозволити хоча б один день на тиждень працювати віддалено13.08.20163 1884
- Держслужба з питань праці зазначає, що власник або уповноважений ним орган має право розірвати трудовий договір у разі скоєння працівником прогулу, у тому числі у разі відсутності його на роботі більше 3 годин протягом робочого дня12.08.20167 9724
- Під час розрахунку норми тривалості робочого часу безпосередньо на підприємстві слід керуватися нижчезазначеними показниками від Мінсоцполітики11.08.201632 4719
- Податківці розповіли про підстави для застосування роботодавцем єдиного внеску у розмірі 8,41% суми нарахованої зарплати працюючим інвалідам11.08.201683 42673
