Усі новини рубрики «Праця та соціальний захист»
Новин: 12688
- Затверджено Порядок заповнення документів на переказ у разі сплати податків, зборів, митних платежів, єдиного внеску, здійснення бюджетного відшкодування податку на додану вартість, повернення помилково або надміру зарахованих коштів18.11.201324 8911
- Роботодавцями самостійно розраховується квота для забезпечення додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню громадян18.11.2013629
- Перш ніж прийняти на роботу нового працівника, слід звільнити працівника, який обіймав дану посаду18.11.20133 471
- Сума позики, яка згідно з рішенням керівництва підприємства не підлягає поверненню працівником, включається до фонду оплати праці в частині інших заохочувальних та компенсаційних виплат18.11.2013617
- Роз'яснено порядок оформлення авансу на закордонне відрядження та звітності за використані кошти під час відрядження17.11.20132 332
- За дні перебування працівника у відрядженні з основного місця роботи оплата за місцем роботи за сумісництвом не проводиться15.11.20132 916
- Суб’єктам господарювання, які бажають припинити свою підприємницьку діяльність фізособи – підприємця, необхідно підтвердити відсутність й іншої заборгованості по соціальних платежах, зокрема, зі сплати страхових коштів до ПФУ і фондів соцстрахування15.11.20133 373
- Крім додаткової відпустки водії отримують відповідну оплату за виконаний обсяг робіт, ступінь напруженості, складність і самостійність у роботі, необхідність виконання службових завдань понад установлену тривалість робочого часу15.11.20131 334
- Пенсійний фонд України розглянув звернення щодо проведення органами Фонду перевірок платників єдиного внеску14.11.20137 128
- У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація, у тому числі і за додаткові соціальні відпустки14.11.20134 062
- При укладенні трудового договору підприємець зобов'язаний забезпечити належні і безпечні умови праці14.11.20132 560
- 13 листопада 2013 року з 15.00 до 16.00 Міністерство доходів і зборів України спільно з журналом «Заработная плата» проведе «пряму» телефонну лінію на тему: «Сплата єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»13.11.2013622
- Роботодавцям нагадали, що єдиний соціальний внесок їм може бути компенсовано в разі дотримання ряду умов13.11.20134 365
- Примусове відправлення працівників у відпустки без збереження зарплати є грубим порушенням законодавства про працю12.11.20133 248
- Мінсоцполітики в своєму листі від 30.08.2013 р. №472/18/99-1 надала роз'яснення стосовно того, чи враховуються премії за 9 місяців при обчисленні середньої зарплати11.11.20134 386
- Міндоходів у Дніпропетровській області нагадує перелік документів, необхідних для підтвердження витрат у разі використання електронного авіаквитка при відрядженні11.11.20136 666
- За порушення правил подання звітності з єдиного соцвнеску штрафуватимуть на 340-680 грн08.11.20133 351
- Кошти, виплачені як матеріальна допомога, у тому числі на оздоровлення, працівникові, який звільнився, не відпрацювавши повний рік, не повертаються08.11.20134 221
- Доходи у вигляді заробітної плати нараховані (виплачені) фізичній особі - нерезиденту оподатковуються за ставкою 15% та/або 17% в залежності від розміру бази оподаткування в календарному місяці08.11.20131 369
- Перерахунку підлягають пенсії, призначені за зверненнями, які прийшли до 31 грудня року, що передує року, в якому проводиться перерахунок07.11.20134 384
- Мінсоцполітики роз'яснило, як обчислюється середня зарплата для розрахунку страхових виплат, якщо працівник захворів у перший день роботи06.11.20132 277
- Залежно від форми оплати електронного квитка розрахунковим документом є, зокрема, квитанція платіжного термінала про оплату вартості квитків із застосуванням платіжної картки, виписка з відповідного карткового рахунку, завірена підписом і печаткою банківської установи06.11.20133 9811
- Доплата керівникам навчально-виховних комплексів за розширення їх функціональних обов'язків чинними умовами оплати праці не передбачена05.11.2013695
- Скорочення тривалості роботи у нічний час провадиться в межах встановленого працівнику режиму робочого часу05.11.2013965
- Президент підписав закон щодо скорочення кількості документів для отримання державної допомоги при народженні дитини. Найближчим часом для її оформлення буде достатньо паспорта, свідоцтва про народження та заяви одного з батьків04.11.2013567