Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10894
- Держпраці вкотре нагадує про додаткові гарантії, які передбачено трудовим законодавством для працівників від 14 до 18 років. Зокрема, їх робочий час має бути скороченим, і жодних нічних, надурочних та робіт у вихідні дні!10.08.2020763
- Наразі не встановлено обов'язку працівника повідомляти роботодавця, де він працює за сумісництвом, про звільнення з основного місця роботи10.08.20205 286
- Працівник відсутній на роботі в день звільнення. Що робити з трудовою книжкою? Чи можна надіслати її поштою за адресою працівника? Чи слід зберігати її у колишнього роботодавця?10.08.20209 935
- За проектом змін до Порядку №100 коригувати відпускні на коефіцієнт підвищення окладу вже не буде потрібно. Крім того, з’явиться чіткий та вичерпний перелік виплат, які не будуть враховуватися до розрахунків. І нарешті буде поставлено крапку в проблемі першого робочого дня місяця, якщо це не перший календарний деньАналітика10.08.202033 25510
- Президент ініціює розгляд змін до Держбюджету-2020 щодо збільшення розміру мінімальної заробітної платиВажливо07.08.202019 7719
- Дистанційна форма навчання не передбачає відриву від виробництва, а також поїздок та іншого місця проживання07.08.20203 659
- Звільнення під час тимчасової непрацездатності не є підставою для відмови в оплаті лікарняного07.08.2020464
- За проектом розпорядження, Уряд рекомендуватиме перенести робочі дні з п'ятниці 8 січня на суботу 16 січня, понеділка 23 серпня на суботу 28 серпня, п'ятниці 15 жовтня на суботу 23 жовтняВажливо07.08.20209 709
- Невизначеність колективним договором тривалості додаткової відпустки не позбавляє працівника права на її отримання07.08.2020851
- Шістдесят сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки06.08.2020471
- Уряд розмежував повноваження щодо проведення перевірок неоформлених працівників та інших порушень законодавства про працю між інспекторами Держпраці та органів місцевого самоврядування05.08.20201 223
- Якщо працівник звільняється з роботи і має невикористану соцвідпустку за цей рік, йому має бути виплачена за неї компенсація. На новому місці роботи він не матиме права на її отримання протягом відповідного календарного року03.08.20201 683
- НБУ погіршив прогноз безробіття в Україні у 2020 році до 10%03.08.2020954
- При звільненні працівників в результаті реорганізації чи скорочення штату роботодавець має запропонувати всі наявні на підприємстві вакансії, включаючи структурні та відокремлені підрозділи, філії. Інакше – поновлення та виплата за вимушений прогулАналітика31.07.2020382
- Якщо працівник з будь-яких причин не скористався правом на щорічну відпустку за кілька попередніх років, то він має право використати їх30.07.20203 983
- У серпні будемо мати 20 робочих днів та 11 вихідних (з них три вихідні дні поспіль - з 22 по 24 серпня)Важливо30.07.202010 3121
- Звільнити вагітну жінку за власною ініціативою роботодавець не має права. Звільнення допускається лише у разі повної ліквідації підприємства, де працює жінка, але і в цьому випадку – лише після працевлаштування такої працівниці до іншого роботодавця (або правонаступника підприємства)28.07.20203 7953
- В яких випадках щорічна відпустка може бути перенесена на інший термін?27.07.20201 6083
- Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень27.07.20201 427
- Кабмін розмежував перевірки неоформлених працівників та інші порушення законодавства про працю. Причому неоформлених працівників відтепер перевірятимуть лише інспектори Держпраці. А ще – в інспекторів нові посвідчення, а Держпраці підпорядкована МінекономікиВажливо24.07.202014 7371
- У разі переведення працівнику доручається або інша робота, або та ж сама, але на іншому підприємстві, або робота на цьому ж підприємстві, але в іншій місцевості24.07.202035 613
- Держстат затвердив нову форму статзвіту №3-борг (місячна) «Звіт про заборгованість з оплати праці». Подавати її потрібно буде зі звіту за січень 2021 року24.07.202022 22616
- Мінекономіки затвердило форму постанови про накладення штрафу за порушення законодавства про працю та зайнятість населенняВажливо24.07.20206 903
- Шістдесят шостий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки24.07.20201 0491
- З 21 липня іноземні ІТ-спеціалісти можуть подавати документи на отримання дозволу на імміграцію22.07.2020466
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
