Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 9850
- Відшкодування середньої зарплати за час вимушеного прогулу на підставі рішення суду є базою нарахування ЄСВ та об'єктом оподаткування ПДФО та військовим збором14.05.20193 819
- Верховний суд постановив, що працівник може звернутися до суду незалежно від волевиявлення іншої сторони13.05.20195011
- Забороняється укладення трудового договору з громадянином, якому за медичним висновком запропоновану роботу протипоказано за станом здоров’я13.05.20191 508
- Якщо роботодавець не бажає припиняти трудові відносини із працівником, він може відмовити у звільненні за угодою сторін13.05.20195 657
- У Раді зареєстровано законопроект №10272 щодо подолання та упередження негативних наслідків масової трудової міграції українців за кордон11.05.2019319
- Якщо робота, виконувана працівником, співпадає з видом його економічної діяльності підприємства, то така робота повинна виконуватись на умовах трудового договору11.05.2019455
- Зміна засновника не є підставою для звільнення працівників11.05.2019722
- У разі, коли працівник систематично залучається до роботи понад встановлену тривалість робочого часу, перепрацьовані години можна кваліфікувати як надурочні11.05.20192 6401
- Дізнайтеся про це на вебінарі «Дебету-Кредиту» вже 23 травня!Реклама10.05.2019522
- Звільнення з ініціативи працівника є можливим, а ось з ініціативи підприємства - ні10.05.20194 407
- Верховний суд наголосив про неможливість одночасного притягнення до фінансової та адмінвідповідальності за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору10.05.20195 403
- У разі негативних результатів кваліфікаційної атестації, роботодавець може запропонувати працівникові роботи нижчої кваліфікаційної категорії, або розірвати з ним трудовий договір06.05.2019891
- Вартість путівки, яка надається підприємством працівнику, є базою нарахування ЄСВ. А от ПДФО доведеться утримувати тільки у разі перевищення вартості путівки 20865 грн06.05.20192 2382
- Незважаючи на те, що основні відпустки працівникам надаються щороку, але з настанням сезону відпусток у роботодавців постійно виникають запитання, як їх порахувати та оформити. Нагадаємо основні принципи надання таких відпустокАналітика06.05.20196 4357
- Роботодавець може за свої кошти додатково встановлювати за колективним договором (угодою, трудовим договором) працівникові пільги і компенсації03.05.20199 673
- Трудові договори із учнями ПТНЗ під час виробничої практики не укладаються, підстави для повідомлення ДФС відсутні03.05.20191 931
- Укрдержархів розробив та оприлюднив проект наказу Мін'юсту щодо змін до Переліку №578/5. Що саме зміниться в цьому переліку, поговоримо даліВажливо03.05.201940 56412
- Наразі заборонено суміщення професій, якщо для виконання роботи законодавством передбачено вимоги до рівня освіти та стану здоров’я працівника. Інших заборонень не має03.05.20194 227
- Матеріальна допомога, що має систематичний характер, є базою нарахування єдиного внеску03.05.20192 442
- В яких випадках трудові відносини можуть бути припинені?03.05.2019980
- В яких випадках з працівниками обов'язково має бути укладено строковий трудовій договір, а коли - ні? Консультує Держпраці26.04.20191 653
- ФСС радить приділяти увагу дотриманню вимог нормативно-правових актів з охорони праці, правил поводження з машинами, користуватися засобами колективного та індивідуального захисту26.04.20196081
- Тридцять восьмий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки26.04.2019617
- Роботодавці мають виплатити лікарняні у найближчий після дня призначення допомоги строк для виплати зарплати25.04.20192 3603
- Чи має право держпідприємство оплачувати за послуги з проведення виїзної наради щодо обміну досвідом з виробничих питань: за проведення офіційного прийому учасників (харчування), транспортного обслуговування заходу, культурної програми, а також оплати номерів у готелях тощо? Чи є такі операції базою для ЄСВ та ПДФО?Аналітика25.04.20191 133
