Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
- Фахівці Держпраці навели порядок отримання допомоги по частковому безробіттю під час карантину у період відпустки без збереження заробітної плати або простою22.07.20201 82012
- Останнім часом значно побільшало спорів про звільнення працівників. Вони активно відстоюють свої права в суді. Тим більше, що суди зараз розглядають не лише справи щодо трудових спорів, а й за ККУ — керівника роботодавця можна покарати за ст. 172 ККУАналітика21.07.20201 017
- Податківці розповіли, чи поширюються правила перевірки суми сплаченого ЄСВ при виплаті заробітної плати (у розмірі 1/5 від виплачуваної суми доходу) на підприємства та організації громадських організацій осіб з інвалідністю20.07.20205 502
- Працівники, які під час карантину перебували у неоплачуваній відпустці або в оплачуваному простої, матимуть право на допомогу по частковому безробіттю. Натомість ФОП-пенсіонери втратять право на таку допомогу. Це передбачено змінами до Порядку надання допомоги по частковому безробіттю через коронавірусАналітика17.07.202020 99547
- Уряд прийняв рішення про фінансову підтримку підприємств-виробничників, що оголосили простій виробництваВажливо16.07.20209 6613
- У черговому випуску поговоримо про неповний робочий часВідео16.07.2020709
- Профспілки оприлюднили Порядок видачі, продовження та обліку документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність16.07.20201 802
- Допомога родині — подружній чи трудовий обов’язок? Коли умови роботи можна пояснити сімейним бізнесом? Суди по-різному ставляться до такої допомоги. Тож розглянемо сучасну судову практику з цього питанняАналітика15.07.20201 666
- ФРУ продовжує удосконалювати порядок надання допомоги по частковому безробіттю15.07.20209871
- Верховний Суд наголошує, що скарга є анонімною не лише через відсутність ПІБ, а й якщо вказано неправдиві відомості щодо реєстрації місця проживання особи-скаржника. Інспектування Держпраці в таких випадках не може проводитисьАналітика14.07.20201 6481
- Законопроект №3486, прийнятий 13 липня за основу, спрямований на забезпечення соцзахисту населення від наслідків поширення коронавірусної хвороби14.07.2020994
- Якщо працівник відмовляється від виконання розпоряджень керівника, його не можна відсторонити від виконання посадових обов’язків. Приписи ст. 46 КЗпП такої підстави не містять. І якщо таке відсторонення є обгрунтованим та законним, то суд може стягнути середній заробіток за час прогулу з виплатою кредитору в порядку черговостіАналітика13.07.20203 820
- Невикористані дні такої відпустки через хворобу повинні бути надані або шляхом продовження відпустки, або шляхом перенесення залишку відпустки на інший період13.07.2020773
- Для яких категорій іноземців потрібно отримувати дозвіл на працевлаштування? Чи є винятки?10.07.2020436
- Законопроектом №3812 пропонується ввести категорію стажування на суб'єктах малого підприємництва10.07.202013 13910
- Стажування без оформлення трудових відносин є порушенням трудового законодавства і тягне за собою штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат – 47 230 грн10.07.2020744
- Під скорочення потрапили 2354 працівників ПФУ09.07.20201 5131
- Шістдесят п'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки09.07.2020440
- За словами міністра економіки, текст законопроекту після доопрацювання знаходиться вже на погодження у інших міністерств. Чекаємо даліВажливо08.07.20209441
- При працевлаштуванні за місцем зовнішнього сумісництва працівник проходить навчання та перевірку знань з питань охорони праці як новоприйнятий працівник08.07.20201 007
- Податківці нагадали правила подання повідомлення про прийняття на роботу та вказали, коли цього не потрібно робити07.07.202010 4198
- Держстат назвав кількість неформально працюючих українців на початку року04.07.2020502
- Компенсація можлива лише в межах робочого року та після його закінчення за умови, якщо працівник використав 24 календарні дні щорічної основної та додаткових відпусток за цей робочий рік03.07.20202 256
- СПО профспілок вимагає від Кабінету Міністрів України зупинити просування законопроекту «Про працю»Важливо03.07.20201 3591
- Якщо працівники були найняті ФОП для підприємницької діяльності, а вона припиняється, таких працівників треба звільнити. Якщо цього не відбулось, то звільнитись такі працівники можуть за допомогою судуАналітика01.07.20201 445
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
