Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10199
- Європейська бізнес - асоціація запропонувала позбутися морально застарілих норм трудового законодавства, а також закріпити важливі нововведення у Кодексі. Про це далі07.08.20191 2581
- За проектом наказу Мінфіну в Інструкції з'являться норми щодо пільгового порядку сплати ЄСВ для членів фермерських господарств та застосування ФОПами-роботодавцями ставки 8,41% для працюючих осіб з інвалідністюВажливо07.08.20195 5282
- Розгляньмо питання, що виникають у літній період у бухгалтерів підприємств, де працюють «чорнобильці». А саме: хто з працівників-«чорнобильців» має право на оплачувану додаткову відпустку?Аналітика07.08.201910 831
- Щорічна відпустка чи її частина може надаватися працівникові у будь-який календарний день, у тому числі в суботу та неділю07.08.20199 3631
- При нарахуванні заробітної плати зовнішним сумісникам ставка ЄСВ застосовується до визначеної бази нарахування незалежно від її розміру06.08.201940 48214
- Після кожного здавання крові донорові надається додатковий день відпочинку зі збереженням за ним середнього заробітку06.08.20191 6891
- Харківські податківці розповіли, в якому випадку засновник може виконувати обов’язки директора без нарахування заробітної плати і відповідно без нарахування ЄСВАналітика06.08.20194 722
- Під час розрахунку норми тривалості робочого часу безпосередньо на підприємстві слід керуватися нижчезазначеними показниками від МінсоцполітикиВажливо06.08.201927 3572
- Основна мета сервісу – розширення підходів до надання послуг роботодавцям з урахуванням специфіки підприємницької активності регіону05.08.20191 127
- Мінсоцполітики рекомендує керівникам підприємств, установ й організацій для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю, перенести у 2020 році робочий день з понеділка, 6 січня на суботу, 11 січняВажливо05.08.201910 826
- Якщо особа працевлаштовується вперше, трудова книжка оформлюється через внесення відомостей про неї на першій сторінці (титульному аркуші)05.08.20195 625
- Поговоримо про співпрацю з фізособами-підприємцями та про ризики, які виникають у підприємства в цій ситуаціїВідео02.08.201916 5893
- Тимчасове переведення на іншу роботу, не обумовлене трудовим договором, допускається за згодою працівника02.08.20191 990
- Якщо працівник захворів, перебуваючи у чорнобильській відпустці, то вона не продовжується на період тимчасової непрацездатності та не переноситься на інший період02.08.20197 189
- Роботодавець може прийняти на роботу студента незалежно від форми його навчання01.08.201912 4523
- Крім основних та додаткових щорічних відпусток, певні категорії працівників мають право на відпустки без збереження заробітної плати, які надаються їм щорічно в обов'язковому порядку (хоча і за їх бажанням). Розглянемо ці відпустки докладноАналітика01.08.20191 459
- Трудові відносини між померлим робітником та роботодавцем фактично припиняються в день смерті працівника, оскільки більше немає однієї із сторін договору01.08.201912 8471
- Сорок четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки01.08.2019823
- Розмір авансу повинен становити не менше 50% посадового окладу працівника за цей місяць31.07.20192 3851
- Держпраці навела критерії визнання прогулу без поважних причин31.07.20192 711
- Нормами ст. 26 Закону №504 передбачено надання працівнику відпустки без збереження зарплати, але за згодою сторін. Максимальна тривалість такої відпустки - 15 календарних днів. Нагадаємо правила її наданняАналітика31.07.2019916
- Якщо при звільненні працівника несвоєчасно проведено з ним повний розрахунок, то підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за час затримки31.07.201918 4925
- Відтепер Інформацію про кількість працевлаштованих громадян суб'єктами господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні (форма №1-ПА), потрібно буде подавати щоквартальноВажливо30.07.201911 03316
- За результатами перевірок за І півріччя 2019 року порушникам донараховано до сплати 471,7 млн грн ПДФО, 146,1 млн грн ЄСВ та 35,4 млн грн військового збору30.07.20196261
- Якщо працівника прийнято в одному періоді, а заробітну плату нараховано у наступному, графа 6 «Дата прийняття на роботу» звіту №1ДФ не заповнюється30.07.2019903
