Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10894
- До країн ЄС зможуть потрапити студенти, сезонні працівники і спеціалісти01.07.20201 620
- При видачі довідки на призначення пенсії підприємство допустило помилку та працівник був позбавлений пільгової пенсії. ВС каже, що в таких випадках роботодавець має видати уточнюючу довідку. Відкликати чи скасовувати раніше видану довідку роботодавець не має права!Аналітика30.06.2020744
- Для роботи за сумісництвом згоди власника або уповноваженого ним органу за місцем основної роботи не потрібно30.06.20202 717
- На виконання завдання Президента уряд визначив графік підвищення мінімальної заробітної плати в Україні. Так, з 1 вересня цього року її буде збільшено до 5 тис. грн, з 1 січня наступного року – до 6 тис. грн, а з 1 липня 2021-го – до 6,5 тис. грн.28.06.202014 21818
- Податківці розповіли про правила оподаткування ПДФО путівки, наданої працівнику26.06.2020901
- Спроба ФОПа звільнитись від штрафів через припинення госпдіяльності виявилась невдалою. Держпраці нарахувала штраф за попередні періоди і суд прийняв їх аргументиАналітика26.06.2020881
- Щоб визначити реальну ступінь небезпеки такого об’єкта, підприємство зобов’язане провести його ідентифікацію відповідно до кількості порогової маси небезпечних речовин26.06.2020461
- Допомога з тимчасової непрацездатності не надається за період перебування у відпустці без збереження заробітної плати26.06.20208 4805
- Шістдесят четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки26.06.2020669
- Фахівці Держпраці навели перелік підстав, коли може виплачуватися компенсація щорічних відпусток25.06.20202 023
- Кордони потроху відкриваюся, а тому постає питання щодо можливості відправлення працівника у закордонне відрядження. Які особливості такого відрядження та як оплачувати самоізоляцію в країні відрядження (якщо така буде)? Особливо, якщо в дні самоізоляції працівники не працюютьАналітика24.06.20202 0532
- Якщо немає змін в організації виробництва і праці, власник не має права встановлювати або скасовувати неповний робочий час для конкретних працівників24.06.202014 1066
- Уряд доопрацював законопроект про працю та знову направив його до СПО профспілок. До 25 червня СПО приймає зауваження та пропозиції, а потім має прийняти рішення про погодженняВажливо24.06.202016 588
- Документи щодо атестації робочих місць ліквідованого підприємства мають передаватися до архіву та зберігатися протягом 75 років24.06.20201 794
- Ведення табеля обліку робочого часу є обов’язковим як для великих, так і малих підприємств22.06.202014 8063
- Працівнику можна одразу надати щорічну відпустку за 3 робочі роки22.06.20202 475
- Оскільки фізособи, старші за 60 років, найбільше страждають від СОVID-19, Уряд встановив для них особливі обмеження під час карантину. Скасовані вони були лише з 22 червня. Нагадаємо, як це впливає на тих фізосіб, які перебувають в трудових відносинахАналітика22.06.202017 00319
- За словами Кличка, власники і керівники торгових мереж, закладів громадського харчування, побутового обслуговування повинні організувати тестування своїх працівників ІФА-тестамиВажливо22.06.20206 58513
- МЕРТ розроблено проект форми постанови про накладення штрафу за порушення законодавства про працю та зайнятість населення22.06.20205 333
- Постановою №500 рекомендовано на період дії карантину з метою обмеження скупчення громадян в транспорті там, де це можливо, ввести гнучкий режим робочого часуВажливо20.06.202015 2661
- Податківці роз’яснили, з якої суми підприємство має утримати податок з суми коштів, що були видані працівнику під звіт та не повернуті ним при звільненні. Зокрема, розглянуто питання утримання податку у разі недостатності суми доходу такого працівникаАналітика19.06.20201 131
- За оновленими формами державних статистичних спостережень слід буде звітувати у 2021 роціВажливо19.06.20205 4983
- Прогулом вважається відсутність працівника без поважних причин на роботі протягом робочого дня чи більше трьох годин безперервно або сумарно протягом робочого дня19.06.20203 149
- Оприлюднено проект постанови КМУ щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці в період карантину19.06.2020818
- Якщо ситуація з внесенням запису щодо зміни прізвища не може бути вирішена з об’єктивних причин, відповідні записи можуть бути внесені до трудової книжки працівника новим роботодавцем18.06.20206 652
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
