Усі новини по тегу «Трудові відносини»

Керівництво підприємства має право звільнити працівника через його стан здоров'я, якщо він перешкоджає продовженню такої трудової діяльності

Ці та інші важливі аспекти трудових відносин у розумінні ВАСУ

Яким чином заповнюється ф. №1ДФ, якщо заробітна плата виплачується на підприємстві вчасно, але у місяці наступному, ніж той, у якому відбулося нарахування? Наприклад, заробітну плату за вересень буде виплачено 5 жовтня.

Як правило, з початком осені зростає кількість вакансій, а люди починають активніше шукати нові кар’єрні перспективи

Чи виникає об’єкт обкладення податком на доходи фізичних осіб у працівника бюджетної установи, якщо аванс на відрядження або під звіт не видавався, а Звіт про використання коштів, виданих на відрядження та під звіт, подається для відшкодування витрат, понесених за власні кошти?

Чи можуть розглядатися як об’єкт обкладення податком на доходи фізичних осіб вода, кава, чай, придбані за кошти роботодавця, призначені для споживання в офісі будь-яким працівником та відвідувачем офісу?

Чи може приватний підприємець сам зняти з реєстрації трудовий договір з найманим працівником?

За якою ознакою доходу відображається оплата роботи в надурочний час?

Чи включається до витрат платника податку на прибуток виплата разової допомоги працівнику, що перебуває у трудових відносинах з таким платником податку?

Чи має право фізична особа — підприємець працювати на умовах трудового договору? Чи вважається це роботою за сумісництвом?

Кабінет Міністрів України вніс зміни до свого розпорядження від 28 листопада 2011 року №1210

Нині жінки борються всіма можливими способами заради рівності з чоловіками, і це у них непогано виходить

У нашій країні ті суми, що належаться жінкам, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, відрізняються від тих, що їх справді виділяє держава

Застосування роботодавцем заохочень до працівників за їхню активну участь та ініціативу у здійсненні заходів щодо підвищення рівня безпеки та поліпшення умов праці є певною системою стимулювання та мотивації працівників

Наказ Мінсоцполітики від 22.08.2012 р. №514 «Про затвердження Змін до Порядку надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних»

Наказ Мінсоцполітики від 22.08.2012 р. №514

Чи можуть юридичні особи, які не утримуються за рахунок бюджетних коштів, при визначенні суми витрат на відрядження застосовувати Інструкцію про службові відрядження у межах України та за кордон, затверджену наказом Міністерства фінансів України від 13.03.98 р. №59?

Чи враховуються при обчисленні об’єкта оподаткування витрати на забезпечення працівників продуктами харчування, санітарно-гігієнічними засобами?

Працівника прийнято на роботу до ТзОВ 01.02.2008 р. Уперше пішов у відпустку з 03.02.2010 р. на 24 календарні дні. Чи можна для розрахунку відпусткових брати дохід, отриманий за період 02.2009 — 01.2010? Чи залишається у працівника право на відпустку за 2008 рік, чи треба використовувати відпустку при звільненні?

Чи може працівник підприємства, перебуваючи у черговій щорічній відпустці, продовжувати працювати?

Як перерахувати суми доходів та наданих податкових соціальних пільг при звільненні працівника

Лист Мінсоцполітики від 22.06.2012 р. №93/06/187-12

Лист Виконавчої дирекції ФСС від НВВ від 03.05.2012 р. №199-06-2 «Щодо зменшення розміру одноразової допомоги»

Наказ Мінсоцполітики від 13.08.2012 р. №500 «Про затвердження Порядку організації та проведення особистого прийому громадян у Державній інспекції України з питань праці»

Наказ Мінсоцполітики від 13.08.2012 р. №499 «Про затвердження форм запитів на отримання публічної інформації та Порядку складення та подання запитів на отримання публічної інформації, розпорядником якої є Державна інспекція України з питань праці»