Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10199
- Термін продовження строку дії дозволу за новими правилами становить 10 робочих днів з дня отримання документів20.05.20191 074
- Працівнику при виконанні обов'язків інших працівників має виплачуватися доплата за суміщення посад20.05.20197 032
- Ст. 44 КЗпП наведено випадки виплати вихідної допомоги у розмірі, не меншому від середнього місячного заробітку20.05.20193 790
- Під час виплати відпускних враховується сума перерахованої на нове підприємство компенсації за невикористані дні щорічної відпустки20.05.2019848
- Чи можна курити в офісах? Чому пасивне куріння небезпечне? Де ще заборонено курити?18.05.20191 511
- Про нарахований остаточний розрахунок роботодавець має письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум17.05.20191 520
- 17 травня відбувся брифінг щодо правових наслідків судового рішення про визнання нечинною постанови КМУ щодо інспекційних відвідувань ДержпраціВажливо17.05.201918 8958
- Єдиної форми письмового трудового договору законодавством не передбачено17.05.20192 1281
- Президент доручив Кабміну розробити та внести у ВРУ законопроекти щодо створення сприятливих умов для поєднання батьками трудової діяльності, виховання і розвитку дітей, а також збільшення розміру соцдопомог на дітей16.05.2019781
- Роботодавець до початку роботи найманого робітника зобов’язаний повідомити ДФС про прийняття працівника на роботу16.05.20192 026
- Коли оформлення працівників на роботу слід здійснювати на підставі письмового трудового договору, а коли можна на підставі наказу? Консультує Держпраці16.05.20196 8913
- Інженер з охорони праці виконує накази директора і його праця здійснюється із систематичним виконанням трудових функцій та дотриманням трудової дисципліни. Тому з ним може бути укладено тільки трудовий договір16.05.20195 077
- Тридцять дев'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки16.05.2019504
- Пільг щодо нарахування ЄСВ на зарплату пенсіонерів, які є найманими працівниками, не передбачено15.05.20196 868
- Держпраці зупинилася на документальному оформленні надання соцвідпустки працівникам15.05.20191 5471
- З боку роботодавців документ підписав Голова СПО роботодавців та Голова Ради ФРУ Дмитро Олійник, від Уряду – Прем'єр-міністр України Володимир Гройсман та Міністр соціальної політики Андрій Рева, від профспілок – Голова ФПУ Григорій Осовий15.05.20199161
- З метою упередження нещасних випадків при виконанні робіт у замкненому просторі слід дотримуватися вимог безпеки під час проведення зазначених робіт15.05.20191 304
- Аналіз змісту укладених ЦПД і їх систематичне щомісячне переукладення є підставою для висновку, що договори перебувають поза межами правового регулювання ЦКУ15.05.20198392
- Сезон відпусток уже в розпалі, і у бухгалтерів та кадровиків постало питання щодо документального оформлення надання відпусток. Розглянемо це питання докладнішеАналітика15.05.201924 72014
- Деякі роботодавці дбають про те, щоб їх працівники вдягали на роботу формений (або як його ще називають, корпоративний) одяг. Чи виникає при видачі такого одягу обов’язок сплатити ПДФО та ВЗ? Чи треба нараховувати при цьому ПЗ з ПДВ? Консультує ДФСАналітика15.05.20193 733
- На всі виплати працівник має право при звільненні за власним бажанням, крім винагороди. Вона надається тільки у разі порушення роботодавцем законодавства про працю, умов трудового чи колдоговору14.05.201915 570
- Здавалося б, все дуже просто. Якщо працівнику оплата праці встановлена за відпрацьований час, то якщо він відпрацював неповний місяць, оплата має бути нарахована лише за фактично відпрацьовані дні (години). Але на практиці у роботодавців при цьому виникає безліч додаткових питаньАналітика14.05.201919 0795
- Держпраці закликає роботодавців переглянути всі складові зарплати, здійснити у разі необхідності відповідні донарахування, аби не було штрафів при перевірці14.05.20195 503
- За повідомленням Мінсоцполітики, воно продовжуватиме співпрацювати з зацікавленими сторонами задля позитивного прийняття Трудового кодексу європейського зразка14.05.20192 7153
- Відшкодування середньої зарплати за час вимушеного прогулу на підставі рішення суду є базою нарахування ЄСВ та об'єктом оподаткування ПДФО та військовим збором14.05.20193 857
