Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10894
- Перелік виплат, на які нараховується або не нараховується ЄСВ працівникам, які працюють за трудовим договором, добре відомий. А що як виплати виникають щодо працівника, який залучається за цивільно-правовим договором? Один з таких випадків розглядає ДПС03.03.2020874
- В яких випадках працівнику можна оформити стажування, а в яких - тільки випробування при прийнятті на роботу?03.03.20201 536
- Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізособи, які беруть на роботу кухарів, нянь, водіїв тощо. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Держпраці розповідає про всі тонкощі оформлення працівників03.03.202018 98018
- Якщо у день звільнення працівник не працював, за трудовою книжкою та зарплатою не з’явився, роботодавцю не варто розслаблятися! Верховний Суд встановлює єдину практику розгляду спорів, якщо працівник згадає про захист своїх прав та інтересівАналітика03.03.20204 1541
- Поки що йдеться про реєстр посередників з працевлаштування за кордоном. Інформацію до нього пропонують внести з переліку компаній, які вже отримали ліцензію від Мінсоцполітики03.03.2020372
- Роботодавцям, які не припиняють роботу, важливо знати, як оформити залучення працівників до праці у вихідні дні. Держпраці нагадує основні вимоги02.03.20201 304
- На виконання доручення Прем’єр-міністра України про вжиття заходів щодо детінізації ринку праці у будівельній галузі 2 березня стартує масштабна всеукраїнська кампанія, яка відбуватиметься у два етапи02.03.20207 451
- Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору02.03.202012 1946
- Відповідь на це питання залежить від того, яким видом доходу є такий абонемент: складовою зарплати працівника чи його додатковим благом28.02.20201 755
- З 27 лютого фахівці відділів з питань гігієни праці Держпраці проводитимуть відвідування СГ у сфері роздрібної торгівлі, харчування та транспорту з метою інформування про заходи профілактики інфікування коронавірусомВажливо28.02.202016 87814
- Ліквідація є такою формою припинення юрособи, при якій припиняються всі її права та обов’язки. У разі ліквідації вся чисельність працівників скорочується та весь штат працівників ліквідується27.02.202016 2462
- П'ятдесят шостий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки27.02.2020591
- Проїзд найманого працівника до місця роботи та/або з роботи до дому не пов’язано із виконанням ним трудових функцій. Тому у разі прийняття керівником підприємства рішення щодо виплати компенсації за проїзд працівнику, сума такої компенсації буде додатковим благом26.02.20202 526
- ДПС навела підсумки перевірок з детінізації праці за січень 2020 року. Зокрема, донараховано роботодавцям-порушникам до сплати 74 млн грн ПДФО, понад 23 млн грн ЄСВ та приблизно 5 млн грн військового зборуВажливо26.02.20201 6832
- Оскільки укладені з фізособами договори про надання послуг мають ознаки трудових, накладення Держпраці штрафу на підприємство ґрунтується на законі26.02.20203 516
- Яку відповідальність законотворці хочуть встановити за порушення працівниками трудової дисципліни? Що зміниться порівняно з чинними нормами КЗпП? За що працівники несуть адміністративну відповідальність?Аналітика26.02.20202 543
- Якщо підприємством безоплатно передаються працівнику товари, то їхня вартість включається до доходу працівника як додаткове благо25.02.20201 052
- Федерація звернулася до розробника з пропозицією повернути норми щодо безкоштовного аудиту від Держпраці щодо стану дотримання законодавства про працю та надання рекомендацій щодо його застосування24.02.2020515
- 19 лютого відбулося чергове засідання Комітету з питань інтеграції України з ЄС. За його результатами було розкритиковано законопроект про працю24.02.2020489
- Окружний адмінсуд м. Києва відкрив провадження у справі щодо відкликання Кабміном законопроекту про працю. Цей позов до суду подала Федерація профспілок УкраїниВажливо24.02.20203 6271
- Апеляційний суд визнав протиправним рішення «старого» Кабміну про звільнення НасіроваВажливо24.02.20201 3673
- У березні українці матимуть 21 робочий день та 10 вихідних (з них один подовжений - з 7 по 9 березня)Важливо24.02.202021 1393
- Відповідно до презентації, Уряд поставив перед собою амбітні цілі: за 5 років збільшити ВВП країни на 40%, створити понад 1 млн робочих місць22.02.2020401
- МЕРТ оприлюднило проект нових критеріїв для перевірок у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністюВажливо21.02.20205 629
- Тіньова зайнятість залишається значним викликом, на подолання якого спрямовується діяльність Служби. Кількість громадян у віці 15-70 років, зайнятих у неформальному секторі економіки, скоротилася і становила 3,5 млн осіб21.02.2020719
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
