Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10199
- Матеріальна відповідальність понад середній місячний заробіток допускається лише у випадках, зазначених у законодавстві, і стосується лише до посад і робіт, зазначених у відповідному Переліку24.04.20191 0691
- Урядом схвалено постанову, яка дозволить запустити в роботу Електронний реєстр листків непрацездатності. Про це говорили ще з 2018 року, але зараз маємо готовий нормативний документ. Що таке Електронний реєстр? Хто і як буде вносити записи до нього? Чи всім буде доступна інформація з реєстру?Аналітика24.04.20193 4871
- Працівник під час відпустки захворів і бажає отримати лікарняні. Що краще застосувати, перенесення невикористаної частини відпустки чи продовження відпустки у зв’язку з настанням тимчасової непрацездатності? І що відбуватиметься із відпускними цього працівника?Аналітика24.04.20191 370
- Затверджено показник середньої заробітної плати за лютий 2019 року23.04.2019553
- Працівнику за графіком встановлено період надання відпустки. Але він нею не може або не бажає скористатися. Чи можна перенести таку відпустку на інший термін? Чи потрібна на це згода працівника або роботодавця? Консультує Держпраці23.04.201915 3474
- Якщо затримка зарплати триває більше місяця, то це не лише порушення, за яке доведеться сплатити штраф до бюджету. Це ще й випадок, коли працівник має право на компенсацію. Як її порахувати, роз'яснюють фахівці Мінсоцполітики на прикладі23.04.201921 9401
- На сайті КМУ з'явився текст постанови, якою затверджено Порядок організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього. Повноцінний запуск цього реєстру запланований з 1 січня 2020 року22.04.20192 186
- Як оплатити надурочні години та порахувати їх? Коли оплачуються наднормові в кінці місяця, кварталу, року ? Як оплачувати наднормові, якщо вони були відпрацьовані у святковий день?22.04.201940 05212
- Податківці нагадали про форму та способи подання повідомлення та акцентували увагу на тому, що подати його треба до початку роботи працівника. А ще розповіли, що має зробити роботодавець у випадку, якщо новоприйнятий працівник не приступив до виконання трудових обов'язків.19.04.20197 476
- 17 квітня Уряд схвалив постанову, яка дозволить запустити в роботу Електронний реєстр листків непрацездатності19.04.20191 924
- Працівники, щоб «виграти» у тривалості відпустки, подають не одну заяву, а відразу 3 (щоразу бажаючи отримати відпустку з понеділка по п’ятницю). Таким чином вони можуть бути відсутні 28 календарних днів. Чи має право роботодавець відмовити у поділі відпустки на такі частини?18.04.20198 002
- Особа, яка загубила трудову книжку, зобов’язана негайно заявити про це за місцем останньої роботи. Не пізніше 15 днів після заяви колишній роботодавець повинен видати працівнику іншу трудову книжку або вкладиш до неї з написом «Дублікат»18.04.20191 6771
- Коли можна не допустити Держпраці до перевірки? Які рекомендації потрібно надати своїм працівникам щодо цього?18.04.201910 5924
- Уряд затвердив новий порядок розслідування та обліку нещасних випадків, профзахворювань та аварій на виробництвіВажливо17.04.20197 376
- Ставку ЄСВ у розмірі 8,41 % можна застосовувати до зарплати працівника-інваліда з дати отримання від нього довідки МСЕК17.04.20191 4264
- Обов’язково треба ознайомити працівника під розписку з наказом про прийняття його на роботу17.04.20194 076
- На підставі Акту слід скласти чотири примірники поіменних списків працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам в 2019 – 2020 роках17.04.20197 05010
- Податківці давно вважають, що при купівлі-продажу корпоративних прав до доходу фізичної особи-покупця потрапляє розмір знижки. Але як порахувати цю знижку і на підставі якої норми ПКУ вона оподатковується? Детальніше таку операцію розглянемо у консультації податківцівАналітика16.04.20191 668
- Робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, але не нижче 20% окладу за кожну годину роботи у нічний час16.04.20193 308
- Працівнику протягом дня можна видати тільки 10 000 грн для оплати за ТМЦ за кожним підприємством або ФОПом16.04.20191 058
- Якщо ушкодження здоров’я сталося не лише з вини роботодавця, а й потерпілого, розмір одноразової допомоги може бути зменшений на 50%16.04.20195 483
- Неправильне зазначення норми закону у наказі, як підстави для звільнення, не свідчить про незаконність такого наказу (ВС/КЦС №524/3490/17-ц від 27.03.2019 р.)16.04.20192 9321
- Візитні картки працівників з логотипом, реквізитами роботодавця та особистими даними конкретного працівника не є базою нарахування ЄСВ15.04.2019960
- Встановлена нормальна тривалість робочого часу - 40 годин на тиждень, поширюється на всіх працівників незалежно від того, чи працюють вони постійно, тимчасово, сезонно12.04.20195 7994
- Тридцять сьомий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки12.04.2019476
