Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
Новин і статей: 10894
- IP-Box – спеціальний пільговий режим, який дозволяє знизити податкове навантаження на компанії, що створюють і використовують об’єкти інтелектуальної власності (патенти, програмне забезпечення, комерційна таємниця тощо)30.01.2020905
- До Окружного адміністративного суду м. Києва надійшов позов щодо відкликання законопроекту про працю30.01.2020863
- Роботодавець не може затягувати процес поновлення на роботі незаконно звільненого співробітника30.01.20201 369
- Щозмінний передрейсовий медичний огляд проводиться для водіїв транспортних засобів перевізника безпосередньо перед їх виїздом у рейс30.01.20209 717
- Які види оплачуваних відпусток залишаться після запровадження нового трудового законодавства? Чи буде компенсуватися невикористана відпустка? Як буде надаватися відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами?Аналітика29.01.202010 5197
- Податківці наголошують, що до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором слід подати до ДПС повідомлення29.01.20205 028
- Посвідчення, щодо якого відсутня інформація в реєстрі посвідчень інспекторів праці, вважається недійсним28.01.20201 623
- Розглянемо, які види відпусток без збереження зарплати передбачає законопроект «Про працю», а також якими будуть їх тривалість та підстави наданняАналітика28.01.20207 039
- Мінекономрозвитку оприлюднило проект постанови КМУ, яким пропонується усунути дублювання інформації до ДПСУ від державних органів та підприємств, установ, організацій щодо прийняття на роботу працівника (на посаду керівника)27.01.20206 96610
- Законопроект «Про працю» передбачає укладання з усіма працівниками трудових договорів. Але якими вони будуть? Чи будуть вони обмежені строком дії? І які гарантії отримають працівники для захисту їх прав?Аналітика27.01.20206 8283
- Федерація продовжить збирати ключові пропозиції великих компаній щодо прогресивних форм і методів осучаснення трудових відносин з тим, щоб ефективно напрацьовувати необхідні зміни в рамках Робочої групи, створеної при Комітеті ВРУ27.01.2020493
- Держпраці та ДПС за дорученням Гончарука проводитимуть посилену роз’яснювальну роботу щодо офіційного працевлаштування з СГ, які здійснюють діяльність у сфері торгівлі, тимчасового розміщування та організації харчуванняВажливо27.01.202019 7362
- За аналізом ініціативи Мінцифри від експертів, ПДФО для співробітників ІТ-компаній буде скасовано, вводиться податок з виручки (3-7%, з поступовим підвищенням протягом 5 років). Водночас військовий збір становитиме 1,5%, ЄСВ – 22% та сплачуватиметься з двох МЗП27.01.20201 8892
- За словами Милованова, зростання безробіття у листопаді-грудні – це сезонне явище. За 9 місяців 2019 року показник безробіття знизився на піввідсотка27.01.20205222
- Мінсоцполітики оприлюднило законопроект зі змінами до ПКУ та ще кількох нормативних актів щодо соціального захисту осіб похилого віку24.01.2020695
- За словами Гончарука, потрібно будувати таку трудову систему, де люди зможуть домовлятися між собою без примусу держави, а державу використовувати виключно у вигляді арбітра24.01.20201 9723
- Якщо для виконання нормативу слід працевлаштувати одного інваліда, то підприємство може взяти на роботу одного інваліда на 12 календарних місяців або двох інвалідів, один із яких буде працювати на підприємстві 4 місяці, а інший 8 місяців24.01.202013 9513
- За дослідженнями центру Розумкова, 53% опитуваного населення погодилися б працювати офіційно та отримувати частину зарплати «в конверті»23.01.20207763
- Скорочена тривалість робочого тижня за роботу зі шкідливими умовами праці встановлюється відповідно до професій (посад) робіт23.01.2020714
- За словами Милованова, причинами для звільнення за ініціативою роботодавця будуть тільки підстави, прописані в трудовому договорі, який підписує працівник і роботодавець під час оформлення трудових відносин22.01.202010 938
- Наразі щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору22.01.202011 6006
- П'ятдесят четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки22.01.2020558
- Якщо керівник служби охорони праці відсутній, вступний інструктаж з питань охорони праці має провести роботодавець (керівник підприємства)21.01.20204 352
- Проти окремих деталей законопроекту вже виступили профспілки, які вважають, що він позбавить працівників правового захисту, а профспілкові комітети – спроможності їх захищати21.01.20201 4152
- Автори законопроекту №2708 ліберальніше підійшли до застосування штрафних санкцій до роботодавців у разі порушення ними законодавства про працю. Така лібералізація проявляється у зменшенні цих штрафів та послабленні для суб'єктів малого бізнесуАналітика21.01.20201 985
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
