Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8550
- Мінсоцполітики зазначило, що контракт є особливою формою трудового договору. А норми статті 24 КЗпП та постанови №413 поширюються на всі випадки, коли працівник виконує роботу на умовах трудового договору. Отже, повідомляти податкову про прийняття працівника-"контрактника" потрібно07.09.20166 7476
- Управління Держпраці у Хмельницькій області надало роз’яснення стосовно правомірності застосування надурочних робіт07.09.2016659
- Мінсоцполітики нагадало порядок внесення змін у трудову книжку у разі зміни працівником прізвища, ім'я чи по батькові07.09.201610 169
- Фахівці Мінсоцполітики на прикладі пояснили нюанси індексації зарплати у серпні та вересні 2016 року06.09.201655 49411
- Накладення штрафу за подання уточнюючої інформації про прийнятих працівників до Державної фіскальної служби та її територіальних органів чинним законодавством не передбачено06.09.20165 4016
- У зв'язку з набранням чинності з 30.08.2016 р. Закону №1436 до категорій громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, тепер належать і учасники АТО. Розглянемо, які нові можливості для них та їх роботодавців запроваджено згідно зі змінами06.09.20161 016
- Держпраці зауважує, що переведення працівника без його згоди на іншу роботу (строком до одного місяця) можливе в окремих випадках06.09.20163 916
- Держпраці в Івано-Франківській області роз'яснила нюанси оплати роботи за надурочні години, у святкові та вихідні дні або у нічний час06.09.20169 198
- Держпраці нагадала нюанси нарахування, розрахунку та виплати працівникам компенсації за несвоєчасну виплату заробітної плати05.09.20167 4122
- Держпраці нагадала, які роботи відповідно до чинного законодавства не є сумісництвом04.09.20166 3294
- Керівник підприємства вирішив приймати на роботу нових співробітників з випробувальним терміном. Як це правильно оформити?03.09.20163 269
- Держпраці нагадала, що таке правила трудового розпорядку, хто їх затверджує та як правильно їх складати30.08.201615 367
- Держпраці нагадала головні моменти, про які слід пам'ятати у разі звільнення працівника за його бажанням30.08.20163 982
- Держпраці у Волинській області роз'яснила порядок укладання колективного договору29.08.20164 3832
- Держпраці нагадує, що за порушення законодавства про оплату праці винні особи притягаються до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності29.08.20161 9753
- Затверджено уніфіковану форму акту перевірки щодо додержання вимог законодавства у сфері провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном28.08.2016704
- Працедавці по всій країні, включаючи будинки для людей похилого віку, лікарні та майстерні з ремонту автомобілів, впроваджують зміни27.08.20161 4012
- Оплаті підлягають всі календарні дні, визначені листком непрацездатності, не дивлячись на те, що на період тимчасової непрацездатності працівника припадають дні, які є для нього неробочими в зв'язку з встановленням неповного робочого часу26.08.20162 1001
- Фонд з ТВП зазначає: розділ листка непрацездатності "Довідка про заробітну плату" можна не заповнювати, а замість цього надати розрахунок середньої заробітної плати за 12 місяців26.08.201610 3412
- Чинним законодавством на сьогодні не передбачено повідомлення ДПІ про переведення працівника на іншу роботу на тому ж підприємстві, організації чи установі25.08.201612 646
- В частности, в Классификатор профессий добавили такие профессиональные названия работ, как "Частный исполнитель" и "Помощник частного исполнителя"25.08.20161 893
- Виробниче підприємство закупило спецодяг для працівників, який не підпадає під жодну категорію згідно з Наказом №62. Які нюанси оподаткування?25.08.20162 231
- У разі ухилення працівника від проходження медогляду роботодавець зобов’язаний відсторонити працівника від роботи без збереження зарплати, а також має право притягнути його до дисциплінарної відповідальності25.08.20164 993
- Фонд з ТВП розповів про окремі моменти розрахунку "декретних", у разі, якщо працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до трьох років, йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами25.08.20164 180
- Підприємство може оплатити навчання як своїх працівників, так і абсолютно сторонньої фізособи. Але як списуються витрати на таке навчання і чи потрібно з його вартості сплачувати податки?25.08.20167 5412