Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8165
- Верховна Рада ухвалила Закон, яким для мобілізованих працівників підприємців встановлюються такі ж права та гарантії, як і для працівників підприємств13.11.20151 2351
- У Комітеті з питань соцполітики, зайнятості та пенсійного забезпечення триває підготовка проекту Трудового кодексу до другого читання. Пропозиції приймаються до 26 листопада12.11.2015735
- Сьогодні, 12 листопада, Верховна Рада таки ухвалила антидискримінаційну правку до Кодексу законів про працю України12.11.20151 1582
- Мінсоцполітики надало роз'яснення з питань застосування статті 24-1 Закону про зайнятість населення12.11.2015909
- Як повідомив перший заступник міністра соцполітики Василь Шевченко, Кабмін рекомендує зробити вихідними 1-3 і 7-10 січня 2016 року12.11.20158 6924
- Уряд 11 листопада скерував до Верховної Ради України проект закону, який скасовує необхідність подальшого ведення трудових книжок. Про це повідомив Міністр економічного розвитку і торгівлі України Айварас Абромавичус11.11.20154 22816
- Податківці зауважують, що cередній заробіток за час вимушеного прогулу, виплачений за рішенням суду, потрібно обкладати ЄСВ, ПДФО та військовим збором. Окрім того, роз'яснюють нюанси заповнення звіту з ЄСВ та форми №1-ДФ11.11.20152 5151
- Як розраховуються лікарняні та декретні, якщо у працівника страховий стаж менше 6 місяців за останній рік. Роз'яснюють Мінсоцполітики та Фонд з ТВП10.11.201510 485
- Нове трудове законодавство конкретизує питання взаємодії роботодавця з профспілковими організаціями, зокрема, звільнення співробітників і скорочення штату06.11.201510 42218
- Зокрема, трудові мігранти і члени їхніх сімей у період трудової діяльності за кордоном мають право брати участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні відповідно до законодавства України05.11.20159571
- Вже незабаром розпочнеться реформа створення Національного агентства зайнятості. Для підвищення продуктивності діяльності і зменшення видатків було прийнято рішення про скорочення чисельності працівників05.11.20158231
- Відповідно до законопроекту, новий Трудовий кодекс набуде чинності з 1 січня 2016 року. Але наразі це лише законопроект, прийнятий у першому читанні.05.11.201517 88813
- Днем фактичної демобілізації вважається день виключення зі списків особового складу військової частини у зв’язку зі звільненням з військової служби03.11.20152 837
- Звільнення працівника через інвалідність можливе лише у разі неможливості переведення його на іншу роботу або створення умов праці відповідно до висновку МСЕК03.11.20152 147
- Рада ухвалила Закон щодо посилення відповідальності за порушення гарантій працівникам, призваним на військову службу03.11.2015614
- Мінсоцполітики нагадує про зміни, які внесені до Порядку обчислення зарплати урядовою Постановою №54203.11.20154 464
- Коригування зарплати та інших виплат провадиться з урахуванням фінансових можливостей, рішення приймається виконавчим органом підприємства відповідно до повноважень, встановлених його статутом02.11.2015973
- Нещодавно Мінсоцполітики наказом №1022 затвердило приклади застосування нових норм законодавства щодо оплати лікарняних листів. Проаналізуємо їх докладніше02.11.201528 6261
- При встановленні зазначеної надбавки сума індексації не зменшується у базовому місяці при обчислені індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації зарплати, - Мінсоцполітики02.11.2015716
- ДФСУ розглянула питання щодо оподаткування суми відшкодованих витрат працівника, які понесені ним на оплату рахунку закладу громадського харчування за власні кошти30.10.2015725
- Податківці змінюють думку: середній заробіток мобілізованих, що компенсується з бюджету, не оподатковується ПДФО, військовим збором та не є базою нарахування та утримання ЄСВ30.10.20151 7361
- У разі письмової згоди працівника виплата зарплати при звільненні може проводитись через установи банків або поштовим переказом на вказаний ним рахунок (адресу)29.10.20155 8812
- ГУ ДФС у Черкаській області роз'яснило, які основні моменти слід враховувати при оформленні соціальної відпустки29.10.20152 442
- Проте у разі досягнення згоди між сторонами трудового договору такого обов'язку немає, - Мінсоцполітики27.10.20151 125
- Обчислення середньої зарплати для розрахунку допомоги застосовується і у випадку поновлення на роботі працівника, який був звільнений без законної підстави з виплатою середнього заробітку за час вимушеного прогулу27.10.20151 590