Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8551
- Мінсоцполітики роз'яснило, що для цього слід подати повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними і одночасно повідомлення типу «початкове» з правильними даними20.11.201510 3703
- Мінсоцполітики роз’яснило, що незалежно від виду відпустки без збереження зарплати дні такої відпустки виключаються з розрахункового періоду для розрахунку лікарняних18.11.201513 576
- Твердження, що проект Трудового кодексу послаблює позицію найманих працівників по відношенню до роботодавця, на думку Мінсоцполітики, є безпідставними18.11.20154 6405
- Про це заявив заступник міністра соціальної політики Віктор Іванкевич, додавши, що працівник повинен буде подати лише заяву про дискримінацію в його відношенні18.11.2015631
- Держпраці нагадала, що виплата зарплати один раз на місяць є порушенням, за яке передбачено штраф у розмірі 510-1700 грн18.11.201525 59421
- Мінсоцполітики та Мін'юст констатують: із суми середнього заробітку мобілізованого утримуються аліменти17.11.20151 190
- Законодавець закріпив за працівником право на розірвання трудового договору з обов’язком двотижневого попередження, а не з правом працівника двотижневого відпрацювання, - Вищий спеціалізований суд16.11.20156 8862
- Держпраці роз'яснило, що при прийнятті на роботу на умовах сумісництва (внутрішнього або зовнішнього) обов’язковим є укладання трудового договору та повідомлення про прийняття територіальних органів ДФС16.11.201521 04914
- Оприлюднено розпорядження Кабміна про перенесення робочих днів у 2016 році16.11.201518 264
- Депутати та експерти вважають, що трудові книжки треба скасовувати після створення всеукраїнського реєстру працюючих14.11.201511 05410
- Чого саме чекати бізнесу і його робочому персоналу?14.11.201518 08115
- Верховна Рада ухвалила Закон, яким для мобілізованих працівників підприємців встановлюються такі ж права та гарантії, як і для працівників підприємств13.11.20151 2571
- У Комітеті з питань соцполітики, зайнятості та пенсійного забезпечення триває підготовка проекту Трудового кодексу до другого читання. Пропозиції приймаються до 26 листопада12.11.2015738
- Сьогодні, 12 листопада, Верховна Рада таки ухвалила антидискримінаційну правку до Кодексу законів про працю України12.11.20151 1782
- Мінсоцполітики надало роз'яснення з питань застосування статті 24-1 Закону про зайнятість населення12.11.2015917
- Як повідомив перший заступник міністра соцполітики Василь Шевченко, Кабмін рекомендує зробити вихідними 1-3 і 7-10 січня 2016 року12.11.20158 7164
- Уряд 11 листопада скерував до Верховної Ради України проект закону, який скасовує необхідність подальшого ведення трудових книжок. Про це повідомив Міністр економічного розвитку і торгівлі України Айварас Абромавичус11.11.20154 24416
- Податківці зауважують, що cередній заробіток за час вимушеного прогулу, виплачений за рішенням суду, потрібно обкладати ЄСВ, ПДФО та військовим збором. Окрім того, роз'яснюють нюанси заповнення звіту з ЄСВ та форми №1-ДФ11.11.20152 6101
- Як розраховуються лікарняні та декретні, якщо у працівника страховий стаж менше 6 місяців за останній рік. Роз'яснюють Мінсоцполітики та Фонд з ТВП10.11.201510 518
- Нове трудове законодавство конкретизує питання взаємодії роботодавця з профспілковими організаціями, зокрема, звільнення співробітників і скорочення штату06.11.201510 43218
- Зокрема, трудові мігранти і члени їхніх сімей у період трудової діяльності за кордоном мають право брати участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні відповідно до законодавства України05.11.20159761
- Вже незабаром розпочнеться реформа створення Національного агентства зайнятості. Для підвищення продуктивності діяльності і зменшення видатків було прийнято рішення про скорочення чисельності працівників05.11.20158281
- Відповідно до законопроекту, новий Трудовий кодекс набуде чинності з 1 січня 2016 року. Але наразі це лише законопроект, прийнятий у першому читанні.05.11.201517 91213
- Днем фактичної демобілізації вважається день виключення зі списків особового складу військової частини у зв’язку зі звільненням з військової служби03.11.20152 912
- Звільнення працівника через інвалідність можливе лише у разі неможливості переведення його на іншу роботу або створення умов праці відповідно до висновку МСЕК03.11.20152 220