Усі новини по тегу «Трудові відносини»
Новин: 8153
- Спосіб компенсації за роботу у вихідний день визначається за згодою сторін трудового договору в наказі по підприємству16.12.20132 060
- Розроблено законопроект про підвищення конкурентоспроможності окремих категорій осіб на ринку праці13.12.20131 923
- Вартість путівок працівникам та членам їхніх сімей на лікування та відпочинок, екскурсії або суми компенсацій, видані замість путівок за рахунок коштів підприємства, входять до фонду оплати праці у складі інших заохочувальних та компенсаційних виплат13.12.20132 635
- У разі необґрунтованої відмови в прийомі на роботу кандидат має право оскаржити незаконні дії роботодавця в судовому порядку11.12.2013423
- Підписано Закон, згідно з яким відпустка по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до страхового стажу10.12.20137 336
- Виплата за рішенням суду середнього заробітку працівнику за час вимушеного прогулу як компенсація зарплати працівнику з вини підприємства не може бути віднесена до складу витрат платника податку при визначенні об’єкта оподаткування10.12.20132 142
- Мінсоцполітики роз'яснило питання щодо відповідальності роботодавця за необгрунтовану відмову в прийомі на роботу в рахунок квоти громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню06.12.20133 862
- Якщо у попередньому році кількість працюючих, для яких це місце роботи є основним, збільшилася до восьми, роботодавець реєструється у Фонді захисту інвалідів04.12.20133 543
- Роботодавців зобов'язали платити компенсації за несвоєчасну виплату зарплат при звільненні29.11.20131 137
- З метою створення сприятливих умов для святкування 1 січня - Нового року та 7 січня - Різдва Христового, а також раціонального використання робочого часу керівникам рекомендовано перенести робочі дні28.11.20136 452
- Внесено зміни до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників27.11.20131 335
- Пошук роботи мало для кого є щасливим періодом у житті. Його можна порівняти зі стресом, а вчинки людей в стресових ситуаціях далекі від ідеалу. Тому ймовірність помилок дуже висока24.11.20135 152
- Документи по роботі з кадрами, містять персональні дані, знищуються тільки після закінчення встановлених термінів їх зберігання22.11.20132 535
- Мінсоцполітики розглянуло особливості виробничого простою не з вини працівника: документальне оформлення, оплата та ін.22.11.20132 671
- Верховна Рада ухвалила Закон, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років зараховується до страхового стажу20.11.20137 594
- Мінсоцполітики роз’яснило питання оплати праці в іноземній валюті20.11.20131 971
- Тільки підприємства, установи та організації мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства20.11.2013590
- Термін, умови стажування, права, обов'язки і відповідальність сторін, які беруть участь у стажуванні, визначаються договором про стажування19.11.20131 955
- У разі згоди власника або уповноваженого ним органу підприємства, на якому працює працівник, на припинення з останнім трудового договору на підставі переведення працівнику необхідно подати відповідну заяву з проханням звільнити його з роботи19.11.20131 108
- Мінсоцполітики розглянуло окремі питання колективно-договірного регулювання19.11.20132 214
- Роботодавцями самостійно розраховується квота для забезпечення додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню громадян18.11.2013592
- Перш ніж прийняти на роботу нового працівника, слід звільнити працівника, який обіймав дану посаду18.11.20133 386
- Роз'яснено порядок оформлення авансу на закордонне відрядження та звітності за використані кошти під час відрядження17.11.20132 309
- За дні перебування працівника у відрядженні з основного місця роботи оплата за місцем роботи за сумісництвом не проводиться15.11.20132 779
- Крім додаткової відпустки водії отримують відповідну оплату за виконаний обсяг робіт, ступінь напруженості, складність і самостійність у роботі, необхідність виконання службових завдань понад установлену тривалість робочого часу15.11.20131 268