Трудові відносини
Трудові відносини – відносини між працівником (найманим працівником) і роботодавцем, для якого перший виконує за винагороду роботу на встановлених умовах.
Трудові відносини тягнуть за собою взаємні права і обов’язки роботодавця та найманого працівника і забезпечують доступ до прав і пільг, обумовлених зайнятістю.
В Україні наразі питання трудових відносин регулюється Кодексом Законів про працю, а нарахуванння заробітної плати – Законом про оплату праці.
Основні блоки, які регулює КЗпП:
-
Трудовий договір: порядок прийняття на роботу, випробувальний термін, переведення, звільнення та підстави припинення договору.
-
Робочий час і відпочинок: тривалість робочого тижня (стандартно — до 40 годин), вихідні дні, перерви,надурочні роботи, види та тривалість щорічних відпусток.
-
Оплата праці: норми щодо мінімальної заробітної плати, строки та порядок виплати, доплати, надбавки,компенсації та утримання із зарплати.
-
Гарантії та компенсації: захист пільгових категорій (вагітних жінок, осіб із дітьми, неповнолітніх), гарантії при направленні у відрядження чи підвищенні кваліфікації.
-
Охорона праці та дисципліна: правила внутрішнього трудового розпорядку, матеріальна та дисциплінарна відповідальність працівників і роботодавців.
-
Трудові спори: порядок вирішення розбіжностей між працівником і роботодавцем (через комісії по трудових спорах або суд).
Важливо!
Під час дії воєнного стану в Україні засадничі норми КЗпП застосовуються з урахуванням обмежень та специфіки, визначених спеціальним Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Усі новини і статті по тегу «Трудові відносини»
- ВС відповів на питання, чи може бути зарплата, яка виплачується в гривні, встановлена у валюті з прив’язкою до певного курсу, ствердно. Таким чином, валютний еквівалент зобов’язань з виплатою у гривні поступово з’являється і в трудових відносинахАналітика18.07.20194 1736
- Законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник може втратити право на використання відпустки за минулі робочі роки18.07.201941 7401
- Чинне законодавство не мiстить конкретного перелiку документiв, якi слiд подати розлученій жiнцi, яка виховує дитину без батька, для отримання додаткової соцвiдпустки18.07.201931 2115
- Сорок третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки18.07.2019454
- У разі звільнення або прийняття працівника на основне місце роботи протягом місяця ЄСВ нараховується на фактично нараховану зарплату17.07.20191 607
- При проведенні остаточного розрахунку із працівником роботодавець має право утримати із зарплати суму відпускних за дні відпустки, надані «наперед»16.07.201912 015
- Держпраці навела перелік відпусток, на які має право працівник-студент16.07.20192 287
- Держпраці навела порядок дій роботодавця щодо відсторонення працівника в нетверезому стані від роботи15.07.20191 035
- Які наслідки при оформленні працівника, який знаходиться у відпустці та ввійшов до виборчої комісії? Чи має він право на середній заробіток під час виконання обов’язків у цій комісії? І що робити зі вже виплаченими йому відпускними?Аналітика12.07.20191 4472
- Дерпжраці має право здійснювати відеозйомку приміщення роботодавця. Вона може виступати як доказ прихованих трудових відносин12.07.2019755
- Під час перевірок з питань праці ДФС буде перевіряти документи щодо оформлення трудових відносин, ведення обліку роботи та обліку витрат на оплату праці11.07.20195 231
- При нарахуванні та виплаті зарплати в інвалюті працівнику-нерезиденту такий дохід перераховується у гривні за валютним курсом НБУ, який діє на момент його нарахування11.07.2019550
- Чи може працівник, який став пенсіонером за віком в поточному календарному році, піти у відпустку без збереження зарплати за ст. 25 та 26 Закону про відпустки? Яку максимальну кількість днів може перебувати у відпустці працівник-пенсіонер без збереження зарплати?Аналітика11.07.20193 6371
- При звільненні трудова книжка видається працівнику під розпис у «Книзі обліку руху трудових книжок та вкладишів до них»11.07.20192 454
- У колективному договорі встановлюються взаємні зобов’язання сторін щодо регулювання виробничих, трудових, соціально-економічних відносин11.07.201911 009
- Держпраці навела основний алгоритм дій у разі прийняття нового працівника на роботу10.07.201919 4574
- Якщо договір ЦПХ містить ознаки трудового договору, то «єдиннику»-роботодавцю слід враховувати осіб за таким договором до кількості працівників10.07.201916 0511
- Під час приймання на сезонні роботи трудовий договір з працівником можна укласти не більше як на 6 місяців09.07.20192 646
- Суміщення посад може бути встановлено за заявою працівника або на підставі прийнятого роботодавцем рішення08.07.201932 2066
- Роботодавцю потрібно провести перевірку габаритів ліній електропередач на зернотоках і місцях проведення зернозбиральних робіт, довести цю інформацію до відома комбайнерів, водіїв, трактористів, інших працівників08.07.2019888
- Допомога для догляду за хворою дитиною фінансується ФСС з першого дня08.07.20196 264
- Роботодавці неохоче працевлаштовують українців у віці, але платять, як молодим06.07.2019785
- Під час проходження військової служби військовослужбовці мають право на відпустки05.07.20191 143
- Роботодавця не можуть притягти до відповідальності за відсутність табелів, якщо забезпечено облік використання робочого часу в інший спосіб05.07.201920 1565
- Порядок застосування i зберігання, комплектування засобами захисту електроустановок та виробничих бригад прописано НПАОП 40.1-1.07-0105.07.20191 141
Головне
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 9-13 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 16 – 20 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Заокруглення розрахунків та вилучення з обігу 10 копійок з 1 лютого 2027 р.: плани НБУ
- За передачу платіжних карток для дроп-схем штраф до 17000 грн: Президент підписав Закон
- Плани перевірок на 2027 рік: ДРС затвердила наказ №164
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- РРО/ПРРО, касові операції: все, що повинен знати суб’єкт підприємницької діяльності. Важливо: розміри та види штрафів при роботі з РРО/ПРРО
Лектор: Самарченко О.Р.
16 листопада, понеділок - SAF‑T UA: як обрати рішення, оцінити бюджет і контролювати ризики
Лектор: Миронюк Юлія
19 листопада, четвер - ПДВ, податок на прибуток, ПДФО, ЗЕД, позовна давність, податково-бухгалтерські новини, податкова звітність
Лектор: Клунько О. А.
23 листопада, понеділок - Відрядження працівників: добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники, відпустки у відрядженні Роз’їзний характер робіт: як організувати...
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 листопада, вівторок
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
