Усі новини по тегу «Відпустки»
Новин: 1273
- Невихід на роботу у зв’язку із самовільним використанням працівником відпустки, відгулів за відпрацьовані раніше дні, залишення роботи без попередження власника чи уповноваженого ним органу визнаються прогулом і можуть бути причиною звільнення працівника (постанова ВСУ від 13.09.2017 р. у справі №6-1412цс17)27.09.20171 434
- Одинока мати з двома дiтьми має право на додаткову вiдпустку тривалiстю 17 днiв. Чи можна її використати частинами? Консультує Держпраці21.09.20174 2622
- Нюанси заповнення графи "Стати до роботи" листка непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологамиФонд соцтраху не вважає помилкою зазначення в листку непрацездатності у графі «Стати до роботи» 126-го дня відпустки, що є датою закінчення відпустки, або 127-го дня, з якого необхідно приступити до роботи20.09.20175 9452
- Умови праці працівника на підприємстві ( установі, організації) фактично належать до шкідливих, однак назви його професії немає в Списку для надання додаткових відпусток за шкідливі умови праці. Чи можна надати працівникові таку додаткову відпустку?12.09.20171 512
- Працівник знаходиться у щорічній відпустці. Чи може він на умовах строкового трудового договору працювати під час відпустки за сумісництвом на тому ж підприємстві? Консультує Держпраці08.09.20173 8573
- Мінсоцполітики роз'яснило, що відпустка без збереження зарплати зараховується до стажу для відпустки, а прогул – не зараховується05.09.20174 6921
- Як довго установа зобов’язана зберігати місце роботи у разі оформлення відпустки для догляду за дитиною контрактницею? Роз'яснили у Мінсоцполітики21.08.201710 146
- Мінсоцполітики розглянуло питання щодо виплати держслужбовцю, якого переведено з іншого державного органу, грошової допомоги при наданні щорічної основної відпустки, яку оплачено за рахунок перерахованої суми компенсації за невикористану відпустку15.08.20171 773
- Чи може жінка, що виховує дитину, народжену в цивільному шлюбі і в свідоцтві про народження якої вказаний батько, отримати соціальну відпустку? Консультує Держпраці14.08.20171 4832
- Щорічна відпустка працівника не подовжується і не переноситься, якщо вона припала на період непрацездатності, що належним чином не засвідчений - Мінсоцполітики10.08.20172 5423
- На відміну від звичайних працівників, працівники-інваліди, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на цьому підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання 6-місячного терміну їхньої безперервної роботи на цьому підприємстві07.08.20171 255
- Працiвник пiдприємства хоче взяти кiлька днiв щорiчної вiдпустки у зв'язку з невiдкладною потребою. Заяву вiн написав за день до бажаного дня вiдпустки. Чи може пiдприємство надати цю вiдпустку, оскiльки зарплата за час цiєї вiдпустки буде виплачена за один день до її початку? На це питання відповіли у Мінсоцполітики31.07.20179 5704
- ЦК Профспілки працівників освіти і науки України консультує щодо можливості переривання соціальної відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами30.07.20172 474
- Мінсоцполітики надало роз'яснення щодо розрахунку середньої зарплати для оплати періоду щорічної та інших видів відпусток28.07.20171 926
- Чи потрiбно для отримання вiдпустки без збереження зарплати за сiмейних обставин чiтко зазначити, якi саме конкретнi сiмейнi обставини (наприклад ремонт у квартирi) виникли?28.07.20173 335
- Підприємці - платники єдиного податку мають право на отримання допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами від ФСС з ТВП. Як вони сплачують податки під час періоду, за який розраховується така допомога?Аналітика18.07.201710 5099
- Чи можна за угодою мiж роботодавцем i працiвником дiлити щорiчну вiдпустку на частини будь-якої тривалостi без дотримання обов’язкової умови, що одна iз таких частин вiдпустки становитиме не менш як 14 календарних днiв? На думку Мінсоцполітики - це є порушенням17.07.20171 9352
- Посадовий оклад працівника, який у червні перебував у відпустці, становить 3 200,00 грн. Чи потрібно донараховувати ЄСВ на суму різниці (мінімальна заробітна плата мінус фактична)?14.07.201719 6117
- Працівникам за певними посадами може бути встановлено ненормований робочий день. Що це таке, чи може він бути встановлений для сумісників і які додаткові гарантії надаються таким працівникам - розглянемо у статті12.07.20173 600
- Податківці розглянули питання щодо подання декларації з податку на прибуток за І квартал 2017 року та коригування фінансового результату до оподаткування за 2016 - 2017 роки на різниці, що виникли як витрати на оплату відпусток04.07.20171 328
- Працівник виявив бажання піти у щорічну відпустку. Проте у зв’язку з хакерською атакою всієї комп’ютерної мережі підприємства бухгалтерія не в змозі розрахувати та виплатити відпускні в законодавчий термін. Чи можна виплату відпускних здійснити в інший термін?02.07.20173 8951
- Чи зберігається право на щорічну відпустку у разі переведення на інше місце роботи?01.07.20171 154
- Податківці нагадують, що фізособи-підприємці – платники єдиного податку 1 і 2 груп, які не використовують працю найманих працівників, звільняються від сплати єдиного податку один раз на рік на час відпустки протягом одного календарного місяця28.06.20171 509
- Мінсоцполітики у листі від 11.05.2017 р. №1398/0/101-17 розглядає наслідки реорганізації для працівників центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді. Висновки, які зазначені в цьому листі, будуть цікаві і для решти роботодавців-юросіб27.06.20171 014
- Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення стосовно збереження середньої заробітної плати за працівниками на час додаткових відпусток у зв'язку з навчанням26.06.2017660