Де почитати про відпустки у 2026 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Відпустки»
Новин і статей: 1525
- Сорок п'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки15.08.2019485
- Неповнолітньому працівнику за перший рік роботи відпустка повинна бути надана за його заявою до настання шестимісячного терміну безперервної роботи14.08.2019506
- Якщо посадовою інструкцією передбачене виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності, то такі обов’язки виконуються без доплати07.08.201910 187
- Розгляньмо питання, що виникають у літній період у бухгалтерів підприємств, де працюють «чорнобильці». А саме: хто з працівників-«чорнобильців» має право на оплачувану додаткову відпустку?Аналітика07.08.201910 763
- Щорічна відпустка чи її частина може надаватися працівникові у будь-який календарний день, у тому числі в суботу та неділю07.08.20199 3211
- При виплаті відпускних у звітному місяці, але їх ненарахуванні в цьому місяці, у Звіті з ЄСВ їх не відображаємо. Вони будуть відображені у місяці, коли вони будуть нараховані06.08.20192 914
- Якщо працівник захворів, перебуваючи у чорнобильській відпустці, то вона не продовжується на період тимчасової непрацездатності та не переноситься на інший період02.08.20197 151
- Крім основних та додаткових щорічних відпусток, певні категорії працівників мають право на відпустки без збереження заробітної плати, які надаються їм щорічно в обов'язковому порядку (хоча і за їх бажанням). Розглянемо ці відпустки докладноАналітика01.08.20191 439
- Сорок четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки01.08.2019798
- Нормами ст. 26 Закону №504 передбачено надання працівнику відпустки без збереження зарплати, але за згодою сторін. Максимальна тривалість такої відпустки - 15 календарних днів. Нагадаємо правила її наданняАналітика31.07.2019892
- Для працівників, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, чинним законодавством передбачено право на додаткову відпустку та відпустку без збереження зарплати, що надається працівнику в обов'язковому порядкуАналітика30.07.20191 094
- Тривалість відпустки повинна встановлюватися колдоговором залежно від результатів проведеної атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих умовах30.07.20192 119
- Одинока мати, донька якої у віці до 18 років народила дитину, втрачає право на соціальну відпустку на дітей за підставою «одинока мати»29.07.2019899
- Чи можна працівнику надати 100 календарних днів щорічної відпустки, невикористаної за попередні роки? Чи існує взагалі якесь обмеження на кількість днів надання щорічних відпусток, накопичених за попередні роки? Проаналізуємо норми законодавства та позицію МінсоцполітикиАналітика29.07.201910 006
- У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і роботодавцем25.07.20192 325
- Лікарняний або відпустка не звільняє фізособу-«єдинника» від сплати ЄСВ за себе24.07.20191 3301
- У разі звільнення працівника йому виплачується компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки на дітей24.07.20191 697
- Чи має право жінка, мати двох дітей віком до 15 років, на додаткову відпустку за місцем роботи за сумісництвом?Аналітика23.07.20191 682
- Законодавством не передбачено терміну давності, після якого працівник може втратити право на використання відпустки за минулі робочі роки18.07.201941 6441
- Чинне законодавство не мiстить конкретного перелiку документiв, якi слiд подати розлученій жiнцi, яка виховує дитину без батька, для отримання додаткової соцвiдпустки18.07.201931 0895
- Сорок третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки18.07.2019430
- При проведенні остаточного розрахунку із працівником роботодавець має право утримати із зарплати суму відпускних за дні відпустки, надані «наперед»16.07.201911 963
- Держпраці навела перелік відпусток, на які має право працівник-студент16.07.20192 239
- Чимало працівників беруть участь у виборчих комісіях, як член або голова комісії. А робота у виборчій комісії, як правило, оплачується. Як це вплине на відпускні та лікарняні у майбутньому? Консультує МінсоцполітикиАналітика15.07.20191 218
- Чи може працівник, який став пенсіонером за віком в поточному календарному році, піти у відпустку без збереження зарплати за ст. 25 та 26 Закону про відпустки? Яку максимальну кількість днів може перебувати у відпустці працівник-пенсіонер без збереження зарплати?Аналітика11.07.20193 5981
