Де почитати про відпустки у 2026 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Відпустки»
Новин і статей: 1616
- Відпустка наперед може надаватися як працівникам, які працюють до одного року в організації, так і працівникам з тривалим стажем роботи09.06.20202 425
- Період відпустки без збереження зарплати є невідпрацьованим з поважних причин і не зменшує розмір допомог від ФСС03.06.202016 3702
- Шістдесят другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки29.05.2020454
- На роботі за сумісництвом працівник має право на соціальні відпустки, тому при звільненні їх слід компенсувати28.05.20202 390
- У разі надання застрахованій особі відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами у період щорічної (основної чи додаткової) відпустки допомога по вагітності та пологах надається з дня виникнення права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами22.05.20203 169
- У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і роботодавцем21.05.20201 553
- Пpи обчисленні відпускних з pозрахункового періоду виключається чaс простою не з вини пpацівника з оплатою нe нижче двoх третин окладу21.05.202025 3287
- Якщо перед переведенням працівник не використав щорічні основну та додаткові відпустки і не одержав за них грошову компенсацію, то вони враховуються до стажу роботи для відпустки на новому місці20.05.20202 569
- Виплата відпускних в узгоджений між працівником і роботодавцем строк здійснюється у виключних випадках. Якщо щорічна відпустка надається за графіком, то роботодавець має виплатити відпускні не пізніше ніж за 3 календарні дні20.05.202015 1069
- Водії мають право на додаткові оплачувані відпустки за особливий характер роботи19.05.20203 782
- Відпустку без збереження заробітної плати може отримати будь-який працівник за згодою з роботодавцемВажливо15.05.202020 8838
- Шістдесят перший лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки14.05.2020514
- Кабмін збільшив розміри грошової допомоги для компенсації вартості путівок санаторно-курортним закладам і закладам оздоровлення та відпочинку у 2020 році12.05.20208 46714
- Працівнику, якому для вступу до закладу вищої освіти необхідно пройти ЗНО, можна надати відпустку без збереження заробітної плати12.05.2020846
- Конкретна тривалість додаткової відпустки встановлюється колективним чи трудовим договором залежно від результатів атестації робочих місць за умовами праці та часу зайнятості працівника в цих умовах07.05.2020556
- Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника05.05.20201 698
- Шістдес'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки30.04.2020838
- Надання працівникові відпустки за сумісництвом і можливість працювати дистанційно за основним місцем роботи є правомірними27.04.20203 5751
- Триденний строк для виплати відпускних слід рахувати у календарних днях. При цьому день виплати відпускних не враховується24.04.20203 173
- Держпраці нагадує, що ст. 25 Закону про відпустки передбачено надання відпустки без збереження заробітної плати у зв’язку із карантином у дитини. Вона надається на будь-який період протягом дії карантину на відповідній території24.04.20202 084
- Розуміючи, що під час карантину більшість підприємців не працює, законодавець звільнив їх від сплати ЄСВ. Крім того, є можливість не платити єдиний податок. Розгляньмо докладно, за яких умовАналітика16.04.20203 392
- П'ятдесят дев'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки15.04.2020625
- Одним зі заходів боротьби з розповсюдженням коронавірусу стало скасування авіарейсів та припинення залізничного сполучення України з іншими країнами світу. Як бути, якщо в цей час працівник вже перебував за кордоном і тепер немає можливості повернутися?Аналітика13.04.20201 176
- Працівникам будуть виплачувати компенсацію за перебування у відпустці без збереження зарплати під час карантину13.04.202013 9305
- Коли та як може бути анульовано дозвіл на працевлаштування?13.04.20206 575
