Де почитати про відпустки у 2026 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2026 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Відпустки»
Новин і статей: 1573
- Законопроект «Про працю» передбачає укладання з усіма працівниками трудових договорів. Але якими вони будуть? Чи будуть вони обмежені строком дії? І які гарантії отримають працівники для захисту їх прав?Аналітика27.01.20206 8123
- Наразі щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору22.01.202011 5906
- Право на відпустку та додаткову відпустку мають особи, які працюють на умовах трудового договору. Також може надаватися відпустка без збереження зарплати. Коли та як, про це розповіла Держпраці13.01.20202 1303
- Наприклад, для працівника, який перебував у відпустці з 2 січня по 10 січня 2020 року, субота 11 січня мала бути робочим днем13.01.20201 120
- П'ятдесят третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки27.12.2019617
- Держпраці навела порядок розрахунку трудового стажу, який дає право на щорічну відпустку24.12.20191 373
- Нарахування ЄСВ працівнику, якому розраховуються відпускні за поточний і майбутній періоди, здійснюється за кожен період окремо21.12.20194 044
- Держпраці відповідає, що КЗпП скоротити таких працівників не дозволяє. Оскільки на період відпустки для догляду за дитиною до трьох років за працівником зберігається місце роботи (посада), його посада не може підлягати виведенню зі штатного розпису підприємства. Виняток - це ліквідація підприємства20.12.20191 963
- Держпраці навела перелік документів, які є підставою для надання відпустки на дітей працівниці після розлучення19.12.20191 239
- П'ятдесят другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки13.12.2019422
- Виробничі премії та премії, виплата яких має систематичний, а не одноразовий характер, включаються для обчислення середньої заробітної плати для розрахунку відпускних06.12.20195 884
- Закінчується календарний рік, більшість суб’єктів господарювання вже планує витрати наступного року, а при цьому без витрат на оплату відпусток не обійтись. Порахувати їх допоможе графік відпусток працівниківАналітика03.12.20198 576
- Наразі передбачено лише можливість, а не обов’язок роботодавця ділити щорічну відпустку на частини, як того бажає працівник29.11.20195 7621
- Роботодавець зобов’язаний надати щорічну додаткову відпустку працівникам, зайнятих на роботах в шкідливих та важких умовах праці29.11.20191 039
- П'ятдесят перший лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки28.11.2019485
- Нарахування ЄСВ на суму відпускних за поточний і майбутній періоди здійснюється за кожен період окремо. При цьому сплата ЄСВ здійснюється з усієї суми нарахованих відпускних у місяці нарахування27.11.20193 513
- Роботодавець може самостійно розробити форму графіку. Але роботодавець має ознайомити всіх працівників із ним під підпис26.11.201912 1977
- Як створити документ «Нарахування відпускних» в 1С? Як провести виплату відпускних та податків із них в 1С? Як заповнити в 1С час відпустки в Табелі обліку робочого часу? Поговоримо про це у черговому випускуВідео21.11.201912 8882
- Щорічна відпустка за ініціативою власника, як виняток, може бути перенесена на інший період тільки за письмовою згодою працівника та за погодженням профспілки14.11.20191 089
- Основна безперервна частина щорічної відпустки за кожний робочий рік має становити не менше 14 календарних днів14.11.20192 4924
- П'ятдесятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки13.11.2019338
- Коли виплачувати відпускні? Як розуміти «календарні» дні при виплаті відпускних? А що буде, якщо виплатити відпускні несвоєчасно? Чи можливі варіанти виплати відпускних у інші строки?Аналітика11.11.201922 21319
- Фахівці Держпраці зупинилися на особливостях оплати навчальних відпусток08.11.2019682
- Частиною річної інвентаризації, про яку багато хто забуває, є інвентаризація сальдо (залишків) створених на підприємстві резервів та забезпечень майбутніх витрат. За яким алгоритмом проводити таку інвентаризацію, читайте у статтіАналітика05.11.20192 427
- Працівники, які усиновили дитину, мають право на одноразову оплачувану відпустку01.11.20191 161
