Воєнний стан в Україні 2022-2026 рр.
Воєнний стан в Україні діє з 24 лютого 2022 року і регулярно продовжується на 90 днів. Востаннє це відбулось у липні 2026 року.
25 липня 2026 року в «Голосі України» №145 було офіційно опубліковано два закони:
- №4928-ІХ «Про затвердження Указу Президента України "Про продовження строку дії воєнного стану в Україні"» (раніше законопроєкт №15401);
- №4929-ІХ «Про затвердження Указу Президента України "Про продовження строку проведення загальної мобілізації"» (раніше законопроєкт №15402).
Згідно зі законами, воєнний стан та загальну мобілізацію продовжено на 90 днів, тобто з 05:30 год. 2 серпня по 31 жовтня 2026 року.
Корисну таблицю зі всіма строками встановлення воєнного стану з 24 лютого 2022 року та посиланнями на відповідні Укази Президента та Закони України дивіться у нашому довіднику.
У великій статті ми розглянули, коли і як було встановлено воєнний стан в Україні з лютого 2022 року і дотепер; які наслідки продовження воєнного стану для бухгалтерів, роботодавців та бізнесу; які тимчасові пільги та спеціальні правила діють для платників різних податків під час воєнного стану, а також нюанси оплати праці працівників під час війни.
Про правила продовження відстрочок до 30 жовтня 2026 року читайте в аналітиці, а позицію адвоката – у новині.
Усі новини і статті по тегу «Воєнний стан»
- За прогнозами Мінфіну, з 1 січня 2027 року розміри трудових штрафів мають зрости через збільшення мінзарплати. Наприклад, зарплата «в конверті» чи неоформлений працівник коштує мінімум 286 380 грн за перше порушення, а мінімальний розмір штрафу буде 9546 грнВажливо15.06.20263 748
- Не всі підприємства, які ведуть бізнес у реальному секторі економіки, зможуть «витягнути» підвищення вимог до рівня середньої зарплати. Нардеп Федієнко вказав, що треба розвивати бронювання саме фахівців15.06.2026405
- В Україні запроваджують нову контрактну систему для військових, де тривалість гарантованої відстрочки залежатиме від терміну служби та бойового досвіду. Про це розповів Михайло Федоров15.06.2026161
- У Стратегії закладено комплексну та безперервну підтримку ВПО, що охоплює всі етапи: від моменту переміщення до адаптації, інтеграції чи добровільного повернення, з фокусом на відновлення самостійності15.06.2026134
- В Україні запускають механізм міжнародної торгівлі скороченнями викидів парникових газів відповідно до статті 6 Паризької угоди. Це рішення Кабінет Міністрів України ухвалив на засіданні 10 червня 2026 року15.06.2026111
- ТЦК чекає реформа, але перед її запуском планують спочатку переглянути зарплати, контракти та строки служби. Докладніше про це – у новині15.06.20261 425
- Призупинення дії трудового договору – особливий механізм організації трудових відносин під час війни. Чи може працівник у разі звільнення розраховувати на компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку на дітей? Читайте у статтіАналітика15.06.20266 835
- В Україні стартував другий рік програми BLOOM для підтримки бізнесу та громад. Постраждалі від війни, ВПО та ветерани можуть отримати гранти від 1000 до 30 000 доларів на розвиток мікро-, малого чи середнього бізнесу, а також пройти професійне навчання15.06.2026144
- Уряд збільшив з 60 до 90 днів строк надання компенсації закладам за розміщення внутрішньо переміщених осіб, які через війну втратили документи14.06.2026113
- Перед початком роботи необхідно провести покіс трави, прибирання сухостою, обробку території від кліщів, заходи з боротьби з гризунами та видалення небезпечних рослин13.06.202649
- рф вкотре атакувала українські міста. Є загиблі та поранені. Пошкоджені будинки, підприємства й об'єкти інфраструктури. Дія навела правила подання заяв до міжнародного Реєстру збитків13.06.2026101
- За новим релізом МВФ влада взяла на себе обовʼязок стримати зловживання спрощеним податковим режимом (ввести правила проти штучного поділу бізнесу та замаскованого працевлаштування під виглядом ФОП), а також впровадити заходи для боротьби з міжнародним ТЦУВажливо12.06.20266 996
- НАДС визначило два критерії для визнання підприємств, установ і організацій такими, що мають важливе значення у сфері держслужби. Наказ від 05.05.2026 №60-26 набрав чинності 12 червня 2026 рокуВажливо12.06.202666 595
- День медичного обстеження оплачується. День донації оплачується. Після донації надається додатковий день відпочинку зі збереженням середнього заробітку. Працівник може приєднати такий день до щорічної відпустки12.06.2026783
- На підприємство надійшло розпорядження ТЦК, яке треба вручити тимчасово відсутньому працівнику, який знаходиться у відпустці, відрядженні чи на лікарняному. Що робити? Надіслати поштою? Викликати працівника на роботу? Повідомити ТЦК про тимчасову відсутність?Аналітика12.06.202611 7379
- З 10 червня на Сумщині діють нові критерії визначення підприємств критично важливими для бронювання працівників. ОВА затвердила 5 чітких вимог, що стосуються обсягу доходу, кількості застрахованих осіб, валютних надходжень та потреб громад12.06.2026637
- З 3 червня на Закарпатті діють нові критерії визначення критично важливих підприємств для бронювання працівників. ОВА посилила вимоги щодо сплати податків, працевлаштування ветеранів та скасувала один із критеріїв12.06.20261 473
- Чи можна звільнити працівника за прогул, якщо він працює вдома або дистанційно? Які документи для фіксації прогулів має збирати роботодавець? Що вказувати в трудовому договорі, щоб працівника можна було звільнити за прогул? Вивчаємо два рішення Верховного СудуАналітика12.06.20261 335
- Закарпатська ОВА запроваджує жорсткий щомісячний моніторинг критично важливих підприємств. Станом на 1 число кожного місяця перевірятимуть рівень середньої заробітної плати працівників та відсутність податкових боргівВажливо11.06.20266 132
- Законопроєкт №15303 передбачає кримінальне покарання для працівників ТЦК від 5 до 12 років за незаконне затримання громадян, примусове утримання на збірних пунктах та відбирання засобів зв'язку під час мобілізації11.06.2026549
- В Україні запроваджують обов'язкову військову підготовку офіцерів запасу для студентів медичних та фармацевтичних вишів. МОЗ затвердило відповідний перелік спеціальностей11.06.2026143
- Директор збирається у відрядження, але відмовляється від добових. Чи це правомірно для підприємства-роботодавця? А якщо добові все ж таки не будуть виплачені, чим це загрожує підприємству та його посадовим особам? Читайте у статтіАналітика11.06.20266 0382
- Д. Тарасенко роз’яснила, що критичність підприємств для потреб ЗСУ та інших військових формувань, визначена за постановою №76, залишається чинною. Для підприємств оборонно-промислового комплексу та авіагалузі статус діятиме до 1 вересня 2026 року10.06.20266 9872
- ВРУ прийняла законопроєкт №15224, збільшивши рекордний оборонний бюджет на 1,56 трлн грн. Кошти спрямують на зброю та грошове забезпечення військових. Водночас підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму з липня цим документом не передбачено10.06.20262 6541
- Наразі діють п’ять цільових урядових програм, за якими бізнес, громади та приватні домогосподарства можуть отримати допомогу на встановлення енергетичного обладнання10.06.202684
