Заробітна плата
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Вона має структуру і складається із таких частин: основна, додаткова та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Важливо! Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлена гарантія з оплати праці. Розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік:
- у місячному розмірі – 8 647,00 грн;
- у погодинному розмірі – 52 грн.
Мінімальний посадовий оклад встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум (у 2026 році – 3 328 грн).
Докладно про структуру зарплати в 2026 році, системи та форми оплати праці й строки виплати зарплати, а також про дотримання мінімальної зарплати працівникам, читайте в нашому аналітичному матеріалі.
Відповіді на головні запитання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.
Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Заробітна плата »
Новин і статей: 3474
- З метою посилення захисту прав працівників прийнято Закон №2253, яким внесені зміни до КЗпП і інших трудових законів. Йдеться про забезпечення рівності у сфері праці, правового регулювання масового звільнення працівників та колективного-договірного регулюванняАналітика27.05.202222 7936
- Через дефіцит пального виникають питання щодо придбання підприємствами талонів на пальне для працівників. Талони можуть видавати працівникам безоплатно і в рахунок зарплати. Це торгівля пальним чи благодійна допомога? Як це показати в обліку та що з податками?Аналітика27.05.202233 5279
- Оплата часу простою не належить до постійних виплат, які підлягають індексації, тому виплати за час простою не індексуються. Тож у разі введення простою під час війни нараховувати індексацію не потрібно26.05.20223 291
- Законопроєктом №7406 пропонується запровадити прогресивну шкалу для ПДФО та ЄСВ. У разі прийняття закону ці норми будуть введені в дію з 1 липня 2022 року та застосовуватимуться на період воєнного стануВажливо25.05.202228 34518
- Місце роботи та середній заробіток зберігаються за працівниками, які визнані безвісно відсутніми, на строк до дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік незалежно від строку появи їх після визнання безвісно відсутніми20.05.20225 609
- Мінекономіки в свіжому листі зазначила, що призупинення трудового договору з мобілізованим працівником можливе. Але все рівно за таким працівником зберігається середній заробітокАналітика19.05.20226 9024
- Сьомий цього року (сто другий загалом і четвертий під час війни) лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки18.05.2022421
- Роботодавець не звільняється від обов'язку виплати зарплати, проте звільняється від відповідальності за порушення строків її виплати за умови, що це сталось внаслідок бойових дій. В інших випадках керівник несе повну відповідальність за таке порушення11.05.20227 6784
- Порядок заповнення «Звітного нового» і «Уточнюючого» розрахунків при коригуванні сум ПДФО і ВЗ є однаковим. Вони подаються на підставі інформації з раніше поданих розрахунків11.05.20223 335
- Якщо розмір нарахованого середнього заробітку менший розміру мінзарплати, то сума ЄСВ розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати та ставки ЄСВ11.05.20222 4264
- За 1 квартал 2022 року ми все ще подаємо один звіт про нараховані та виплачені фізособам доходи, як і у минулому році. Але війна змусила роботодавців застосовувати багато новацій щодо працівників. Розглянемо найбільш популярні з нихАналітика02.05.202250 53115
- Кабмін затвердив постанову від 26.04.2022 р. №486 щодо змін до Порядку №100. А за цим Порядком рахується середня зарплата для оплати відпускних, компенсації, відрядження, для мобілізованих. Що змінилося?Важливо01.05.202263 02833
- У травні процентні ставки індексації для всіх роботодавців будуть новими. Оскільки індекс інфляції за березень перевищив поріг 103%. Дехто через це буде індексувати зарплату впершеВажливо28.04.202247 74625
- Сто перший лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки27.04.2022353
- Зокрема, завдяки змінам з розрахункового періоду для нарахування відпусток, компенсації, а також середнього заробітку мобілізованих виключається час, в який були відсутні дані про нараховану зарплату внаслідок бойових дійВажливо26.04.202229 96018
- Сотий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки07.04.2022706
- Г. Третьякова та інші нардепи зареєстрували у ВРУ законопроєкт №7251, який повинен оптимізувати трудові відносини під час воєнного стану06.04.202212 4484
- Якщо заробітна плата виплачується несвоєчасно (у наступному кварталі), сума фактично перерахованого до бюджету ПДФО відображається у графі 4 та у графі 5 додатка 4ДФ до Розрахунку за наступний місяць (квартал), коли буде виплачуватися зарплата04.04.202216 550
- У квітні всі роботодавці будуть нараховувати індексацію в межах того ж розміру прожиткового мінімуму, що і в січні (2481 грн). А ось процентні ставки, які при цьому застосовуються, у деяких роботодавців залишаться незмінними, а у деяких – будуть новимиАналітика31.03.202230 3965
- Тимчасово під час війни юрособи мають право виплачувати зарплату з арештованих рахунків, але в межах 5 МЗП на одного працівника та з одночасною сплатою податків з неї. Тепер це правило закріплено Законом28.03.20224 4673
- Дев’яносто дев'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки23.03.2022544
- Використовувати їх можна буде виключно для сплати податків, зборів і ЄСВ, а також на виплату зарплати в розмірі не більше 5 мінімальних розмірів в місяць на одного працівника юрособи-боржника13.03.20222 2231
- За даними Держстату, середня заробітна плата (номінальна) штатного працівника підприємств, установ та організацій у січні 2022 р. становила 14577 грн, що у 2,2 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (6500 грн)01.03.20222 181
- У березні всі роботодавці будуть нараховувати індексацію в межах того ж розміру прожиткового мінімуму, що і в січні (2481 грн). А ось процентні ставки, які при цьому застосовуються, у деяких роботодавців залишаться незмінними, а у деяких – будуть новимиАналітика28.02.20227 358
- СПО профспілок оприлюднила проєкт постанови КМУ «Про запровадження спеціального моніторингу погашення підприємствами, установами та організаціями заборгованості із виплати заробітної плати»23.02.2022334
Головне
- Податки на зарплату – 2027: розміри ЄСВ, ПДФО та ВЗ згідно проєкту Закону про Держбюджет №16000
- Вплив на бізнес нової мінзарплати 9546 грн: розміри податків та штрафів у 2027 році
- З 18 жовтня діятимуть нові критерії критичності аграрних підприємств: наказ Мінагрополітики №11
- Усі нові критерії критичності за постановою КМУ №692: довідник станом на 16.09.2026 р.
- Відпустки працівників держорганів у 2027 році: використання та компенсація за проєктом Держбюджету
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- КУРС «Сучасний КАДРОВИК» 11 вересня-02 жовтня! 42 нові форми кадрових документів, ЄРК-КП і профстандарти (ISCO-08/ESCO), Платформа «Обрій»: реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування, план дій кадровик
Лектор: Мойсеєнко Т.
18 вересня, пʼятниця - Сучасний трудовий договір (усний, письмовий, електронний). Як перевести працівників на письмові трудові договори без порушення законодавства. Трудові функції і компетентності на основі професійного стандарту без дублювання посадової інструкції...
Лектор: Мойсеєнко Т.
18 вересня, пʼятниця - Облік на виробничому підприємстві: новий погляд на відомі правила обліку, особливості під час воєнного стану
Лектор: Самарченко О.Р.
18 вересня, пʼятниця - Організація, облік та оподаткування операцій з нерезидентами Особливості ЗЕД-діяльності під час воєнного стану Аналіз останніх змін податкового законодавства
Лектор: Самарченко О.Р.
23 вересня, середа
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
