Заробітна плата
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Вона має структуру і складається із таких частин: основна, додаткова та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Важливо! Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлена гарантія з оплати праці. Розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік:
- у місячному розмірі – 8 647,00 грн;
- у погодинному розмірі – 52 грн.
Мінімальний посадовий оклад встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум (у 2026 році – 3 328 грн).
Докладно про структуру зарплати в 2026 році, системи та форми оплати праці й строки виплати зарплати, а також про дотримання мінімальної зарплати працівникам, читайте в нашому аналітичному матеріалі.
Відповіді на головні запитання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.
Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.
Усі новини і статті по тегу «Заробітна плата »
- Безкоштовно тільки до 6 квітня! Заберіть ваш подарунок та отримайте 8 лекцій за акційною ціною!Реклама03.04.20181 511
- ДФС інформує: обмежень щодо використання готівки, яка надійшла в касу, зокрема в результаті отриманої/повернутої фінансової допомоги, внесків до статутного фонду, для виплати зарплати діючим законодавством не встановлено03.04.20189 128
- Цей показник становить 6930,69 грн і буде застосовуватись при визначенні коефіцієнта заробітної плати за січень 2018 року01.04.20186 0681
- За даними Держстату, середня номінальна заробітна плата в Україні в лютому становила 7828 грн, що більш ніж удвічі перевищує показник мінімальної зарплати на поточний рік, закріплений в Держбюджеті29.03.20181 2012
- Фахівці Мінсоцполітики роз'яснили нюанси індексації зарплати у березні та квітні 2018 рокуВажливо27.03.201840 73223
- Міністр соціальної політики Андрій Рева в інтерв’ю журналістам розповів про варіанти вирішення проблеми низьких пенсійних виплат для людей зі значним розміром трудового стажу та малими зарплатами27.03.20182 3416
- За інформацією Державної служби зайнятості, на сьогодні по Україні є значна кількість вакансій із заробітною платою понад 15 тисяч гривень25.03.20183 8628
- Тринадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки23.03.2018248
- Сплата обов'язкових внесків із зарплати забезпечить громадян більш високими доходами при виході на пенсію. Докладніше про це та про те, якою бачать пенсійну реформу в уряді і парламенті читайте у статті17.03.20182 7212
- Оприлюднено доопрацьований проект постанови КМУ «Про вдосконалдення умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»15.03.201813 1041
- Сьогодні, 15 березня, набрали чинності зміни до Порядку проведення індексації грошових доходів населення15.03.20185 6028
- Мінсоцполітики нагадало про обов’язок роботодавця надавати працівнику інформацію щодо сум нарахованої йому зарплати (а також зарплати, яку він отримає після утримання податків тощо). Як можна її надати – усно, письмово чи в електронній формі?15.03.201827 86612
- Згідно з роз'ясненням податківців, особам, яким зарплату нараховано в розмірі меншому, ніж мінімальна, з якої сплачено внесок (менший, ніж мінімальний), і роботодавцем здійснено доплату (у звітності відображено з типом нарахувань 13), цей період зараховується до страхового стажу як повний місяць14.03.20184 5443
- Мінсоцполітики роз'яснило, яку зарплату повинні були отримати працівники 1 і 2 тарифних розрядів у січні 2018 року у зв'язку з підвищенням посадових окладів за ЄТС14.03.20181 871
- На підприємстві встановлено два вихідних дні (субота та неділя). Для окремого працівника запроваджено режим роботи — один день на тиждень (понеділок). Дні з вівторка по п’ятницю є його вільними від роботи днями. Як компенсувати працівникові його роботу у вільний від роботи день?13.03.20181 826
- Міністерством юстиції України створено антирейтинг підприємств-роботодавців, відповідно до якого з 1 квітня 2018 року розпочнеться стягнення заборгованості заробітної плати на користь працівників13.03.20181 597
- На підприємстві щомісячно збільшується розмір посадових окладів на 3 грн. Чи потрібно проводити індексацію заробітної плати за наявності підстав? Чи відноситься до недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці непроведення індексації у даному випадку? Консультує Держпраці13.03.201839 44816
- За даними Держстату, інфляція на споживчому ринку в лютому 2018 року порівняно з попереднім місяцем становила 0,9%, з початку року – 2,4%07.03.20182 554
- Якщо підвищення окладів відбулося в періоді, коли працівник перебував у щорічній відпустці, його середній заробіток необхідно прокоригувати і нарахувати належні йому кошти – консультація від Держпраці05.03.201817 00016
- Дванадцятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки02.03.2018255
- Середня зарплата в Україні в січні поточного року перевищила мінімальну в 2,1 раза і становить 7711 грн01.03.20181 4737
- У новому листі Мінсоцполітики наголошує, що складові заробітної плати, які не перелічені в частині другій статті 3-1 Закону "Про оплату праці" (у тому числі сума індексації) мають враховуватись до розміру мінімальної зарплатиВажливо28.02.201832 74224
- Фахівці Мінсоцполітики роз'яснили нюанси індексації зарплати у лютому та березні 2018 рокуВажливо27.02.201842 67025
- За підсумками першого кварталу уряд повинен зрозуміти, наскільки реально і коли є реальним встановлення мінімальної заробітної плати 4100 грн26.02.20182 7545
- Торішнє дворазове підвищення мінімалки підняло ціни та призвело до відходу зарплат в тінь25.02.20181 7421
