• Посилання скопійовано

У 2021 році нові розміри прожиткового мінімуму: на що це вплине?

Законом про держбюджет – 2021 затверджено нові розміри прожиткового мінімуму для різних категорій населення України. Однак протягом першого півріччя вони залишатимуться на рівні грудня 2020 року

У 2021 році нові розміри прожиткового мінімуму: на що це вплине?

Нагадаємо, що з 1 грудня 2020 року встановлено нові розміри прожиткового мінімуму. Які показники зміняться в результаті такого зростання, ми розповідали в окремій статті.  

Крім того, сьогодні, 30 грудня, було опубліковано текст Закону про Держбюджет-2021, про що ми зазначали тут

Цим законом передбачено у 2021 році наступні розмірі прожиткового мінімуму:

 

Основні демографічні та соціальні групи населення   Прожитковий мінімум на одну особу з розрахунку на місяць
з  1 січня З 1 липня з 1 грудня
Загальний показник 2189 грн  2294 грн  2393 грн 
діти до 6-ти років 1921 грн 2013 грн  2100 грн 
діти від 6 до 18 років 2395 грн  2510 грн  2618 грн 
працездатні особи  2270 грн 2379 грн  2481 грн 
особи, які втратили працездатність  1769 грн 1854 грн  1934 грн 

 

Крім того, додатково прописано прожитковий мінімум для працездатних осіб, який застосовується для визначення:

  • базового розміру посадового окладу судді: з 1 січня – 2102 гривні;
  • посадових окладів працівникам інших державних органів, оплата праці яких регулюється спеціальними законами: з 1 січня – 2102 гривні;
  • посадового окладу прокурора окружної прокуратури: з 1 січня – 1600 гривень.

Отже, з тексту Закону бачимо, що розміри прожиткового мінімуму з 1 грудня 2020 року по 1 липня 2021 року не зміняться.

Розмір мінімальної зарплати у 2020 році також зростає, проте вплив такого зростання ми розглядали окремо:

А зараз нагадаємо, на які основні показники впливає розмір прожиткового мінімуму.

 

Мінімальний розмір посадового окладу

Мінімальний посадовий оклад (місячна тарифна ставка) встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, встановлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року.

Отже, з 1 січня 2020 року мінімальний розмір посадового окладу (місячної тарифної ставки) становитиме 2270,00 грн. Тож, роботодавцям потрібно уважно продивитись власні штатні розклади і в разі потреби внести до них зміни.

 

Індексація заробітної плати

Індексації підлягає зарплата в межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб (п. 4 Порядку №1078).

Отже, з 01.12.2020 р. по 30.06.2021 р. індексації підлягає зарплата працівників у розмірі 2270,00 грн. 

Зокрема, про це ми писали тут і тут.

Калькулятор індексації дивіться тут >>>

 

Аліменти

Мінімальний розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим ніж 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (ч. 2 ст. 182 Сімейного кодексу України).

Отже, розмір аліментів з 01.12.2020 р. по 30.06.2021 р. становитиме:

  • для дітей до 6 років – не менше 960,50 грн (1921 грн × 50%);
  • для дітей від 6 до 18 років – не менше 1197,5 грн (2395 грн × 50%).

Що робити роботодавцю, якщо зазначений у заяві від працівника або у виконавчому листі розмір аліментів є меншим?

Роботодавець змінити призначену суму аліментів не має права і утримує їх відповідно до зазначеного в виконавчому листі розмірі. Тому зацікавлена особа має право звернутися до суду про перегляд розміру аліментів. При цьому, якщо розмір аліментів, визначений судом, у твердій грошовій сумі є меншим означеного мінімального розміру аліментів, дитині призначається відповідно до закону державна допомога в розмірі різниці між визначеним розміром аліментів і 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.

Що робити з утриманням аліментів під час карантину, коли доходи працівників зменшуються, а деякі залишились без роботи?

Цю проблему ми розглядали тут. Тому зараз зазначимо коротко:

  • з введенням карантину порядок сплати та розмір на законодавчому рівні не змінився;
  • сторони мають домовлятись та самостійно вирішувати про встановлення або зменшення розміру аліментів на період карантину. Якщо домовитись не вдається – доведеться йти до суду;
  • щодо працівників, у яких доходи зменшились, проте є, слід робити відрахування з фактично нарахованого заробітку. І якщо сума аліментів при цьому менша за законодавчо встановлений мінімум, це не призведе до порушень з боку роботодавця. Адже різниця між нарахованою сумою аліментів та фактично виплаченою буде вважатись заборгованістю та погашатись у наступних періодах;
  • не треба забувати і про те, що роботодавці щомісяця надсилають виконавцю звіт про здійснені відрахування та виплати за формою, встановленою Мін’юстом (ч. 1 ст. 69 Закону №1404). У разі, якщо працівник відправлений у відпустку без збереження зарплати, на нашу думку, такий звіт теж потрібно подати, проте вказати на відсутність доходу та відрахувань на аліменти.

 

Допомога з безробіття

Допомога з безробіття не може перевищувати чотирикратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (абз. 2 ч. 5 ст. 23 Закону №1533).

Отже, максимальний розмір допомоги з безробіття з 01.12.2020 р. по 30.06.2021 р. становитиме 9080,00 грн (2270 грн × 4).

 

Декретні непрацюючим

Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами надається у розмірі 100% середньомісячного доходу жінки (стипендії, зарплати, допомоги з безробіття тощо) на місяць.

Проте для жінок, які не є найманими працівниками чи підприємцями, які сплачують ЄСВ, вона не може бути меншою, ніж 25% розміру прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи. Право на цю допомогу мають усі жінки (у тому числі неповнолітні), які не застраховані в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Тож така допомога в розрахунку на місяць не може бути меншою, ніж 567,50 грн (2270,00 грн × 25%).

Мінімальний розмір усієї такої допомоги, що надається органами управління праці і соцзахисту, залежно від тривалості періоду вагітності та пологів, з 01.12.2020 р. по 30.06.2021 р. становитиме:

  • якщо 126 календарних днів відпустки – 2383 грн;
  • якщо 140 календарних днів відпустки – 2648 грн;
  • якщо 180 календарних днів відпустки – 3405 грн.

 

Допомога одиноким матерям

Цю допомогу надають у розмірі, що дорівнює різниці між 100% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку та середньомісячним сукупним доходом сім’ї в розрахунку на одну особу за попередні 6 місяців (сукупний дохід сім’ї за 6 місяців необхідно розділити на 6, а потім на кількість членів такої сім’ї). Отриманий після ділення дохід необхідно порівняти з відповідним прожитковим мінімумом.

Якщо в результаті порівняння середньомісячний дохід на кожну дитину виявиться:

  • вищим за відповідний прожитковий мінімум – то соціальні виплати на дітей такій одинокій матері не призначаються;
  • нижчим за відповідний прожитковий мінімум – тоді одинокій матері буде призначена соціальна виплата на дітей у розмірі різниці між прожитковим мінімумом на дитину відповідного віку і середньомісячним доходом на одного члена сім’ї.

Отже, з 01.12.2020 р. по 30.06.2021 р. максимальний розмір допомоги становитиме для дітей:

  • до 6 років – 1921 грн;
  • від 6 до 18 років – 2395 грн;
  • від 18 до 23 років (якщо дитина навчається на стаціонарі у ВНЗ) – 2270 грн.

 

Судовий збір

Ставки судового збору прив’язані до прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року. Всі розміри судового збору встановлено ст. 4 Закону №3674.

Зі ставками судового збору на 2021 рік ви можете ознайомитись тут.

 

Збір за адмінпослуги

З переліком ставок збору за деякі адміністративні послуги на 2020 рік  ви можете ознайомитись тут.

Як бачимо, розмір такого збору прив’язаний до розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року. Відповідно, зі зміною розміру прожиткового мінімуму у 2021 році – зміняться й ставки адміністративного збору.

Хоча восени депутати намагалися відмовитись від прив’язки розмірів адміністративних зборів до прожиткового мінімуму, про що ми писали тут. Проте наразі це так і залишилось законопроектом (він досі знаходиться на стадії ознайомлення в Комітеті при ВРУ). Можливо ще просто не на часі і все ще буде – законопроектом передбачалось, що він набере чинності з 1 липня 2021 року. Тобто, поживемо – побачимо. 

Автор: Бикова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Оподаткування/Інші податки

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Інші податки»