Неправильний код бюджетної класифікації у платіжці: яка відповідальність?
Вилучено з «Моїх новин»
Податківці розповіли, яка передбачена відповідальність у разі невірного заповнення реквізитів платіжних документів, перерахування узгодженої суми грошового зобов’язання на невірний код бюджетної класифікації
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Фахівці ДФСУ у підкатегорії 138.01 ресурсу "ЗІР" зазначили: якщо платник податків невірно заповнив реквізити платіжних документів або помилково спрямував кошти на невідповідний код бюджетної класифікації, кошти не надійдуть до відповідного рахунку бюджетної класифікації, а отже не буде погашена сума грошового зобов’язання платника податків.
У випадку непогашення платником податків у встановлені терміни самостійно визначеного грошового зобов’язаннятакий платник податків несе відповідальність, встановлену:
при затримці до 30 календарних днів включно, наступних за останнім днем строку сплати суми грошового зобов’язання, - у розмірі 10% погашеної суми податкового боргу;
при затримці більше 30 календарних днів, наступних за останнім днем строку сплати суми грошового зобов’язання, - у розмірі 20% погашеної суми податкового боргу.
- статтею 163-2 КУпАП: штрафу на посадових осіб у розмірі від 5 до 10 н.м.д.г. За дії, вчинені особою, яку протягом року було піддано адміністративному стягненню за те ж порушення, - від 10 до 15 н.м.д.г.
Крім того, на суму податкового боргу нараховується пеня.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Державна податкова служба України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів і який реалізує державну податкову політику, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
За проєктом Держбюджету з 1 січня 2027 року розміри трудових штрафів мають зрости через збільшення мінзарплати. Наприклад, зарплата «в конверті» чи неоформлений працівник коштує мінімум 286 380 грн за перше порушення, а мінімальний розмір штрафу буде 9 546 грн
З 16 вересня діє Порядок адміністрування штрафів і пені за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, нарахованих, але не сплачених до 1 січня 2026 р., затверджений Постановою №1124. Він визначає механізм обліку, звірки та стягнення боргів
ВРУ прийняла за основу президентський законопроєкт №16013 щодо посилення захисту банківських рахунків та платіжних інструментів. Він передбачає кримінальну відповідальність за незаконні дії з рахунками й гаманцями
Уряд схвалив новий законопроєкт, яким встановлюється відповідальність роботодавців та працівників за порушення вимог законодавства в сфері безпеки та здоров’я працівників на роботі
Комітет з питань правоохоронної діяльності відхилив альтернативні законопроєкти №16013-1 та №16014-1, які пропонували запровадити адміністративну та кримінальну відповідальність за порушення у сфері військового обліку
Чи допускається оформлення виплати заробітної плати та премії в одній відомості на виплату? Які вимоги трудового законодавства потрібно дотримати, щоб уникнути претензій контролюючих органів?
На підприємстві працює менше ніж 8 осіб. Чи потрібно подавати новий звіт про нарахування та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо самого внеску сплачувати не потрібно?
Зовнішньому суміснику проведено індексацію заробітної плати без довідки з основного місця роботи. Які дії роботодавця та які ризики виникнуть у 2026 році?
Підприємство у лютому 2025 року відступило новому кредитору право вимоги до покупця за послуги, надані у грудні 2024 року. Новий кредитор частково сплатив вартість вимоги. Планується розірвання договору: отримані кошти залишаються у первісного кредитора, а несплачена вимога до покупця повертається первісному кредитору. Які бухгалтерські проведення, документальне оформлення та облікові наслідки для первісного кредитора?
