Останні новини

Чи дозволяє законодавство встановлювати сторожу з підсумованим обліком робочого часу режим роботи 5 днів на тиждень по 4 години на день (по 2 години зранку та ввечері) з урахуванням вимог КЗпП щодо тривалості робочого дня, перерв та підсумованого обліку?

Як виправити помилку в Додатку 4ДФ єдиної звітності, якщо у первинному звіті було помилково зазначено ознаку доходу 101 та прочерк у графі реєстраційного номера за відсутності доходів у працівників, а спроба уточнення (знято строку з ознакою - 0, а іншу строку, повністю з прочерками вказано ознаку -1) призвела до повторного відхилення?

Якими бухгалтерськими проведеннями відображати нарахування та виплату допомоги з тимчасової непрацездатності: частину за рахунок підприємства (перші 5 днів) та частину за рахунок Пенсійного фонду?

Працівниця працює з 12.03.2024 р., після лікарняного по вагітності та пологам (який закінчився 21.03.2025 р.) відпустку для догляду за дитиною до 3 років не оформлювала, а відразу вийшла на роботу. У липні 2026 р. вона планує піти у чергову щорічну відпустку. Чи має вона право на цю відпустку та на яких умовах має здійснюватися її трудова діяльність?

Чи зобов'язаний роботодавець виплачувати працівникові попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення, якщо переведення на постійну нижчеоплачувану посаду відбулося за власною ініціативою (заявою) самого працівника?