В ЄС запустили сервіс з пошуку роботи для українців
Вилучено з «Моїх новин»
Європейська Комісія представила новий онлайн інструмент, що допоможе українцям, які втекли від війни, знайти роботу в ЄС – пілотний Фонд талантів ЄС: EU Talent Pool pilotinitiative
09.11.2022292
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Європейська Комісія представила новий онлайн інструмент, що допоможе українцям, які втекли від війни, знайти роботу в ЄС – пілотний Фонд талантів ЄС: EU Talent Pool pilotinitiative. Розповідає Держпраці.
Особи, які перебувають під тимчасовим захистом або мають право працювати відповідно до іншого належного захисту, передбаченого національним законодавством у державі-члені ЄС, можуть зареєструватися на онлайн платформіEUTalentPool та завантажити своє резюме. Такий профіль стане доступним для понад 4 тис. роботодавців, національних державних служб зайнятості та приватних агентств із працевлаштування в державах-членах ЄС.
EURES доступний англійською, українською й російською мовами. Є зручним та безпечним інструментом для пошуку роботи, що унеможливлює шахрайство при працевлаштуванні.
Офіс Віце-премʼєр-міністра з питань європейської та євроатлантичної інтеграції разом з Представництвом України при ЄС підготували інформаційну довідку щодо проекту Фонду талантів ЄС.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Що робити юрособі, якщо виплата нерезиденту відбувалася до отримання (оформлення) документа, що звільняє цю виплату від оподаткування в Україні? З якої дати можна застосовувати цей документ: з дати оформлення чи з 1 січня року, у якому він був складений?
Призупинення дії трудового договору – особливий механізм організації трудових відносин під час війни. Чи може працівник у разі звільнення розраховувати на компенсацію за невикористану додаткову соціальну відпустку на дітей? Читайте у статті
Податківці розповіли про можливість подання заяв про бажання отримувати документи, зокрема податкові вимоги про сплату податкового боргу, через електронний кабінет
Планові технічні роботи з обслуговування програмного забезпечення Єдиних та Державних реєстрів будуть проводитися з 00:00 до 07:00 годин 12 червня 2026 року
Для отримання даних про стан розрахунків з бюджетом в приватній частині Електронного кабінету необхідно сформувати запит за формою F/J13002 у меню «Заяви, запити для отримання інформації»
Чи мають право юрособи, які перебувають на спрощеній системі оподаткування (платники єдиного податку IV групи), укладати між собою договори бартеру (товарообміну) та проводити взаємозаліки без ризику втрати статусу платника єдиного податку? Яким чином юридично оформити таку операцію?
ТОВ підготувало трудові книжки працівників для завантаження на вебпортал ПФУ. Який порядок дій роботодавця: авторизація в кабінеті страхувальника, вибір розділу «Відомості про трудові відносини робітника», заповнення даних працівника, завантаження сканкопій, підписання та подання документів, а також перевірка статусу звернення?
Фізична особа надає послуги за договором ЦПХ один раз на місяць. Як у Додатку 1 Податкового розрахунку правильно зазначити кількість днів перебування у цивільно-правових відносинах: чи відображати робочі дні, чи календарні дні за строком дії договору?
В ряд. 2 заголовної частини Розрахунку до декларації збору за місця для паркування зазначають код території тергромади, повноваження якої розповсюджуються на адміністративно-територіальну одиницю, на території якої платник збору має об’єкт оподаткування
Керівництво призначило працівника «виконуючим обов'язки» головного бухгалтера на вакантну посаду з відповідним окладом, а через два місяці видало наказ про призначення на постійну роботу. У Додатку 5 відобразили переведення на посаду «головний бухгалтер» за першим наказом, а другий наказ не показували. Чи законне формулювання «В. о.», як правильно заповнити трудову книжку (вносити один чи обидва накази) та чи обов'язкова відповідність між записами у трудовій книжці та Додатку 5?
