Усі статті автора Казначей Галина

Новин: 376
  • Нарахування ЄСВ при виплаті інваліду лікарняних за минулі періоди
    Фахівці ДФСУ надали роз’яснення щодо застосування ставки ЄСВ 8,41% щодо інвалідів, які працюють в юросіб. Який документ дозволяє застосовувати цю ставку? І чи можна її застосовувати, якщо надано листок непрацездатності за минулі періоди (до встановлення або припинення інвалідності)?
    05.11.20183 1353
  • Проводимо вакцинацію працівників від грипу
    Восени ймовірність захворіти на грип зростає в рази. I турботливі роботодавці приймають рішення щодо вакцинації своїх працівників. Але як її організувати та відобразити в обліку? Чи буде її вартість оподатковуваним доходом працівників? Про це й поговоримо
    Аналітика22.10.20181 361
  • Складаємо особові справи та особові картки П-2 по-новому
    Влітку 2018 року змін було багато. Та через аншлаг щодо звіту з ЄСВ та нових норм отримання коштів від ФСС залишилась непоміченою новина щодо змін у переліку особових справ працівників. Чим вони відрізняються від особових карток та як їх зберігати?
    Аналітика09.10.201820 9413
  • Немає рахункової помилки? Зайво виплачену зарплату через суд не повернути!
    Що таке рахункова та лічильна помилка? У яких випадках працівникам доведеться повертати зайво отримані кошти? Про це розповів Верховний Суд
    04.10.20181 265
  • Працівник рік не ходив на роботу через затримання: як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?
    Працівника було засуджено до позбавлення волі. Але рік до цього через затримання трудові обов’язки цей працівник не виконував. Як розрахувати середню зарплату для компенсації за невикористану відпустку при звільненні такого працівника? Консультує Мінсоцполітики
    25.09.20181 6645
  • Як індексувати зарплату у жовтні 2018 року?
    Індекс інфляції за серпень 2018 року становить 100%. А отже, він не вплинув на розміри коефіцієнтів для нарахування індексації. Відповідно проводити індексацію у жовтні будемо на рівні вересня 2018 року
    Важливо25.09.201825 6737
  • Оплата праці за підсумованого обліку робочого часу: позиція Мінсоцполітики
    Підсумований облік робочого часу – це одне з найменш врегульованих питань чинного законодавства про працю. Тому фахівці Мінсоцполітики склали актуальне роз’яснення щодо оплати праці тих, хто працює в такому режимі
    19.09.20184 4631
  • Приймаєте на роботу студента? Як йому індексувати зарплату
    Мінсоцполітики розповіло, як індексувати зарплату новоприйнятому працівнику-студенту, який отримує стипендію
    18.09.2018813
  • Звільнення працівника з ініціативи роботодавця: частина 2
    Звільняємо працівника за ст. 40 КЗпП. В частині першій ми вже розповіли про звільнення за такими підставами: зміни в організації, невідповідність займаній посаді, невідповідність за станом здоров’я, відмова в наданні допуску до державної таємниці. Сьогодні продовжимо вивчення підстав, за яких роботодавець може звільнити працівника
    Аналітика14.09.20182 8043
  • В які строки та як виплачувати зарплату – позиція Держпраці та Мінсоцполітики
    Скільки разів на місяць потрібно виплачувати зарплату та в якому розмірі? В які строки слід її виплачувати ? Чи переносяться строки виплати зарплати? Про це все ми розповімо у коментарі до роз’яснень Держпраці та Мінсоцполітики
    Важливо14.09.201820 27013
  • Індексація зарплати у вересні 2018 року – на прикладах від редакції
    Індекс інфляції за липень 2018 року становить 99,3%. Тому він не вплинув на розміри коефіцієнтів для нарахування індексації. Відповідно проводити індексацію у вересні слід на рівні серпня 2018 року
    Важливо03.09.201828 3285
  • Маєте аліментників — звітуватимете щомісяця
    Законодавство, що стосується аліментів, зазнало низку змін. Розгляньмо, що може найбільше непокоїти роботодавців аліментників
    Аналітика22.08.20189 13518
  • Як звільнити особу із захищеної категорії?
    Захищеною категорією осіб роботодавці часто вважають працівниць-матерів — та не все так просто. Адже до захищеної категорії осіб у розумінні норм трудового законодавства належать також батьки, які виховують дітей/дитину самостійно, опікуни, піклувальники та прийомні батьки. З’ясуймо, чи можна звільняти таких осіб і за яких умов
    Аналітика06.08.20182 562
  • Звільнення працівника з ініціативи роботодавця: як зробити це правильно?
    Звільнення працівника за ініціативою роботодавця передбачено, зокрема, ст. 40 КЗпП. У яких випадках цю статтю можна застосовувати і як це відобразити в трудовій книжці? Коли слід надати вихідну допомогу ? Коли можна обійтися без згоди профспілки? Проаналізуємо в цій статті
    Аналітика02.08.201810 6102
  • Індексація зарплати у серпні 2018 року
    Індекс інфляції за червень 2018 року становить 100%, тому він не збільшив розміри коефіцієнтів. Відповідно проводити індексацію зарплати у серпні 2018 року слід на рівні липня 2018 року
    Важливо01.08.201837 7903
  • Праця надомників: точка зору Мінсоцполітики
    Робота вдома досить таки часте явище сьогодні. Серед надомників частіше бувають автори, журналісти, але є й бухгалтери. Умови праці таких працівників мають певні нюанси. А отже, роботодавцю слід добре підготуватися, щоб правильно працевлаштувати такого працівника
    Аналітика27.07.20182 3262
  • Донорство крові під час щорічної відпустки
    Літо – це час, коли люди не тільки відпочивають, а й роблять добрі справи. В цій статті розглянемо пільги працівників, які здійснюють донорство крові та її компонентів під час щорічної відпустки. Чи підлягають оплаті такі дні? Чи подовжується відпустка працівника в такому випадку?
    Аналітика20.07.20181 276
  • Як оподатковувати ПДФО та ВЗ допомогу на лікування працівника залежно від виду її надання?
    Запитання щодо надання матеріальної допомоги фізособам виникають у суб’єктів господарювання досить часто. Тому проаналізуємо свіжу ІПК від ДФСУ щодо видів та оподаткування матеріальної допомоги. Зупинимося детально на нецільовій, цільовій благодійній допомозі та допомозі на лікування
    Аналітика18.07.20183 757
  • Чи коригується середній заробіток мобілізованого працівника?
    Про коригування середнього заробітку згідно з п. 10 Порядку №100 ми писали неодноразово. Сьогодні розглянемо, чи потрібно проводити таке коригування щодо середнього заробітку мобілізованого працівника
    16.07.20183 9033
  • Форму звіту з ЄСВ для роботодавців оновлено: аналіз змін
    6 липня 2018 року офіційно опубліковано наказ Мінфіну від 15.05.2018 р. №511, який викладає в новій редакції Порядок №435 та форми звітності з ЄСВ. Звісно, серед цих форм є і додаток 4 — Звіт з ЄСВ, який роботодавці мають подавати вже за серпень у вересні. Розгляньмо, які зміни в ньому відбулися і як потрібно буде складати цей звіт
    Аналітика09.07.201873 07848
  • Несвоєчасно виплатили компенсацію за невикористані відпустки, але виправили це: чи буде штраф?
    Питання щодо несвоєчасного розрахунку з працівниками при звільнення виникають досить часто, а особливо щодо накладання штрафних санкцій за такі дії. Держпраці видала лист на цю тему. Роз'яснення надано неоднозначне, але обнадійливе
    04.07.20186 0232
  • Пенсійна реформа в дії: нова Інструкція про порядок нарахування ЄСВ
    Пенсійна реформа відбулася ще в кінці минулого року, але Інструкцію щодо сплати ЄСВ змінили лише зараз. Особливо очікували на цю Інструкцію члени фермерських господарств. Отже, готуємося по-новому сплачувати ЄСВ
    27.06.20187 2082
  • ФСС навчатиме працівників охороні праці: аналізуємо проект постанови
    Проект постанови ФСС визначає механізм участі Фонду у навчанні та підвищенні рівня знань працівників з охорони праці. Як саме проходитиме навчання, чи буде ФСС хоча б частково їх фінансувати і які категорії працівників проходитимуть навчання?
    21.06.20182 009
  • Працівника прийнято на роботу: перші дії роботодавця
    Ми продовжуємо розглядати, які дії має вчинити роботодавець при укладанні трудових відносин. Сьогодні ми поговоримо про те, що треба обов’язково зробити перед допуском до роботи та протягом першого тижня працевлаштування
    19.06.201833 9407
  • Оформлення працівника на роботу: як зробити це правильно?
    Укладання трудових відносин - це те, через що всі ми проходили. Та за ним приховано чимало нюансів. Що саме потрібно зробити при працевлаштуванні працівника, та яку документацію оформити? Сьогодні ми розглянемо на прикладах правила складання заяви та наказу про прийняття на роботу
    15.06.201828 0912