Усі статті автора Казначей Галина
Новин: 376
- У Порядку №100 зазначається врахування премій до середнього заробітку при обчисленні відпускних. Однак правила такого врахування треба добре знати. Адже бувають випадки, коли премії були, а ось в розрахунок відпускних вони не враховувалися. Докладно у нашому коментарі15.06.20184 303
- Редакція «Дебету-Кредиту» запросила роз’яснення у Мінсоцполітики щодо питання нарахування компенсації за несвоєчасно виплачену індексацію. Відповідь фахівців міністерства і наш коментар до неї читайте далі07.06.201814 86111
- В бухгалтерів часто виникають питання щодо відображення в бухобліку перехідних відпускних (коли відпустка припадає на два місяці). Маємо два щойно оприлюднених листи від Мінфіну, присвячені цій проблемі05.06.201825 1324
- Спостерігається тенденція послаблення Держпраці своїх позицій щодо «зарплатних» штрафів. Раніше цей орган наполягав на застосуванні штрафу в 10 мінімальних зарплат. А ось тепер, якщо індексація проводилася, але в меншій, ніж потрібно, сумі – лише одна мінімальна зарплата31.05.20186 7363
- Літо – час сезонних робіт та наймання сезонних працівників. Розглянемо, як відбувається прийняття на роботу та звільнення таких працівників, чи мають вони право на відпустки, оплату лікарняних та інші трудові та соціальні гарантії, та інші питання, що виникають у роботодавцівАналітика24.05.20182 660
- Сезон відпусток в розпалі, тож бухгалтери отримали додаткове навантаження у вигляді розрахунків відпусткових працівникам. Ще й час до часу необхідно виплачувати компенсацію за невикористані відпустки працівникам, що звільняються. І тут постає запитання: скільки днів відпустки працівник заробив?Аналітика21.05.201811 8904
- Порядок №100 вимагає коригування доходів працівника, якому підвищували оклад у розрахунковому періоді або під час відпустки від підприємств, установ та організацій. Але чи діє це правило для підприємців-роботодавців? Ми задали це питання Мінсоцполітики, а відповідь на нього – у коментованому листі21.05.20187 2042
- Фахівці Мінсоцполітики нагадали норми тривалості щоденної роботи, коли робочий тиждень має 6 днів16.05.20182 573
- Сьогодні поговоримо про учнів ПТНЗ та студентів ВНЗ, які можуть прийти на підприємство як практиканти. Як документально оформити виробничу практику та оплатити працю таких практикантів? Які податки сплачуються з їхньої зарплати?Аналітика14.05.201813 66313
- Сьогодні говоритимемо про учнів ПТНЗ та студентів ВНЗ, які можуть прийти на підприємство як стажисти. Зазначимо, що стажування має свої правила як оформлення, так і оплати праціАналітика11.05.20185 079
- Фахівці Мінсоцполітики надали роз’яснення щодо сум відпускних, наданих на навчальну відпустку, якщо працівник повернувся до роботи раніше, ніж планувалося08.05.20181 889
- Розглянемо, чи надаються відпустки працівникам, яких переводять з підприємства на підприємство. Чи можна таку відпустку замінити грошовою компенсацією?07.05.20185 4892
- Нещодавно ми коментували лист Мінсоцполітики від 04.04.2018 р. №156/0/22-18 щодо відсутності потреби внесення запису у трудову книжку, якщо працівника мобілізовано. Розглянемо тепер позицію ПФУ з цього приводу04.05.20181 435
- Роботодавці звикли до випадків, коли працівникам, виходячи із середнього заробітку, оплачується цілий день відсутності на роботі. А ось Мінсоцполітики надало роз'яснення щодо застосування такого виняткового випадку, як середньогодинного заробітку. Розглянемо детально та покажемо на прикладі, коли і як він застосовується20.04.20185 0255
- Якщо першим днем роботи працівника буде день, коли він повинен був відповідно до свого графіка роботи фактично приступити до роботи,обчислення середньої заробітної плати необхідно здійснювати відповідно до п. 28 Порядку №126619.04.20188 9204
- Перевели працівника з відрядної форми оплати праці на оклад або з місячного окладу на годинну ставку. Як індексувати зарплату працівника, якщо змінилася форма оплати праці? Читайте поради від Мінсоцполітики у свіжому роз’ясненні16.04.20185 1422
- Фахівці Держпраці видали лист із роз’ясненням запитання щодо строків давності накладання фінансових санкцій за порушення трудового законодавства16.04.20188 9191
- Мінсоцполітики затвердило Вимоги безпеки та захисту здоров'я під час використання виробничого обладнання працівниками. Вони набрали чинності 10 квітня 2018 рокуАналітика13.04.20182 350
- Нещодавно ми публікували роз’яснення Держпраці, яка вимагала внесення запису про військову службу у трудову книжку мобілізованому працівнику. Нас така вимога здивувала. Тож ми звернулися за офіційним роз’ясненням до Мінсоцполітики11.04.20183 683
- У свіжих листах Мінсоцполітики зроблено висновок, що правила внутрішнього трудового розпорядку у фізособи-підприємця повинні бути обов’язково. Нашу позицію щодо цього питання читайте у коментарі до цих листів03.04.201820 2451
- У новому листі Мінсоцполітики роз'яснило, за яких умов на держпідприємствах роботу за неосновним місцем можна визнавати сумісництвом21.03.20181 568
- Генеральний штаб збройних сил України видав лист з відповідями на запитання щодо ведення військового обліку на підприємствах. Розглянемо найцікавіші з них20.03.201810 32917
- Цікаве роз’яснення розміщене на сайті Держпраці у Кіровоградській області щодо запису у трудову книжку працівника про період служби в АТО чи збройних силах. Що саме здивувало наших фахівців, читайте у коментарі16.03.20183 2184
- Мінсоцполітики нагадало про обов’язок роботодавця надавати працівнику інформацію щодо сум нарахованої йому зарплати (а також зарплати, яку він отримає після утримання податків тощо). Як можна її надати – усно, письмово чи в електронній формі?15.03.201827 70412
- Вкотре ДФСУ змінює свою позицію щодо одного й того ж запитання. Сьогодні від податківців «дісталось» оподаткуванню вартості негрошових подарунків, наданих фізособам14.03.201812 8486
