Усі статті автора «Казначей Галина»
Новин: 358
- Наприкінці минулого року правила оплати листків непрацездатності змінилися. Розглянемо, як правильно розраховувати лікарняні у 2018 роціАналітика02.01.2018105 57164
- Розглянемо, що зміниться у 2018 році в частині оподаткування доходів працівників військовим збором, ПДФО та ЄСВАналітика29.12.2017129 77926
- Листок непрацездатності є підставою не лише для звільнення працівника від роботи, а й для отримання ним лікарняних та декретних від роботодавця. Тож роботодавець має добре знати, як цей документ складається. Зокрема, і тому, що зворотний бік цього документу заповнює саме вінАналітика28.12.201717 8343
- Закінчується 2017 рік — і, як завжди, у бухгалтерів безліч запитань, які треба вирішити. Серед них — річний перерахунок ПДФО. Тож розгляньмо, коли не треба робити перерахунок, як його проводити, які податкові наслідки проведення або непроведення перерахункуАналітика18.12.201727 01313
- Чи може благодійна організація надавати послуги за плату? Чи не втратить вона внаслідок цього свій неприбутковий статус? Відповідають податківці у своєму роз’ясненні15.12.20172 883
- Якщо відбулося порушення встановлених строків виплати зарплати, роботодавці мають здійснювати працівникам компенсацію. Як вона розраховується та відображається в обліку і звітності - розглянемо у статтіАналітика06.12.20179 5495
- Якими мають бути дії бухгалтера, якщо листок непрацездатності надано після надання відпустки, а період, зазначений у цьому листку, припадає на розрахунковий період для визначення відпускних? На це питання відповіло Мінсоцполітики на запит від редакції "Дебету-Кредиту"05.12.20175 7352
- З 01.12.2017 р. зросте прожитковий мінімум для працездатних осіб і становитиме 1762 грн. На які показники він вплине - розглянемо у статтіАналітика28.11.201736 7243
- Традиційно вважається, що ненормований робочий день і неповний робочий час – речі несумісні. Мінсоцполітики у коментованому листі доводить, що це не так27.11.20174 1872
- Дбайливі роботодавці часто направляють своїх працівників на різноманітні семінари. Як відобразити витрати на це в бухгалтерському та податковому обліках? Особливо, якщо семінар проводився в іншому місті чи за кордоном24.11.20174 578
- Чи потрібні кадрові документи фізичній особі-підприємцю за наявності найманих працівників? Чи існують якісь відмінності від кадрової документації у юросіб та чим слід керуватися при складання такої кадрової документації?Аналітика22.11.201717 3116
- Чи можливе укладення трудового договору у вихідний день та чи може це зробити фізособа-підприємець? Чи є в фізособи - підприємця вихідні дні згідно з чинним законодавством? Розглянемо в статтіАналітика06.11.20175 3092
- Питання витрат у відрядженні, мабуть, ніколи не втратить своєї актуальності. В цій статті розглянемо нові листи від ДФСУ щодо витрат на проїзд відрядженого працівника03.11.20175 6502
- Надавати аванс на відрядження можна різними шляхами. Та коли йдеться про відрядження за кордон, доцільніше надавати такий аванс у інвалюті і безготівково. НБУ це врахував і вніс відповідні зміни02.11.20174 033
- Фонд з ТВП розглянув питання щодо розслідування та обліку нещасних випадків, що сталися з працівниками під час виконання трудових обов'язків01.11.20171 519
- Як відбувається призначення фізособи виконуючим обов’язки іншого працівника? Хто приймає рішення про призначення? Чи лише працівника підприємства можна призначити виконуючим обов’язки? Розглянемо у статтіАналітика24.10.20172 683
- Виникають ситуації, коли необхідно замінити одного працівника іншим. Розглянемо, як правильно оформити таку заміну та оплачувати час виконання обов’язківАналітика19.10.20173 9295
- Деякі питання, що надходять на гарячу лінію «Дебету-Кредиту», свідчать про те, що виникає плутанина при розрахунку лікарняних та відпускних. Особливо ці непорозуміння стосуються неповних розрахункових періодів. Розглянемо ці питання докладнішеАналітика17.10.201710 5322
- Чи вважається праця за сумісництвом у 5-ти та більше роботодавців порушенням? Які можливі наслідки в такому випадку? Якого роботодавця перевірятимуть у разі позапланової перевірки, спричиненої наданням інформації ПФУ до Держпраці? На ці запитання відповіла Держпраці у відповідь на запит "Дебету-Кредиту"Важливо13.10.201711 870
- Прийнявши на роботу інвалідів, роботодавцю слід знати, на які види пільг вони мають право. Поговоримо про це у статтіАналітика10.10.20177 4062
- На підставі роз’яснень від Мінсоцполітики розглянемо правила оплати роботи у вихідний день при підсумованому обліку та її вплив на нарахування зарплати не нижче мінімальної. Окремо розкажемо про правила розрахунку годинних ставок за підсумованим обліком робочого часу з обліковим періодом квартал (півріччя, рік)Аналітика05.10.20174 370
- З’ясуємо, як роботодавцеві зареєструватися у Фонді соціального захисту інвалідів та яку звітність слід подаватиАналітика03.10.201715 4127
- Оскільки Мінсоцполітики досі не оприлюднило традиційних рекомендацій щодо норм тривалості робочого часу на 2018 рік, фахівці редакції "Дебету-Кредиту" розрахували їх самостійноВажливо02.10.201741 20519
- Фахівці ФСС у новому листі в черговий раз обґрунтували свою позицію щодо нарахування декретних у розмірі не менше мінімальної зарплати за місяць, а також розповіли, коли суперечки з Мінсоцполітики з цього приводу будуть вирішеніВажливо29.09.20178 1601
- Кожному із роботодавців в конкретний моменту часу доводиться приймати на роботу інваліда. Як правильно прийняти такого працівника на роботу? Які особливості має таке оформлення? Які додаткові умови потрібно буде створювати для робочого місця інваліда? Коли можна відмовити в працевлаштуванні інваліду?Аналітика27.09.201728 84515