ФCC з ТВП зазначає, якщо страховий випадок настав у перший день роботи, середня зарплата для розрахунку страхових виплат та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця визначається виходячи з місячної тарифної ставки (посадового окладу), встановленої працівникові на момент настання страхового випадку.
Середньоденна заробітна плата за один робочий день (годину) визначається шляхом ділення тарифної ставки або її частини на середньомісячну кількість робочих днів (годин), установлену на підприємстві.
