Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
За даними Держстату від 29.03.2021 р., середня номінальна заробітна плата штатного працівника підприємств, установ та організацій у лютому 2021р. становила 12549 грн, що у 2,1 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (6000 грн).
Порівняно зі січнем розмір середньої номінальної заробітної плати збільшився на 1,7%, а за останні 12 місяців (відносно лютого 2020 р.) – на 15,7%.
Індекс реальної заробітної плати у лютому 2021р. порівняно із січнем 2021 р. становив 100,7%, а відносно лютого 2020 р. – 107,6%.
Зарплати вищі за середню зафіксовані у фінансовій та страховій діяльності (22319 грн), інформація та телекомунікації (23001 грн), промисловості (13197 грн).
Найбільші зарплати отримують працівники підприємств та організацій Києва (18504 грн), Донецької (13224 грн) та Київської (12747 грн). Найнижчі у Кіровоградській області – 9903 грн.
Крім того, за даними Держстату від 29.03.2021 р., на 1 березня 2021 р. сума заборгованості з виплати заробітної плати становила 3213,9 млн грн або 108,1% порівняно з 1 лютого 2021 р.
_______________________________
* Номінальна заробітна плата включає тарифні ставки (посадові оклади), премії, доплати, надбавки, оплату за невідпрацьований час, а також обов’язкові відрахування: податок на доходи фізичних осіб, військовий збір.
Реальна заробітна плата характеризує купівельну спроможність номінальної заробітної плати під впливом змін споживчих цін на товари і послуги та рівня податків й обов’язкових платежів.
Індекс реальної заробітної плати розраховується шляхом ділення індексу нарахованої номінальної заробітної плати (без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору) на індекс споживчих цін.
