За даними Держстату від 28.02.2022 р., середня заробітна плата (номінальна) штатного працівника підприємств, установ та організацій у січні 2022 р. становила 14577 грн, що у 2,2 раза вище рівня мінімальної заробітної плати (6500 грн).
Порівняно з груднем середня заробітна плата зменшилася на 16,5%. Зменшення нарахувань у січні до попереднього місяця відбувається щороку і зумовлено тим, що в грудні здійснюються нарахування одноразових виплат: винагород за підсумками роботи за рік, за вислугу років, компенсаційних виплат за невикористану відпустку тощо.
За останні 12 місяців (відносно січня 2021 р.) середня заробітна плата збільшилася на 18,2%.
Зарплати вищі за середню зафіксовані у фінансовій та страховій діяльності (24928 грн), інформація та телекомунікації (27198 грн), професійна, наукова та технічна діяльність (19968 грн), промисловості (15441 грн), державне управління й оборона (17446 грн).
Найбільші зарплати отримують працівники підприємств та організацій Києва (21347 грн), Донецької (15480 грн) та Київської області (15152 грн). Найнижчі у Чернівецькій області – 11326 грн.
Крім того, за даними Держстату від 28.02.2022 р., на 1 лютого 2022р. заборгованість із виплати заробітної плати становила 3072,3 млн грн або 95,8% порівняно з 1 січня 2021р.
_______________________________
* Номінальна заробітна плата включає тарифні ставки (посадові оклади), премії, доплати, надбавки, оплату за невідпрацьований час, а також обов’язкові відрахування: податок на доходи фізичних осіб, військовий збір.
Реальна заробітна плата характеризує купівельну спроможність номінальної заробітної плати під впливом змін споживчих цін на товари і послуги та рівня податків й обов’язкових платежів.
Індекс реальної заробітної плати розраховується шляхом ділення індексу нарахованої номінальної заробітної плати (без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору) на індекс споживчих цін.
