Профспілки підтримують посилення відповідальності роботодавців за затримку виплати зарплати
Профспілки чекають від нардепів прийняття законопроєкту №9510 щодо посилення захисту вимог працівників стосовно виплати заборгованості із зарплати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця
Як ми повідомляли, на розгляді парламентаріїв знаходиться законопроєкт №9510 «Про внесення змін до деяких законів України щодо посилення захисту вимог працівників щодо виплати заборгованості із заробітної плати, в тому числі у випадку неплатоспроможності роботодавця», яким враховано пропозиції профспілок. У разі його прийняття Верховною Радою України суттєво посилиться соціальний захист працівників.
Голова Федерації профспілок Черкаської області Петро Шевченко повідомив на власній сторінці у Фейсбуці про зверннення від профспілок області до народних депутатів України від Черкащини із закликом підтримати зазначений законопроєкт. Адже нині частина працівників у разі несвоєчасного отримання заробітної плати неспроможна придбавати товари, продукти харчування, ліки, сплачувати комунальні послуги тощо.
А працівники збанкрутілих підприємств у випадку несплати роботодавцем єдиного соціального внеску при виході на пенсію недоотримують відповідні кошти.
***
Читайте також:
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
