• Посилання скопійовано

Індексація зарплати у жовтні: хто та в якому розмірі буде нараховувати?

У жовтні індексувати зарплату працівникам, у яких базовим місяцем є грудень 2023 року, або січень та лютий 2024 року, потрібно буде за розмірами серпня. А тим, кому збільшували оклади у березні та квітні 2024, слід буде провести першу індексацію

Індексація зарплати у жовтні: хто та в якому розмірі буде нараховувати?

За даними Держстату, інфляція на споживчому ринку в серпні 2024 р. порівняно з липнем 2024 р. становила 0,6%, з початку року – 4,9%. Отже, індекс інфляції за серпень 2024 року становить 100,6%. Давайте подивимось, як це вплинуло на обов’язок проведення індексації зарплати працівників. 

Але перед тим як перейти до розрахунків, нагадаємо правила нарахування індексації у 2024 році. 

 

Правила індексації зарплати у 2024 році

Ми вже неодноразово вказували, що грудень 2023 року став «базовим» місяцем для розрахунку індексації. Звісно, це правило діє для тих, хто у 2024 році не збільшував оклади (місячні тарифні ставки) для працівників. Для тих, хто збільшував, – «базовим» є місяць підвищення окладу (тарифної ставки).

Нагадаємо, що в п. 5 Порядку №1078 зазначено, що у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів) значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, береться за 1 або 100 відсотків. Ось цей місяць підвищення окладів ми і вважаємо «базовим». 

Він має і ще одну ознаку: обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. 

Оскільки згідно із Законом про Держбюджет-2024 обчислення почали з січня 2024 року, то попередній місяць і є «базовим» – це грудень 2023 року.

 

Якщо «базовий» місяць – грудень 2023 року

Для тих працівників, у кого «базовий» місяць – грудень 2023 року, це означає, що:

  • Рахуємо індексацію з січня 2024 року. Але попередні індекси інфляції не враховуємо. 
  • При цьому інфляція, яка виникла у 2023 році, взагалі не бере участі в розрахунку індексації. А інфляція попередніх років – лише в сумі «фіксованої» індексації. 

Таблиця. Розрахунок індексу споживчих цін для обрахунку індексації зарплати у 2024 році

Місяць Індекс споживчих цін, відсотків Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, відсотків
до попереднього місяця (за даними Держкомстату) для визначення порогу індексації
2024 рік
Січень 100,4 100,4
Лютий 100,3 100,7
Березень 100,5 101,2
Квітень 100,2 101,4
Травень 100,6 102,0
Червень 102,2 104,3
Липень 100,0 104,3
Серпень 100,6 104,3

Індекс споживчих цін для визначення порогу індексації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін починаючи з січня 2024 р. – цього вимагає Держбюджет-2024.

Розрахунок індексу споживчих цін:

за січень – червень: 1,043 = 1,004 х 1,003 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022. У відсотках цей показник становитиме: 1,043 х 100 = 104,3%.  

ІСЦ за липень – серпень: 1,00 х 1,006 = 1,006.

Індексація грошових доходів населення проводиться в разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який установлюється в розмірі 103%. 

У серпні 2024 року, як бачимо з розрахунку, поріг індексації не перевищено. Тому цей показник не впливатиме на нарахування індексації у жовтні, за якими вже нараховувалася індексація у серпні – вересні.

Таким чином, для тих працівників, у яких «базовий» місяць – грудень 2023 року та січень – лютий 2024-го, у жовтні 2024 року слід нараховувати індексацію на рівні вересня.

А тепер ми покажемо, як відбуватиметься розрахунок індексації у жовтні 2024 року, на прикладах.

 

Якщо оклад (тарифну ставку) в останній раз підвищували у грудні 2023 року або раніше

Приклад 1. Підвищення окладів працівників відбулося у грудні 2023 р. (базовий місяць), і до жовтня 2024 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за січень – червень 2024 року становить 104,3%. 

ІСЦ за липень – серпень: 1,00 х 1,006 = 1,006.

ІСЦ за липень – серпень не перевищив поріг індексації (103%), тому у жовтні проведення індексації здійснюватиметься за показником серпня на рівні 4,3%. 

Максимальний розмір індексації становитиме 130,20 грн (3028 х 4,3 : 100). Якщо з якихось причин зарплата працівника у жовтні становитиме менше ніж 3028 грн, то індексації підлягатиме фактично нарахована сума зарплати, і, відповідно, сума індексації буде меншою. 

 

Якщо оклад (тарифну ставку) підвищували у 2024 році

У цьому випадку базовим місяцем є місяць підвищення окладу (тарифної ставки). 

Приклад 2. Підвищення окладів працівників відбулося в січні 2024 р. (базовий місяць), і до жовтня 2024 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за лютий – червень 2024 року становить 1,038 = 1,003 х 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022. Тобто у відсотках ІСЦ становить 103,8%. 

ІСЦ за липень – серпень: 1,00 х 1,006 = 1,006.

ІСЦ за липень – серпень не перевищив поріг індексації (103%), тому у жовтні проведення індексації здійснюватиметься за показником серпня на рівні 3,8%. 

Максимальний розмір індексації становитиме 115,06 грн (3028 х 3,8 : 100).

 

Приклад 3. Підвищення окладів працівників відбулося в лютому 2024 р. (базовий місяць), і до жовтня 2024 року зарплата не збільшувалася.

Розмір ІСЦ за березень – червень 2024 року становить 1,035 = 1,005 х 1,002 х 1,006 х 1,022. Отже, у відсотках ІСЦ становить 103,5%. 

ІСЦ за липень – серпень: 1,00 х 1,006 = 1,006.

ІСЦ не перевищив поріг індексації (103%), тому у жовтні проведення індексації здійснюватиметься у розмірі 3,5%.

Розмір індексації становитиме 105,98 грн (3028 х 3,5 : 100).

 

Приклад 4. Підвищення окладів працівників відбулося в березні 2024 р. (базовий місяць), і до жовтня 2024 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за квітень – серпень 2024 року становить 1,036 = 1,002 х 1,006 х 1,022 х 1,00 х 1,006. Таким чином, у відсотках ІСЦ становить 103,6%. 

Як бачимо, розрахунок ІСЦ вже більше за поріг індексації (103%), перевищення порогу вже відбулося. Тому у жовтні таким працівникам індексувати зарплату потрібно буде вперше! 

Розмір індексації становитиме 109,01 грн (3028 х 3,6 : 100).

 

Приклад 5. Підвищення окладів працівників відбулося у квітні 2024 р. (базовий місяць), і до жовтня 2024 року зарплата не збільшувалася.

Розрахунок ІСЦ за травень – серпень 2024 року становить 1,034 = 1,006 х 1,022 х 1,00 х 1,006. Таким чином, у відсотках ІСЦ становить 103,4%. 

Тому у жовтні таким працівникам індексувати зарплату потрібно буде вперше! 

Розмір індексації становитиме 102,95 грн (3028 х 3,4 : 100).

Тож у жовтні вперше потрібно буде індексувати зарплату працівникам, яким збільшували оклади у березні та квітні 2024 року. 

Тим, хто підвищив оклади (тарифні ставки) працівників у травні 2024 р. або пізніше, індексувати зарплату ще не потрібно. 

Що можна зробити, аби не індексувати зарплату у вересні-жовтні, ми писали тут.

 

Таблиця розмірів індексації зарплати у 2024 році

Базовий місяць Місяці індексації, 2024 рік
Серпень Вересень Жовтень
Грудень 2023 130,20 130,20 130,20
Січень 2024 115,06 115,06 115,06
Лютий 2024 105,98 105,98 105,98
Березень 2024 - - 109,01
Квітень 2024 - - 102,95

Автор: Русанова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Оплата праці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Оплата праці»