Нагадаємо, що 14 червня 2025 року набрав чинності Закон України від 01.05.2025 №4412-ІХ «Про внесення змін до Закону України "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" щодо обміну інформацією та призупинення дії трудового договору» (далі – Закон №4412).
Попередній аналіз цього закону ми наводили у статті від редакції; там декілька важливих моментів, але ось на що треба звернути особливу увагу – це контактні дані роботодавців і працівників (адреса, номер телефону та адреса електронної пошти) та їх оновлення.
Ці нюанси ми розглянули докладно у статті "Працівники повинні надати роботодавцям інформацію про свої контактні дані (але не всі!)".
Закон №4412 зобов’язав оновити свої контактні дані до 13 серпня 2025 року (протягом 60 календарних днів з дня набрання чинності цим Законом). Це стосується роботодавців – ЮО та ФОПів у разі розміщення ними неактуальної інформації в ЄДР. Про це ми теж писали у тій же статті.
У такому разі до 13 серпня вони мають оновити відомості про своє місцезнаходження та інформацію про засоби комунікації для здійснення зв’язку з ними.
Увага! Для роботодавців (юросіб та ФОПів) це оновлення не є суцільним: воно стосується лише тих, хто має застарілу інформацію про адресу, номер телефону, адресу електронної пошти в ЄДР. Та і роботодавці – звичайні фізособи мають перевірити, яка контактна інформація в останній раз повідомлялася працівникам; якщо ця інформація актуальна, наново її надсилати, звісно ж, не потрібно.
