Cтаття 25-1 Кодексу законів про працю надає роботодавцеві право запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному й тому ж підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками (батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сестри й діти подружжя), якщо в зв’язку з виконанням трудових обов’язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному. Про це працівника, який зателефонував до управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, поінформував інспектор праці. Він також звернув увагу на те, що на підприємствах, в установах, організаціях державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством.